河南克萊威納米碳材料有限公司工會(huì)緊扣“五一”節(jié)點(diǎn)，以“四項(xiàng)職能”為抓手，創(chuàng)新開展登山練兵、技能培訓(xùn)、管理提升、環(huán)保實(shí)踐系列專項(xiàng)行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入工會(huì)力量。 登山練兵：勇攀高峰展職工風(fēng)采 4月27日，公司工會(huì)組織河南克萊威、河南欣博41名會(huì)員參與鄭州市磴槽集團(tuán)工會(huì)“攀登高峰 共鑄磴槽輝煌”登嵩山活動(dòng)。活動(dòng)設(shè)置集團(tuán)前50名獎(jiǎng)牌及專項(xiàng)登頂獎(jiǎng)，激發(fā)全員拼搏熱情。最終，克萊威生產(chǎn)部員工以75分鐘登頂?shù)某煽?jī)斬獲集團(tuán)第一名，33人成功登頂，18人躋身集團(tuán)前50名，以堅(jiān)韌毅力展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

技能培訓(xùn)：AI賦能激發(fā)創(chuàng)新活力 4月29日，工會(huì)特邀一級(jí)人力資源師、AI辦公專家趙書華開展《讓復(fù)雜任務(wù)秒變"一鍵生成"》專題培訓(xùn)，覆蓋全體干部員工。課程聚焦人工智能在辦公場(chǎng)景的應(yīng)用，通過(guò)案例演示“一鍵生成”報(bào)告、數(shù)據(jù)處理等技能，助力職工擁抱數(shù)字化浪潮，以科技手段提升工作效率，向“輕松辦公、快樂(lè)工作”的幸福企業(yè)愿景邁進(jìn)。 管理提升：精準(zhǔn)培訓(xùn)夯實(shí)管理根基 五一假期期間（5月4-5日），工會(huì)組織中高層管理人員開展MTP管理技能提升培訓(xùn)，邀請(qǐng)河南戴明企業(yè)管理咨詢專家系統(tǒng)講解管理基礎(chǔ)、流程優(yōu)化及問(wèn)題改善方法論，強(qiáng)調(diào)“科學(xué)方法+尊重人性”雙支柱管理理念。培訓(xùn)通過(guò)理論授課與案例分析結(jié)合，靶向提升管理者統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)筑牢管理基石。

環(huán)保實(shí)踐：綠色行動(dòng)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng) 5月6日，公司表彰春季義務(wù)植樹及廠區(qū)環(huán)境提升行動(dòng)參與者，為全員發(fā)放“環(huán)境提升貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”定制保溫杯，并在職工大會(huì)上通報(bào)表?yè)P(yáng)。據(jù)悉，活動(dòng)期間完成樹木移栽600余棵，廠區(qū)綠化覆蓋率顯著提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與社會(huì)責(zé)任感獲廣泛認(rèn)可。 “四項(xiàng)行動(dòng)”緊扣工會(huì)建設(shè)、教育、參與、維護(hù)職能，既錘煉職工體能與技能，又強(qiáng)化管理效能與環(huán)保責(zé)任。河南克萊威工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將持續(xù)創(chuàng)新賦能載體，推動(dòng)工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)工會(huì)力量。（李劍 王朝鋒 王曉麗 李志偉）