本文轉自：人民網-廣西頻道

為進一步鞏固煙葉人員理論基礎，提升煙葉生產專業技術業務能力，靖西市煙草專賣局（營銷部）通過創新“煙葉知識應知應會考試”，提高煙葉人員隊伍的技術水平，推動煙葉生產技術標準化建設。

嚴肅考場：“以考促練”開啟能力提升新征程

“以考促練”是靖西市煙草專賣局（營銷部）推出的一項創新舉措，通過定期考試來實現“穩產、提質、增效、綠色”的目標。同時，這一招也讓煙葉人員隊伍更加自覺地學習，提升自己的專業技能，形成一種長效的學習機制，為煙葉生產提供更優質的技術支持和服務。

成效初顯：從“紙上分”到“田間績”的華麗轉變

自月度考試制度實施以來，靖西市煙草專賣局（營銷部）以“月度生產技術+政策應知應會”雙軌考核機制，煙葉生產技術關鍵指標顯著優化，取得了令人矚目的成效。

據煙葉科考核結果，靖西各煙葉工作站育苗點的壯苗率均達92%以上；起壟待栽做到起高壟大壟，蓋膜嚴實，株行距基本符合0.5米*1.2米的要求；優惠政策的理解和宣傳更加到位。這種理論技術與現場的實踐相結合，提升煙葉生產效率，煙葉標準化生產技術落實、政策執行準確率、煙田田間指導效率等核心指標均實現突破性增長。

新靖煙站黃站長表示：“數據驅動考核機制倒逼我們從‘經驗判斷’轉向‘精準施策’。系統能定位每個人的知識盲區，還會推送典型案例解析，現在我們指導煙農時，能直接調用數據結論輔助決策，煙農對新技術的接受和滿意度持續提升?！?/p>

以考促學：從“軟任務”到“硬指標”的深刻變革

在煙葉生產指導過程中，由于技術落實不到位、政策執行有偏差等問題一直是制約煙葉產業發展的瓶頸。為解決這些困難，自2025年3月份以來，靖西市煙草專賣局（營銷部）將“煙葉應知應會知識”考試納入績效管理，建立了“月度生產技術+優惠政策”應知應會的考核機制。

此次考試采取閉卷形式進行，考試內容為育苗管理、移栽管理、大田管理、病蟲害防治技術規范等多個知識點，以及煙農補貼標準、產業扶持等優惠政策要點。結合靖西市煙葉生產實際情況，考試內容側重于提高煙葉生產標準化生產中遇到的實際問題，和煙技員對新知識、新技術的把握，以及運用專業知識解決實際問題的能力，將學習從以往的“軟任務”轉變成真正的“硬指標”。

煙葉股負責人王股長在考后總結中強調：“考試不是走走過場，而是實打實的能力標尺。通過考試，有效幫助煙葉人員隊伍找準短板、查缺補漏，實現‘以考促學’‘以學提能’的學習目的。”

考場見真章：實戰化檢驗促能力提升

今年以來，靖西市煙葉種植面積達5.4萬畝，要想煙葉達到高質量發展，規模化連片種植是必不可少的，而規?；B片種植對技術精準度要求更高。通過常態化考試，煙技員熟記理論知識，更能將理論知識轉化為田間操作的“肌肉記憶”。

在煙葉移栽關鍵期，煙技員與煙農緊密協作，通過考試的檢驗和培訓的深入，煙技員們對技術的掌握更加扎實，移栽工作及時，且進度較快，移栽質量嚴格把控，技術標準執行到位，煙苗成活率高；移栽時間把握精準，在規定時間內高效完成移栽；大部分均能進行“三帶”移栽，移栽后能夠及時查苗補苗，田間管理及時跟進，為煙苗生長創造了良好條件。這不僅僅提升煙農對新技術的接受和信任程度，也為煙葉的生長奠定了堅實的基礎，增強了田間管理的效率和質量，為后續的田間管理打下堅實基礎。

下一步，靖西市煙草專賣局（營銷部）將把提升煙葉人員隊伍能力作為關鍵抓手，持續完善“學習—考試—應用”閉環體系，為打造“靖西特色優質煙葉”注入新活力。（黃靖文）