在剛剛結束的CBA總決賽第四場較量中，北京男籃主場73-106慘敗給浙江廣廈，大比分1-3落后，站在了懸崖邊緣。對于投入巨大、志在奪冠的北京男籃而言，這樣的結果無疑是沉重的打擊，而在高薪投入之下，球隊此番失利，究竟誰該為此買單？

北京男籃本賽季在球員薪資方面投入堪稱巨大。以周琦為例，他的150萬美元年薪占全隊38% ，還有陳盈駿、范子銘等多位拿著高額薪水的球員。重金投入本是為了沖擊總冠軍，可如今總決賽的表現卻不盡人意。從數據來看，拿著隊內頂薪的范子銘本場比賽表現糟糕，全場僅得3分4籃板 ，在場上進攻端被針對性放空，進攻效率極其低下。本賽季他場均8.3分5.1籃板的數據，與600萬年薪形成強烈反差。

對比同樣司職內線，年薪280萬的李慕豪場均貢獻9.1分6.3籃板，拿著新秀合同受傷前的曾凡博場均能轟下15.7分，范子銘的高薪低能顯得格外刺眼。有球迷算過一筆賬，范子銘本賽季每得1分價值7.23萬元，高昂的薪資卻沒有換來與之匹配的賽場表現，他顯然要為這次失利承擔一定責任。

外援杰曼同樣被推上風口浪尖。作為球隊進攻端的重要火力點，在總決賽這樣的關鍵舞臺上，他的表現堪稱災難。當球隊需要他在進攻端站出來得分、撕開對手防線時，他卻頻繁啞火。進攻選擇不合理，關鍵時刻不敢出手或者出手打鐵，完全沒有展現出外援應有的實力和價值。拿著不菲薪水卻無法在總決賽發揮作用，杰曼也難以逃脫指責，成為球隊失利的“罪人”之一。

北京男籃主教練許利民同樣需要反思。在戰術布置上，面對浙江廣廈隊，尤其是教練王博有針對性的戰術，許利民的應對顯得捉襟見肘。比如廣廈隊包夾陳盈駿、放杰曼單打，北京隊在戰術上并沒有很好的破解之法。在球員調配方面，也沒有充分發揮出球隊陣容的優勢，年輕球員得不到足夠機會，老將狀態不佳卻依舊長時間在場。在總決賽G4中，球隊大比分落后，第三節接近落后30分，許利民在暫停期間布置戰術以及臨場激勵球員等方面，都沒有展現出一位優秀教練該有的能力和水平，對于這次總決賽不利局面，他負有不可推卸的戰術與執教責任。

北京男籃的管理層在引援和球隊建設規劃上也存在問題。為了簽下高薪球員，球隊薪資空間被嚴重壓縮，卻沒有形成良好的化學反應和合理的陣容搭配。在引進球員時，對球員狀態和適配性評估不足，像范子銘這樣高薪低能的球員占據了大量薪資空間，卻沒有為球隊帶來相應的提升。同時，球隊內部年輕球員培養體系也沒有完善，導致關鍵時刻只能依賴老將和外援，一旦狀態不佳就陷入困境。管理層沒有構建出一支有競爭力、可持續發展的球隊，在球隊運營和管理層面，也需要為這次總決賽的失利買單。

北京男籃在總決賽1-3落后的局面是多種因素造成的。球員的場上表現、教練的戰術指揮、管理層的運營決策等都存在問題，這不是某一個人的責任，而是整個團隊需要深刻反思的。接下來，如果北京男籃想要改變現狀，無論是球員調整、教練團隊優化還是管理層運營思路轉變，都需要做出大刀闊斧的改革，否則未來依舊難以在競爭激烈的CBA賽場實現奪冠目標 。

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