據悉,日前,攜程發布了“爸媽旅行推薦官(攜程老友會)”兼職崗位,該崗位主要負責為50歲+的旅行團成員提供陪伴和服務,輔導專業導游。薪資待遇高達9000-10000元/周,按周結算,且無需導游證、學歷和工作經驗要求低,年滿18歲即可申請。
崗位強調旅行經歷,如“帶爸媽旅行經歷≥3次”,以及親和力、耐心和社交技巧。應聘者需提交簡歷,強調旅行經歷,并在社交媒體平臺發布應聘圖文或視頻。第一批簡歷篩選將在六月中旬進行。攜程老友會專為銀發群體提供旅游服務,50歲+用戶占比超10%,消費能力強,訂單量增長顯著。
該崗位對應聘者的學歷、年齡、既往工作經驗等幾乎不做要求(年滿18歲即可),“無需導游證”,也沒有對每周工期和工作時間的限制,且由于“帶團路線覆蓋全國各地(新疆、內蒙古、川西、東北等)”,對應聘者所在地同樣不做限制,“不用坐班”,并采取線上面試的形式,第一批會統一在六月中旬集中篩選簡歷,投遞時間截止2025年7月8日。
關于崗位職責,BOSS直聘上顯示,需按時提醒有需要的團員按時吃藥+測血壓、確認飲食要求、進行歌單安排,以及幫有需要的團員拍照+修圖+編輯朋友圈+剪輯小視頻等。在崗位要求方面更強調旅行經驗,如“帶爸媽出去旅行經歷≥3次”,和應聘者的性格特質以及社交技巧,包括“親和力強”“有耐心”“擅長與叔叔阿姨熱聊”“體力不輸劉曉慶能歌善舞”等。
對此,九派財經記者以應聘者身份詢問攜程旅行hr上述薪資待遇是否屬實,對方并未直接回答,而是表示簡歷需著重強調自己的旅行經歷,以及應聘者需準備一篇應聘圖文或者至少30s的自我介紹視頻,發布在小紅書、視頻號、抖音任意平臺,并@攜程老友會,帶話題#帶薪旅游應聘 #爸媽旅行陪伴官,投遞時附上發布鏈接。
5月13日,九派財經就此事詢問攜程旅行方面,截至發稿未獲回應。
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