安徽
5月15日，六安開發區長三角一體化承接產業園內迎來了一批朝氣蓬勃的年輕人——40余名合肥大學六安籍畢業生走進家鄉企業，通過座談交流、實地走訪的形式，深入了解家鄉產業發展與人才需求。此次活動由六安開發區人才和就業服務中心、科協聯合合肥大學共同舉辦，旨在搭建校企溝通橋梁，推動人才回歸與產教深度融合。
“期待開發區的企業與合肥大學進一步加強產學研合作，共同開展技術研發、人才培養等工作，推動產業鏈與人才鏈深度融合......”活動在六安開發區人才和就業服務中心副主任朱含超的致辭中拉開帷幕。
隨后的優秀畢業生分享環節，在六安中財管道科技有限公司擔任生產部副經理的合肥大學校友周輝分享了個人成長經歷，他以親身經歷印證了家鄉企業的發展潛力，并鼓勵學弟學妹們把握機遇、投身家鄉建設。
在座談交流中，5家開發區重點企業依次登臺，詳細介紹了企業基本情況、業務范圍、發展歷程、企業文化、人才需求及員工職業發展路徑等內容，全方位凸顯企業優勢與人才吸引力，讓畢業生們對家鄉企業有了更全面深入的了解。
“請問您家企業入職后有培訓嗎？”“薪資福利怎么樣呢？”......大學生們就關心的問題，如企業招聘標準、實習機會、薪資待遇、職業發展等與企業代表進行了互動交流。隨后，學生們向心儀企業投遞了簡歷。合肥大學學工部部長、學生處處長丁增云表示，此次活動不僅為畢業生提供了直觀了解家鄉產業的窗口，也為校企深化產學研合作奠定了基礎。
下午，學生們走進安徽達亞汽車零部件有限公司與安徽星瑞齒輪傳動有限公司的生產一線。自動化流水線高效運轉，精密加工設備有序作業，企業負責人結合生產流程、技術創新、產品應用等方面進行細致講解。面對學生們關于實習機會、技能培訓等問題，企業代表耐心解答，現場互動熱烈。
下一步，六安開發區將建立常態化交流機制，定期組織企業進校宣講、學生返鄉實踐，持續打通人才供需通道，書寫產教融合與人才回歸的新篇章。
來源：吳興月 六安新周報融媒體記者劉磊
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