北京時間19日凌晨，NBA季后賽西部半決賽掘金以93比125不敵雷霆，他們以大比分3比4被對手淘汰。掘金在本賽季經歷了很大波折，包括常規賽后半段同時解雇主教練馬龍與總經理布切，季后賽時球隊有多名傷員，因此他們能夠在本賽季走到這步，至少賽季成績尚可接受。不過，進入休賽期，掘金將面臨不少問題，比如是否留用代理主帥小阿德爾曼、聘請誰來擔任總經理掌控球隊的未來、是否提早續約約基奇等等。總之，掘金留下了很多問號，等待這個夏天去解開。

以約基奇、莫雷、戈登為球隊主要框架的掘金，曾在2023年時獲得了總冠軍。不過，隨著球隊需要節省開支，部分冠軍球員相繼離開，這使得掘金的整體實力逐漸下降。本賽季，掘金在常規賽尾聲階段，解雇了功勛主帥馬龍，同時與總經理布切分道揚鑣。這樣的做法令人感到費解。此后，掘金讓年輕的阿德爾曼擔任代理主帥，率隊征戰余下的賽季。掘金在此后的比賽中表現起伏，這期間還出現了隊友之間在場邊相互爭吵等不和諧的事情，同時包括莫雷、戈登、小波特等球員都有較為嚴重的傷病，這在很大程度上影響了球隊的整體戰斗力。掘金能夠與雷霆對決到第七場，已經是很不容易的結果。

約基奇在賽后說：“我們陣容的深度與厚度不如對手。從本賽季晉級球隊來看，那些陣容基礎更好的球隊明顯走得更遠，這包括雷霆、森林狼等。因此，掘金隊需要盡快提升球隊的陣容實力，在部分位置上進行補強。”

在掘金今年夏天陣容補強之前，他們需要解決主教練、總經理人選的棘手問題。代理主教練阿德爾曼是否要轉正？目前還沒有明確說法。“他給球隊帶來了能量，喚醒了球員。”約基奇如此評價阿德爾曼，“但能否轉正，我說了不算。”

同時，自從前總經理布切下課后，掘金在總經理位置上一直都處于空缺狀態。但無論誰來掌控掘金的未來，都要面臨著球隊操作薪金非常有限的難題。要知道，約基奇、戈登、莫雷、小波特的工資合計已經占據了球隊薪金的82%。如此情況下，已經留給總經理非常小的薪金空間進行引援操作，這也是掘金隊最近兩年內一直都不得不內部挖潛的重要原因。接下來，如何破解這樣的難題，將是新任總經理的最大挑戰。

另外，約基奇雖然合同還未到期，但在本賽季總決賽結束后，掘金有資格與他完成三年頂薪續約合同，而這也是掘金在今年夏天要盡快完成的事情。同時，后衛威斯布魯克是否在今年夏天跳出合同，目前也沒有答案。

文/北京青年報記者 宋翔

編輯/劉忠禹