眾所周知，養老金是根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高的。可見經濟增長、物價漲幅、平均工資漲幅是養老金調整的三個重要數據。
隨著時間來到5月中下旬，影響2025年養老金漲幅的三個數據已公布，今年難漲3%嗎？下面帶大家提前了解。
養老金漲幅的三個數據
根據相關數據顯示，2024年經濟增速為5%，物價漲幅為0.2%，最為關鍵的平均工資數據，國家統計局在16日正式公布了2024年的平均工資數據，其中城鎮非私營單位的平均工資每年已經達到了12.4萬元，增長2.8%。城鎮私營單位的年平均工資達到了6.9萬元，增長1.7%。

我們接著看看2023年平均工資數據，根據官網數據顯示，2023年，全國城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為120698元和68340元，分別比上一年增長5.8%、4.8%。
根據對比發現，2024年城鎮非私營單位和城鎮私營單位平均工資分別比2023年少增長3%和3.1%，這說明2024年工資增長率不管私營還是非私營都在在降低，也就是說工資漲幅在收窄。
今年難漲3%嗎？
其實養老金漲幅只是人社部根據養老金發放存量和發放人數以及養老金漲幅的三個數據進行測算的，也只是全國退休人員人均漲幅而已，同時鑒于養老金漲幅跟地方人均養老金水平是掛鉤的，比如說上海、北京、西藏等人均養老金偏高地區，人均漲幅比較高，也就是說有的地方漲幅高于人均漲幅，有的地方漲幅低于人均漲幅。
雖然今年養老金漲幅沒有出爐，但是根據目前的養老金漲幅的三個數據來看，物價上漲0.2%屬于微漲，而經濟增速和平均工資增速呈現收窄趨勢，加上步入老齡化社會，退休人數激增，社保基金支付壓力很大。

基于以上分析判斷，考慮到人社部提到“適度”上漲，也就是說不會漲多少也會跌多少，總體漲幅平穩銜接。因此預計今年養老金漲幅在2.6%-3%之間，如果上漲幅度達到3%就是最大的驚喜。
但是今年養老金調整更多向中低收入群體傾斜，預計中低收入群體漲幅高于人均漲幅，比如今年上漲2.7%，那么中低收入群體漲幅高于2.7%，可能達到2.8%、2.9%、3%都有可能。
漲多少？
由于養老金調整模式沒有變化過，預計今年也會按定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合辦法進行調整。
我們假設今年養老金調整3%，就以江蘇2024年為例進行說明。
定額調整：36元。
掛鉤調整：工齡15年及以下的，每滿1年，增加1.7元，15年～25年（含），每滿1年，增加1.8元。25年以上的，每滿1年，增加2元。養老金掛鉤0.4%。
傾斜調整：70-74歲、75-79歲、80歲以上分別上漲21元、29元和39元。

假設事退人員養老金7000元，工齡40年，年齡80歲。
那么最終調整金額=定額金額+工齡掛鉤金額+養老金掛鉤金額+傾斜金額=36+15×1.7+10×1.8+15×2+7000×0.4%+39=176.5元，漲幅達到2.5%。
可見工齡長的人，養老金高的人，滿足高齡的人，漲錢會更多一些，這與向中低收入群體傾斜調整不相矛盾，預計會在高齡和定額方面提高比重，以此提高中低收入群體漲幅，體現出對中低收入群體重點關懷，但漲幅漲3%是比較難的事，如果能達到3%，就是對退休人員最大的驚喜。