中工網(wǎng)訊 近日，浙江省嘉興市南湖區(qū)總工會(huì)發(fā)布《南湖區(qū)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革三年行動(dòng)方案（2025—2027年）》（以下簡稱《方案》），進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)。

《方案》圍繞思想政治引領(lǐng)行動(dòng)、民主地位筑基行動(dòng)、技能體系優(yōu)化行動(dòng)、職工權(quán)益守護(hù)行動(dòng)、新質(zhì)動(dòng)能倍增行動(dòng)等五大行動(dòng)，計(jì)劃到2027年，全區(qū)技能人才總量將突破13.3萬人，高技能人才占比超過35%，培育工匠梯隊(duì)超千名，萬名產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、技能雙提升，從而打造長三角具有南湖辨識(shí)度的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革樣板區(qū)，以系統(tǒng)性改革構(gòu)建“思想引領(lǐng)—技能提升—權(quán)益保障—?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)”全鏈條培育體系，升級(jí)“南湖工人有力量”時(shí)代內(nèi)涵。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，鑄魂是起點(diǎn)。《方案》將思想政治引領(lǐng)作為改革首要任務(wù)，將依托“重走一大路”“南工紅韻”等紅色資源，通過“紅色教育+民主參與”雙輪驅(qū)動(dòng)機(jī)制、新興領(lǐng)域黨建三年提升計(jì)劃等舉措，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用。

適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展需求，完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的應(yīng)有之義。五大行動(dòng)中的技能體系優(yōu)化行動(dòng)、新質(zhì)動(dòng)能倍增行動(dòng)，將重點(diǎn)圍繞微電子、高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，通過構(gòu)建多層級(jí)、多元化的工匠與技能人才培育體系，打造產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，計(jì)劃建設(shè)一批產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，推進(jìn)“1+11+N”工匠學(xué)院體系建設(shè)，形成覆蓋全區(qū)的技能提升網(wǎng)絡(luò)，每年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人超1萬人次，學(xué)歷提升補(bǔ)助覆蓋3000人次。

《方案》明確將舉辦形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。計(jì)劃每年舉辦區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)技能競(jìng)賽70場(chǎng)，每年培育創(chuàng)新成果項(xiàng)目不少于60項(xiàng)，每年培育“南湖區(qū)技術(shù)能手”“南湖區(qū)技術(shù)操作能手”40名以上。

（浙江工人日?qǐng)?bào)記者 金鈞胤）

來源：中工網(wǎng)