陽光創業日：致敬永不褪色的創業精神

作者/孫樹恒

今天是5月19日，陽光保險21周年創業日。琢磨一天了，還是應該寫點東西，以致敬那些創業的陽光人。

一

在保險行業這片廣闊的天地中，陽光保險“有一點點不同”，具有無窮的力量和魅力。2025年5月19日，陽光保險迎來了創業21周年的重要時刻，這個特殊的日子，不僅是對過去輝煌歷程的回顧，更是對未來無限可能的展望。它承載著一代又一代陽光人的夢想、汗水與堅守，見證了從無到有、由小變大的傳奇蛻變。

21年前，董事長張維功懷揣著“建立一家受人尊重的百年企業”這一熾熱的初衷和情懷，毅然踏上了“進京趕考”的創業之路。那時的創業團隊，面對的是一片未知的領域，沒有資金支持依靠自己的積蓄，沒有現成的資源渠道，甚至連最基本的辦公條件都極為簡陋。沒有工資，他們靠著對夢想的執著堅持；沒有車輛，他們用雙腳丈量著市場的每一寸土地；沒有辦公桌，他們就在臨時搭建的簡易場所中規劃著公司的藍圖。在那220多個日夜的拼搏里，他們走遍了17個省市，拜訪商談了389家企業。每一次被拒絕，都成為他們前進的動力；每一次挫折，都讓他們更加堅定信念。“敢于挑戰 堅韌不拔”的創業精神，在這段艱難的歲月中深深烙印進了每一個陽光人的DNA，“風雨中做事，陽光下做人” ，成為了陽光保險最寶貴的精神財富。

看著那些泛黃的老照片，仿佛能穿越時空，看到當年創業團隊成員們堅毅的眼神和忙碌的身影。他們在簡陋的環境中熱烈討論著公司的發展規劃，在漫長的旅途中疲憊卻又充滿希望地奔波，在一次次碰壁后依然樂觀地總結經驗。正是這種不屈不撓的精神，讓陽光保險在激烈的市場競爭中站穩了腳跟，并逐漸發展壯大。從最初僅有6個人的創業團隊，到如今擁有16萬陽光人、2853家機構、超5800億總資產、管理資產7500億的民營上市保險集團，陽光保險用實際行動書寫了一部波瀾壯闊的創業史詩。

二

雖然我未曾參與總公司的創業，但有幸成為了內蒙古分公司籌建的一員，那段充滿挑戰與激情的創業時光，至今仍歷歷在目。2008年4月，我與陳枋、鄂育紅、金勇等籌備班子成員，我是人事行政部負責人，還有IT胥峰等五人，帶著對陽光保險的信任和對未來的憧憬，開始了緊鑼密鼓的籌建工作。那是一段白手起家、從零開始的日子，一切都要靠我們自己去摸索、去開拓。

還記得2008年3月23日，我與陽光總部人力資源部潘總見面，心中滿是期待與忐忑。僅僅3天后，也就是26日，我們一開始便進駐國際大酒店，因為要節儉，住了不到一個月就搬到瑞福德綜合樓11樓的民居，開啟了全新的職業生涯。從人保財險辭職來到陽光保險，我仿佛打開了一扇新世界的大門，在這里，我學會了許多新的技能和理念。“宣導”這個詞，對我來說不再陌生，我開始學習新的思維方式向他人傳遞陽光保險的企業文化和發展理念；制作PPT也成了我的必修課，通過精心設計的幻燈片，將公司的規劃和優勢清晰地展示出來；我還學會了激昂澎湃的司歌，那振奮人心的《陽光時代》的旋律，時刻激勵著我勇往直前；更重要的是，我學會了精打細算地“過日子”。

在籌備期間，每一筆開支都要反復斟酌，籌備組的車的后備箱里總是拉著酒煙茶，那是在原來公司所沒有的，這些都是為了以最低廉的公關成本，拓展業務、聯絡客戶。開業前的文化驗收至關重要，只有通過了文化驗收，才能讓保監局驗收。汶川地震那天李科總裁帶領文化宣導團正進行培訓，后來又組團驗收分數在全國前三名，我們喜極而泣。而當時的職場條件有限，保監局的驗收是在民居里進行的。為了控制租賃成本，集體機構發展部謝總用尺子仔細丈量辦公室的每一處空間，確保不超標。在人員招聘方面，發布了十二條集結令，通過qq進行面試，尋找志同道合的伙伴。對于查勘員等崗位，大膽啟用新人，給予他們成長的機會。那時，開會常常是在深夜進行，大家戲稱為“夜總會”，在一次次的討論和交流中，我們學會了“反思”和“檢視”工作中的不足，不斷調整策略，為公司的發展努力拼搏。

陽光核心理念，價值觀，企業精神，共同的愿景…這些充滿激情與希望的話語，是我們在艱難的創業過程中的精神支柱。我們堅信，只要團結一心，就沒有克服不了的困難。經過無數個日夜的努力，在6月24日辦理了營業執照，6月25日出了第一單，8月21日產壽險內蒙古分公司同時舉行盛大開業典禮，董事長親臨剪彩，內蒙古分公司終于在人們的期待中順利開業，并逐漸走上正軌。從最初的艱難起步，創業初期那幾年，周六都不休息，我作為人事行政部，總是在各地機構籌建的路上，從第一年一托四，五年完成盟市機構網絡建設，業務從第一年1600萬元到2024年已經突破6億元大關，這其中凝聚著一代又一代陽光人的心血和汗水。每一個數字的增長，都代表著我們的付出得到了回報；每一次客戶的認可，都讓我們更加堅定了前行的步伐。

三

如今，我已經退休兩年了，但陽光保險早已成為我生命中不可分割的一部分。我依然時刻關注著公司的發展動態，每當看到陽光保險取得新的成就、推出新的業務、獲得新的榮譽，我的心中都會涌起無比的自豪和欣慰。尤其是不能忘記在內蒙古分公司曾經一起奮斗的日子，那些與同事們并肩作戰的畫面，那些在創業過程中經歷的酸甜苦辣，都成為了我人生中最珍貴的回憶。而那些曾經和正在為陽光保險奮斗的追光者們，他們的故事，也將永遠銘刻在陽光保險的發展歷程中，成為激勵后人不斷前行的精神力量。

當前保險業正處于深度轉型與創新發展的關鍵階段，政策驅動下行業加速向專業化、精細化方向升級，產品結構持續優化，代理人隊伍提質增效，同時面臨低利率環境下的利差損挑戰及中小險企資本壓力，但跨境保險創新、科技賦能和服務實體經濟為行業注入新增長動能。

站在新的起點上，陽光保險依然秉持著“建立一家受人尊重的百年企業”的初心和使命?！案矣谔魬?堅韌不拔”的創業精神，如同一盞明燈，時刻激勵著每一位陽光人。在當今復雜多變的市場環境中，陽光人以不懼挑戰、突破自我的狀態，團結一致，奮發圖強。每一位陽光人都能在追光的道路上實現自己的人生價值，讓陽光的光亮和力量，溫暖更多人的心靈，照亮更廣闊的天地 照亮更多人的生活。它將以更加穩健的步伐，向著百年企業的目標不斷邁進。

用陽光保險今年客戶節的一句話“走進知心陽光，感受愛與責任”作為結束語，也是走過來的所有陽光人的心聲。

（作者檔案：孫樹恒，筆名恒心永在，內蒙古奈曼旗人。蒙域經濟30人專家組成員，呼和浩特市政協智庫專家。中國金融作家協會會員、中國散文家協會會員、 內蒙古作家協會會員、內蒙古茶葉之路研究會副會長，內蒙古詩書畫研究會高級研究員兼副秘書長，大盛魁公司文化顧問）