最新數(shù)據(jù)顯示，德國女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)的工作模式依舊顯現(xiàn)出明顯的性別差異。根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局（Statistisches Bundesamt）近日公布的數(shù)據(jù)，2024年有49%的職業(yè)女性從事兼職工作，而男性中僅有12%從事類似工作，差距顯著。

在總體就業(yè)方面，去年德國15歲至64歲人群中有77%處于就業(yè)狀態(tài)。統(tǒng)計(jì)局指出，隨著就業(yè)人口的增加，兼職工作者的人數(shù)也隨之上升，而這部分新增兼職工作者主要是有子女的職業(yè)母親。

數(shù)據(jù)顯示，在2024年，有68%的18歲以下子女的母親選擇了兼職工作。尤其是在孩子尚未滿三歲的家庭中，這一比例更是升至73%。相比之下，僅有9%的三歲以下子女的父親調(diào)整了工作時(shí)間選擇兼職。這一趨勢(shì)也體現(xiàn)在整體的就業(yè)結(jié)構(gòu)中，反映出母親在育兒和職業(yè)之間承擔(dān)了更多的調(diào)和壓力。

▲圖源：A.C./unsplash.com

針對(duì)這一現(xiàn)象，德國聯(lián)邦勞動(dòng)部長(zhǎng)、社民黨（SPD）成員貝爾貝爾·巴斯（B?rbel Bas）于上周末在接受《圖片報(bào)星期天版》采訪時(shí)表示，德國應(yīng)創(chuàng)造更加有利于女性的就業(yè)環(huán)境。她強(qiáng)調(diào)：“雇主必須重新設(shè)計(jì)職場(chǎng)，讓更多母親有機(jī)會(huì)從事全職工作。”

巴斯指出，許多女性并非主動(dòng)選擇兼職，而是“被困在兼職陷阱中”。由于缺乏可靠的托育資源或是存在不利于家庭的工作模式，這些女性難以拓展工作時(shí)間。這種結(jié)構(gòu)性問題也被視為導(dǎo)致女性老年貧困風(fēng)險(xiǎn)的重要原因之一。

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