蔣華，男，1977年4月出生，江蘇建湖人，黨校研究生學歷，2000年8月參加工作。

長期在江蘇省蘇州市及下轄縣級市履職，現任蘇州市政府副秘書長，分管水利水務管理及城區河道維護工作。

【任職經歷】

2000年至2020年，蔣華扎根基層，先后在蘇州市下轄的太倉市監察系統及行政部門任職。

2016年7月，經組織考察擬任太倉市紀委副書記，次月經太倉會議表決正式擔任市監察局局長，負責紀檢監察體系規范化建設。

任職期間，主導修訂基層監督工作細則，推動跨部門協作機制落地，其參與的"三重一大"事項監督模式被列為蘇州縣級市試點案例。

2019年12月，因行政協調能力突出，被推薦提名為太倉市副市長人選。2020年4月，因工作需要辭去副市長職務，調任蘇州市政府副秘書長。此次職務調整標志著其工作重心由縣級市行政事務轉向市級綜合協調。

【現職工作范疇】

自2020年4月起，蔣華在蘇州市政府副秘書長崗位上主要承擔三方面職責：一是統籌協調水利水務系統工作，包括城區河道綜合治理、泵站設施升級等專項工程；二是建立跨區域水務信息共享機制，推動蘇州6個轄區實現水質監測數據實時互通；三是參與制定《蘇州市河道養護技術導則》，規范全市河道巡檢標準。任期內推動完成姑蘇區、工業園區等核心區域12處水質監測點增設，促成市水務局與生態環境局建立聯合執法機制。

【專業領域實踐】

在太倉任職期間，蔣華主導實施邊界水域共治項目，與昆山、常熟等相鄰市縣簽訂《跨界河道聯合治理協議》，建立定期會商制度。該機制運行三年間，太倉市域內三類水質河道占比提升27%，相關經驗被納入《蘇州水環境治理白皮書》。

調任市級崗位后，其工作重點轉向技術性治理。2021年牽頭開展"智慧水務"平臺建設，整合水利、氣象、城建等部門數據資源，實現城區43條主干河道動態監測全覆蓋。在2022年汛期防控工作中，該平臺提前預警處置險情17處，保障了城市安全運行。

【履職特點】

從縣級市監察局長到市政府副秘書長的職業軌跡，體現了復合型政務人才的特質。在太倉期間積累的基層監察經驗，為其在市級層面推動跨部門協作提供了實踐支撐。例如，在河道治理工程中提出的"技術標準分級制"，既滿足市級規范要求，又兼顧各轄區實際條件，促成姑蘇古城河道與工業園區現代水系的差異化治理方案。

其職業發展呈現"專業深耕"與"領域拓展"的雙重特征。監察工作培養的系統思維，延伸至水務管理的制度設計；縣級市行政協調經驗，轉化為市級資源統籌能力。這種能力遷移在2023年實施的"泵站智能化改造項目"中尤為明顯，通過建立"市級統籌+區級實施+第三方評估"的三級管理體系，使項目預算執行率較往年提升34%。

免責聲明：文章描述過程、圖片都來源于網絡，此文章旨在倡導社會正能量，無低俗等不良引導。如涉及版權或者人物侵權問題，請及時聯系我們，我們將第一時間刪除內容！如有事件存疑部分，聯系后即刻刪除或作出更改。