以思想為舵，以行動為槳，方能抵達目標。連日來，唐山三友熱電緊扣集團“大討論”活動要求，精心謀劃、層層落實，廣大干部職工知形勢、明任務、作貢獻，持續掀起“爭做發展新質生產力典型代表，怎么看、怎么干”大討論活動熱潮，為集團完成全年任務目標、實現高質量發展貢獻更大力量。

層層傳達、步步落實

將思想觸角延伸至基層末梢

公司黨委第一時間召開黨委（擴大）會、黨支部書記例會，原文傳達《“爭做發展新質生產力典型代表，怎么看、怎么干”大討論活動的實施意見》，認真討論《重點工作分解表》，形成一套具體可行的熱電方案。隨后，按照集團提出的“四個一”“四個講清”相關工作要求和公司重點工作分解表，制定下發《大討論專題研討具體安排》《大討論宣傳方案》，構建了專題研討、調查研究、建言獻策、攻堅實踐、輿論宣傳五位一體的工作格局，為更好地開展大討論活動提供了詳細方法和行動路徑。

各支部、各單位紛紛通過“三會一課”、班組“三會”等形式，傳達學習“大討論”活動重要作用和關鍵意義，進一步貫徹落實上級領導調研指示批示精神，細化大討論活動與中心工作相融合舉措，切實將思想、行動落實到集團部署要求上來。目前已開展20場次。

轉變思想、匯聚合力

將責任鏈條細化到崗到人

作為集團汽電能源基地，保穩是首要職責，創效是重要使命。連日來，公司將大討論活動作為解決工作中思想、作風、方法問題的抓手，與“嚴峻形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”形勢任務教育同步推進。班子成員以上率下，深入聯系點、“兩包”單位，帶頭開展集中宣講9場，深入分析當前形勢，并從保穩運行、創新創效、金屬技術監督等方面提出新思路，號召全體職工要敢于提出問題、善于解決問題，全力打好產業接續、效益接力“兩場戰役”。

特別是，公司領導帶頭轉變思想，親自布題組織討論：緊盯保穩中心任務，細化防磨防爆、高效優質檢修等具體措施；緊盯創效關鍵環節，指導車間制定經濟運行創效舉措；緊盯前沿技術，謀劃儲備一批綠氨摻燒、生物質摻燒、高鹽廢水處理等研發項目。通過全員大討論，切實解決一批生產難題、攻克一批技術難關、形成一批具有熱電特色的改革性項目，助力集團轉型升級和高質量發展。

精準施策、扎實推進

將討論成效轉化為發展實效

“創新來煤點餐服務，實施材輔料拿量換價，全流程分析火車延時費，都能降低生產成本。”“實施斗輪機篩分改造試驗，減少破碎樓使用，預計年可創效70萬元。”…… 一項項新方法在供銷系統大討論中應運而生。經共同商議，供銷系統確定開展自營工程、做好煤場測溫、整合年度降本目標等6項降本舉措。此外，設備、生產等系統也分別定題組織討論，確保以管理提質助推降本增效。

在建言獻策方面，公司將大討論與當前“建功三友大實踐”專項建議征集活動相結合，持續開展“我為攻堅獻一計”“班組金點子”等活動。截至目前，已征集合理化建議356條、創新成果39項；在攻堅實踐中，公司深化“黨員示范崗”“黨員責任區”“黨員突擊隊”“青年生力軍”等建設，組織部室管理人員深入生產一線，開展添加樹脂、清理積煤積粉等服務生產活動12場；組織各車間黨員骨干深入爐機檢修現場，開展協力檢修、修舊利廢等保穩創效行動20余次，廣泛凝聚黨工團攻堅合力。

風正勁足自當揚帆破浪，任重道遠更需快馬加鞭。唐山三友熱電將以此次大討論為新起點，持續深化思想轉變、強化履職擔當、鍛造過硬隊伍，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風奮力書寫集團高質量發展嶄新篇章。（趙萱）（唐山三友集團有限公司供圖）