1965年出生，2025年退休，工齡只有32年，養(yǎng)老金能達到多少？

對于1965年出生的人，在2025年辦理退休的情況下，大多數(shù)都是屬于男職工的，因為女職工和女干部，以及靈活就業(yè)的女性，在正常情況下，都已經(jīng)辦理退休手續(xù)了。

而對于1965年出生的男職工，以及以靈活就業(yè)的方式繳費的男性，辦理退休的時間大多都是在2025年的。

就比如這位朋友，他就是1965年出生，在2025年辦理退休，但是他的工齡卻只有32年，那養(yǎng)老金能達到多少呢？

從他的退休年齡來看，以及他開始參加工作的時間是1985年，如果一直工作的情況下，那么他的工齡是會高于32年的。

可事實上卻是，他期間有幾年是沒有工作，同時也沒有繳納養(yǎng)老保險的，所以他總共的工齡才只有32年，并且還有7年左右的視同繳費年限。

再加上他的繳費檔次一直都是按照最低的來繳納的，實際繳費年限只有25年左右，所以可累積的個人賬戶余額是并不高的，大概是只有6萬元左右的。

而根據(jù)以上的條件，如果他想要領取更高的養(yǎng)老金，那么退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就必須是在1萬元以上。

可實際上卻是，他退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是不足8000元的，那在這種情況下，他可計算出來的養(yǎng)老金是并不高的。

如果他能夠成功認定這7年的視同繳費年限的話，那么就可以多領一份過渡性養(yǎng)老金的待遇，根據(jù)他的已知條件計算，他總共的養(yǎng)老金待遇是只有2500元左右的，達到3000元的概率是比較低的。

原因還是在于他的繳費檔次比較低，再加上退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不足8000元，因此在這種條件下，計算出來的養(yǎng)老金待遇是并不占優(yōu)勢的。

而他唯一占優(yōu)勢的就是這7年的視同繳費年限了，成功認定之后，就可以多領一份過渡性養(yǎng)老金的待遇，如果無法成功認定的情況下，那么就不能領取這部分待遇了。

所以在這里是建議大家，在辦理退休手續(xù)之前，如果有視同繳費年限的情況下，盡量選擇提前預審，看看自己的檔案材料是否齊全。

而對于正在參保的人員，如果退休之后想要領取更高的養(yǎng)老金，那么就要做到長繳多得和多繳多得，同時盡量的提前規(guī)劃退休地，在養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)高的地區(qū)辦理退休。

在這種情況下，才有可能會提高退休之后的養(yǎng)老金待遇的。

綜合來說，1965年出生，2025年辦理退休，工齡只有32年的情況下，每月所領的養(yǎng)老金是并不算太高的。

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