2025年5月20日，“沈騰小品《扶不扶》具象化”這一熱點在社交媒體上掀起熱議。網友拍攝的交通事故現場中，紅格子外套大娘與折斷車轱轆的自行車，與小品中“郝建扶人反被訛”的經典場景高度重合。讓人忍俊不禁的同時，也引發了大眾對社會信任、道德困境等問題的思考。

事實上，沈騰，這位在舞臺上為我們帶來無數歡笑的喜劇演員，還有另一個重要身份——國家衛健委聘任的職業健康宣傳大使。從喜劇舞臺到職業健康倡導領域，沈騰的身份轉變，讓我們意識到，職場健康問題其實就如同小品中反映的社會現象一樣，是當下不容忽視的“熱點議題”。

在快節奏的現代職場中，員工們面臨著高強度的工作壓力和長時間的工作狀態。就像小品里郝建好心卻遭遇誤解一樣，職場人在努力拼搏、為生活奔波的過程中，也面臨著健康的“危機陷阱”。

長時間伏案工作、缺乏運動、精神高度緊張，這些因素正悄然侵蝕著職場人的身體健康。據國家衛健委數據顯示，我國職業病發病率持續攀升，頸椎病、腰椎病、鼠標手等“職業病”已不再是特定行業的專屬，而是逐漸蔓延至各個領域，成為職場人難以言說的“痛”。

職場健康的隱形危機

職場健康問題猶如一顆“定時炸彈”，正給職場人帶來身體和心理的雙重打擊。猶如小品里“扶不扶”所引發的道德困境一般，職場人的健康危機也亟待被“扶一扶”。

身體層面：久坐不動、長期保持不良姿勢，讓頸椎病、腰椎病成為職場人的“標配”。一項針對互聯網行業員工的調查顯示，超過80%的員工存在不同程度的頸椎或腰椎問題。此外，長時間使用電子設備還導致視力下降、干眼癥等眼部疾病頻發。

職場人的身體在發出求救信號，需要專業力量來“扶”一把。

心理層面：職場競爭激烈、工作壓力大，焦慮、抑郁等心理問題日益凸顯。許多職場人表示，下班后常常感到身心俱疲，難以放松，甚至出現失眠、食欲不振等癥狀。他們就像在黑暗中摸索的行者，急需一盞明燈來照亮健康之路，給予心理上的“扶持”。

隱形危機：身體健康問題不僅影響個人的生活質量，還會降低工作效率，增加企業的用人成本。員工頻繁請假、離職，給企業帶來巨大的損失。

在此背景下，企業若能主動作為，幫助員工針對這些亞健康問題，尤其是頸椎、腰椎方面的困擾，邀請專業專家為員工“扶一扶”，無疑是為員工送上一份貼心的健康關懷。

海德健康：為職場健康保駕護航

面對職場健康危機，成立于2011年的海德健康形成了一套“防-管-醫”的企業健康管理服務體系，結合職場現狀，推出了一系列貼心的職場健康服務，為職場人打造全方位的健康守護方案。

中醫理療上門服務

針對職場人常見的肩頸疼痛、腰椎不適等問題，海德健康提供專業的中醫理療上門服務。理療師攜帶專業設備，走進企業，為員工提供推拿、拔罐、艾灸、刮痧等傳統中醫理療項目。

這些理療方法能夠疏通經絡、調和氣血，有效緩解肌肉疲勞和疼痛，以及緩解失眠、焦慮等問題。例如，對于長期坐在電腦前的員工，理療師會重點對肩頸部位進行推拿和拔罐，幫助放松肌肉，改善血液循環。

而且，服務時間靈活，企業可以根據員工的作息安排，選擇午休時間或下班后進行理療，讓員工在忙碌的工作中也能享受片刻的放松，真正做到了健康服務“零距離”。

名醫上門把脈問診活動

海德健康還可邀請三甲醫院知名中醫專家上門為企業員工把脈問診。專家們憑借豐富的臨床經驗，為員工進行個性化的健康評估和診斷。通過中醫的“望、聞、問、切”，能夠發現員工身體潛在的健康問題，并提供針對性的調理建議。

對于一些患有慢性疾病的員工，專家還會制定詳細的康復方案，指導他們合理飲食、適當運動，改善身體狀況。

此外，名醫問診服務還可以為企業提供健康講座，普及中醫養生知識，提高員工的健康意識，讓員工學會自我“扶正”健康。

定制化健康管理方案

除了上述服務，海德健康還會根據企業的需求和員工的健康狀況，為企業制定定制化的健康管理方案。

方案包括健康體檢、健康風險評估、私人醫生健康管理、就醫協助、建設企業醫務室/健康小屋等內容。

在“扶不扶”熱點引發的全民討論中，我們看到了社會現象背后的深層次問題。而職場健康，作為關系到每一個職場人切身利益的重要議題，需要我們給予更多的關注和重視。

沈騰以職業健康宣傳大使的身份，為我們敲響了職場健康的警鐘。海德健康則通過中醫理療上門、名醫上門把脈問診等創新服務，為職場人提供了切實可行的健康管理方案。

讓我們共同行動起來，關注職場健康，為自己和身邊的人創造一個更加健康、美好的工作環境。