5月21日，烏魯木齊高新區（新市區）召開“星耀高新 共贏未來”招商引資暨土地推介會，重磅發布《高新區（新市區）招商引資工作協調推進機制》，并聘任25位企業及商會代表作為“招商大使”，通過“全鏈條服務、全要素保障、全領域協同”的創新模式，進一步整合資源、優化流程、凝聚合力，著力打造高效便捷、公平公正的投資發展新高地。

創新架構，厚植產業發展潛力

為全面提升區域招商工作效能，激發招商活力，烏魯木齊高新區（新市區）首創“1+5+21+N”招商架構，“1”指1名總牽頭領導，發揮統籌全局的核心作用，引領招商工作整體方向，責任領導發揮引領統籌、協同推進的關鍵作用，從不同維度保障招商工作的戰略方向與政策執行；“5”指聚焦5大產業領域，由各領域行業主管部門“唱主角”，依托專業優勢，制定產業圖譜，實施精準招商；“21”指21個區屬鄉鎮（街道）發揮屬地主體優勢，深入挖掘本土資源，廣泛拓展招商線索；“N”囊括N個職能部門，各部門緊密協作，形成強大工作合力。

服務升級，實現“全周期精準管理”

烏魯木齊高新區（新市區）以“項目為王”為核心理念，建立“要素跟著項目走”協同機制，從信息獲取、談判簽約、項目建設到投產運營，實現招商引資全流程閉環管理。各職能部門形成“信息共享、責任共擔”的合力，牽頭部門提供“保姆式”服務，各要素保障單位對重大項目“應保盡保”，審批部門“主動上門”，推行“容缺受理”“并聯審批”，推動項目“早簽約、早開工、早投產”。投產運營后，行業主管部門與屬地鄉街實行“雙線服務”，跟蹤企業動態，解決企業實際問題，確保企業“招得來、留得住、發展好”。

凝心聚力，建立三大支撐體系

烏魯木齊高新區（新市區）建立三大支撐體系，責任領導包聯重大項目，協調項目堵點，督辦落實情況，實現“問題不過夜、服務不打烊”；積極組建行業招商團隊，定期開展招商引資能力提升培訓班，通過“以干帶訓”深度培養“懂產業、通政策”復合型人才；制定招商引資目標管理辦法，對目標企業實行清單化管理，以“精準畫像”實現高效對接。

一系列創新舉措釋放了烏魯木齊高新區（新市區）全力推進招商引資的強烈信號，更增強了企業和客商在這片沃土投資發展的信心。

“民營企業如何與政府攜手深化合作、共謀發展，是一個非常重要的議題。一直以來，新疆福建商會積極融入新疆特色優勢產業發展整體布局，充分發揮橋梁紐帶作用，促進政企雙方在資源、技術、人才等方面的交流合作，為經濟高質量發展貢獻了閩商智慧和力量。”新疆福建企業聯合會（商會）會長何明清說，烏魯木齊高新區（新市區）擁有良好的區位資源和政策優勢，正以巨大的發展潛力吸引著來自全國各地甚至世界的目光，成為廣大企業投資興業的寶地，商會將把握共建“一帶一路”倡議機遇，以及新疆自貿試驗區的政策優勢，帶動和吸引更多優質企業與項目落地烏魯木齊高新區（新市區），為區域發展注入新的活力與動力。

從“走出去”敲門招商到“請進來”共贏發展，從“一把手”抓招商到“全流程”跟進新格局，烏魯木齊高新區（新市區）不斷優化招商工作模式，堅持全生命周期服務，一次次向外擦亮招商引資的“金名片”。

烏魯木齊高新區（新市區）商務局黨組書記韓春紅表示，招商引資工作協調推進機制作為烏魯木齊高新區（新市區）立足新發展格局、搶抓國家戰略機遇的創新實踐，形成了區級統籌、部門聯動、行業為主、屬地配合的工作機制，對項目從前期洽談、簽約落地到后續運營進行全流程、精細化項目全生命周期服務管理，將全面提升區域招商工作效率。今后，烏魯木齊高新區（新市區）將以更優質的服務、更優惠的政策、更優越的環境，為企業提供良好的發展平臺，讓投資者放心投資、舒心創業、安心經營。

（中國日報記者 毛衛華）

來源：中國日報網