一名新西蘭人在過去的兩年里三次被裁員，他說目前新西蘭的就業市場形勢嚴峻。

Allister Benson估計自己在過去的12個月中遞交了多達500份工作申請。

他在新西蘭從事技術銷售工作已有15年，哪怕有這么豐富的工作經驗，找工作仍然是一件困難的事情。

“事實證明，科技行業相當不穩定，它往往是最先繁榮的，也是最先衰落的，所以我找遍了城市的所有地方，涉及多個不同的行業?！?/p>

兩個月前，他剛剛離開了上一個工作崗位。

他說，如此頻繁地被裁員是很難受的，“這提供了一個非常不穩定的家庭環境”。

他說， 雖然就業市場出現了一些生機勃勃的跡象，但也有虛假的開端。

“ 有一家公司我就不點名了。他們直接跟我說，‘我們必須發布招聘廣告，但這個職位已經有人了 ’?！?/p>

此外， 求職申請得不到回復的“幽靈”現象也很常見。

新西蘭招聘網站Seek的最新數據表明，他說的可能是對的。

數據顯示，經季節性調整后，四月的招聘廣告數量環比增長了1%。

Seek稱，奧克蘭的招聘廣告增長了3%；懷卡托增長了4%；馬納瓦圖增長了10%。

具體到行業來看，對零售和消費品工人的需求猛增了10%。

每份招聘廣告的申請數量比三月下降了3%，這是自去年十一月以來的首次下降。

Seek的經理Rob Clark表示，新西蘭的就業市場在經歷了一段持續下滑的時期后出現了適度但值得注意的跡象。

“實際上，在我們衡量的大多數行業部門中，我們都看到了積極的增長，這確實令人鼓舞?！?/p>

他說，脫穎而出的應聘者都能很好地將自己的技能與工作要求相匹配，并舉例說明自己是如何展示這些能力的。

另一名求職者Sharon Hunter說，她看到招聘廣告上的職位數量略有增加，但似乎也有更多的人在找工作。

“ 我是根據外部和內部招聘人員的回復得出這一結論的，他們經常在拒絕信中提供應聘人數。”

她說，最近她還收到過一份模板化的拒絕信，上面甚至沒有填寫她的姓名或她申請的職位。

Ref: https://www.rnz.co.nz/news/business/561758/500-job-applications-in-12-months-a-jobseeker-s-struggle

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