“作為一名紀檢監察戰線上的新兵，第一次參與留置案件查辦，掌握了一些執紀辦案實踐技能，積累了實戰經驗，讓我對未來案件查辦工作充滿了信心。”從基層調入天長市紀委監委機關工作了一段時間的江玉祥，第一次參與辦案后由衷地感慨道。

近年來，該市紀委監委為提升審查調查工作質效，創新探索實施“全員辦案”模式，多方發力，推動紀檢監察工作標準化、規范化和專業化建設。

全系統整合力量。天長市紀委監委依托現有“委領導+派駐機構+鎮(街道)紀(工)委+紀檢監察室+綜合室(部)”片區協作機制，全面梳理全市紀檢監察干部工作經歷、專業特長和崗位意向，摸清“家底”。在此基礎上，把委機關9個室(部)與8個紀檢監察室結成對子，一線監督執紀執法人員占比達到了75%以上。通過“人人想辦案”“人人要辦案”變“個個會辦案”。

全方位錘煉本領。深化片區聯合辦案機制，實行“師傅帶徒弟、新兵促老兵”的結對互幫互促模式，通過案件復盤、情景模擬、“說案”推演等形式，提升審查調查專業能力。同時，“以案代訓”，在案中教、案中學，加強對紀檢新人的指導，著力解決市紀委監委辦案人員少、不會辦案等問題。2024年來，共有8名新入職干部參與留置案件辦理，委機關辦案人員比例上升至75.12%。

全鏈條參與審理。天長市紀委監委通過“全員審理”模式，由案件審理室牽頭組建輪班審理小組，按照“固定+動態”管理模式，通過交叉互評、抽查點評、統籌聯評，組織紀檢監察干部深度參與案件質量評查。同步建立“一月一提示”機制，每月梳理總結案件評查發現的共性和典型問題，制發提示單，通過業務指導“每月一提示”，促進案件查辦人員熟練掌握規范辦案的各項要求，切實提高規范辦案意識。

全過程體味質效。為了讓辦案新手明確“質效”追求的路徑，該市紀委監委為青年干部上好辦案“第一課”，即讓他們從中體味“領導主辦”工作機制的要義——市紀委監委領導班子成員全過程參與案件查辦，推動案件快速高效突破。與此同時，讓其認識到考核的重要性，確保辦案時效和質量，使辦理的每一起案件做到證據充分、事實清楚、定性準確，質量過關、程序規范。

“我們將在實行‘全員辦案’模式取得初步成效的基礎上，著力打造一支全員可戰、隨時能戰、戰之必勝的干部隊伍，為推進紀檢監察工作‘三化’建設注入強勁動力。”天長市紀委監委有關負責人表示。(宣金祥 劉若蘭)