說到咱們國家的人口情況,想必大家都有所耳聞。目前,中國的生育水平已經(jīng)連續(xù)多年呈下降趨勢。
為應(yīng)對這一現(xiàn)象,各界專家紛紛提出各自的見解和策略。其中,一位來自廈門大學(xué)的教授提出的方案格外引人注目。
他的建議是依據(jù)家庭子女?dāng)?shù)量來分配養(yǎng)老金。此提議一出,迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。那么,這個想法是否可行呢?
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去年,全國新生兒數(shù)量為954萬,而死亡人數(shù)卻高達(dá)1093萬,導(dǎo)致人口出現(xiàn)負(fù)增長。按照這樣的趨勢,到2050年,80歲以上的老年人可能達(dá)到1.6億,占總?cè)丝诘?2%。
這意味著勞動力會持續(xù)減少,而養(yǎng)老與醫(yī)療支出則像火箭般飆升。
低生育率是這一問題的主要原因之一。多年來,我國的總和生育率始終低于全球平均水平。
過去幾十年,嚴(yán)格的計劃生育政策使生育率急劇下降。即使現(xiàn)在政策有所放寬,年輕人仍然不愿意多生孩子。
原因很簡單,生活成本太高,房價居高不下、收入有限、工作繁忙。撫養(yǎng)一個孩子的經(jīng)濟(jì)投入和時間成本讓許多年輕人望而卻步。
根據(jù)2024年的數(shù)據(jù),從出生到大學(xué)畢業(yè),平均花費幾十上百萬。如果是在大城市,高昂的房價、補(bǔ)習(xí)班和興趣班費用,會讓普通家庭捉襟見肘。
更不用說時間成本了,許多年輕人每天工作超過12小時,哪有時間陪伴孩子?尤其是女性,生育后往往面臨職業(yè)發(fā)展的阻礙。
產(chǎn)假結(jié)束后,崗位可能被取代或邊緣化。這種情況下,許多人認(rèn)為生育是一種“虧本投資”,從而降低了生育意愿。
面對這一難題,廈門大學(xué)的趙燕菁教授提出了一個頗具爭議的觀點:按子女?dāng)?shù)量發(fā)放養(yǎng)老金。也就是說,誰家孩子多,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
他的邏輯是,當(dāng)前的老人依賴年輕人供養(yǎng),若年輕人多生孩子,未來將有更多的勞動力支撐養(yǎng)老體系。
然而,這一提議在網(wǎng)上引發(fā)了激烈討論,許多人認(rèn)為趙教授的想法不切實際。
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為什么會有這樣的反應(yīng)呢?首先,許多靈活就業(yè)的年輕人,比如外賣員、小攤販等,并沒有穩(wěn)定的養(yǎng)老保險。對他們而言,“按子女?dāng)?shù)量調(diào)整”只是一句空話。
其次,養(yǎng)育孩子的成本極高,普通家庭難以承擔(dān)額外的孩子。趙教授的建議似乎忽略了底層家庭的實際困難。
此外,很多人對這種帶有“懲罰性質(zhì)”的政策本能反感,覺得這是用金錢逼迫人們生育,無法真正解決問題。
當(dāng)然,趙教授的考慮也有其合理性。當(dāng)前,中國的養(yǎng)老體系壓力巨大。
2022年,平均不到3個年輕人贍養(yǎng)1位老人。到2035年,養(yǎng)老金收支平衡可能都難以維持。
老齡化加速,勞動力卻在減少。目前,我國主要依賴國家基本養(yǎng)老保險,而企業(yè)年金和個人儲蓄的比例遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家。
如今的年輕人不再像老一輩那樣依賴“養(yǎng)兒防老”。他們更傾向于通過自我儲蓄或社保來保障晚年生活。
同時,社會福利支持不足,托育服務(wù)幾乎空白,0-3歲的孩子無人照看,幼兒園費用高昂且資源緊張。
職場對女性也不夠友好,生育可能導(dǎo)致失業(yè)風(fēng)險。因此,許多年輕人并非不想生育,而是負(fù)擔(dān)不起。
03
要解決人口危機(jī),僅靠趙燕菁的創(chuàng)新思路顯然不夠,需要采取更加切實可行的措施。以下是一些可能的途徑:
可以參考國外的做法,例如德國每月向家庭提供育兒補(bǔ)貼,父母還能享受稅收優(yōu)惠。
我們也可以借鑒這些經(jīng)驗,比如為多子女家庭提供補(bǔ)貼,降低幼兒園和課外輔導(dǎo)的費用。
針對高房價問題,可為多子女家庭提供購房優(yōu)惠或優(yōu)先安排公租房,減輕經(jīng)濟(jì)壓力。
對于0-3歲的托育服務(wù),可以引入日本的“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”模式,利用科技手段幫助老人和孩子。
在職場方面,應(yīng)全面落實帶薪育兒假,鼓勵企業(yè)給予新手爸媽更多的靈活性,如遠(yuǎn)程辦公或彈性工作時間。
這樣,女性生育就不會擔(dān)心失去工作機(jī)會。
雖然人口危機(jī)看似嚴(yán)峻,但也可能是推動社會進(jìn)步的契機(jī)。趙燕菁的建議盡管不夠完善,但至少引發(fā)了公眾的關(guān)注和討論。
現(xiàn)在的年輕人肩負(fù)多重壓力,既要贍養(yǎng)老人,又要撫育下一代,還要努力事業(yè)。解決問題不能僅僅依靠金錢投入,而是要真心實意地幫助他們。
例如,完善托育服務(wù),優(yōu)化職場環(huán)境,自然能激發(fā)年輕人的生育意愿。
從長遠(yuǎn)來看,人口危機(jī)也可能促進(jìn)其他領(lǐng)域的發(fā)展。比如加大對教育的投資,發(fā)展智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),或許能夠催生新的經(jīng)濟(jì)增長點。
關(guān)鍵在于站在年輕人的角度思考問題。人口問題如同一座大山,需要一步步去克服。趙燕菁的養(yǎng)老金建議雖然引發(fā)討論,但單靠一個點子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
必須從降低育兒成本、完善托育服務(wù)、改革養(yǎng)老體系、轉(zhuǎn)變生育觀念等方面入手,才能真正讓年輕人敢生、愿意生。
和訊網(wǎng):廈大教授:要懲罰不生孩子,建議不生孩子下調(diào)養(yǎng)老金、沒有保障房觀察者網(wǎng):趙燕菁:集體養(yǎng)老機(jī)制與個體生育選擇
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