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海棠區(qū)教育系統(tǒng)

三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)

2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師公告（第1號(hào)）

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科和年齡結(jié)構(gòu)，促進(jìn)師資提質(zhì)增量，推動(dòng)全區(qū)教師隊(duì)伍持續(xù)健康發(fā)展，2025年我區(qū)教育系統(tǒng)決定公開招聘中小學(xué)（幼兒園）編制教師63名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件精神，為做好招聘工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到我區(qū)教師隊(duì)伍，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我區(qū)教育穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘人數(shù)、崗位、對(duì)象及薪酬待遇

招聘海棠區(qū)中小學(xué)教師共計(jì)63名（詳見附件1和附件2）。

（一）初中教師（30名）

數(shù)學(xué)教師4名，語文教師5名，英語教師2名，道德與法治教師3名，生物教師2名，歷史教師3名，地理教師2名，化學(xué)教師1名，心理健康教師3名，音樂教師1名，體育教師4名。

（二）小學(xué)教師（30名）

科學(xué)教師8名，數(shù)學(xué)教師3名，語文教師5名，英語教師1名，信息技術(shù)教師2名，美術(shù)教師3名，音樂教師3名，體育教師5名。

（三）幼兒園教師（3名）

幼兒園教師2名，幼兒園園長(zhǎng)1名。

（四）招聘對(duì)象

1.A類崗位：僅面向海南省戶籍招聘，共計(jì)4名。

2.B類崗位：僅面向截止至發(fā)布公告之日在三亞市基層學(xué)校服務(wù)滿5年的在崗編外教師，共計(jì)2名。

3.C類崗位：僅面向截止至發(fā)布公告之日在三亞市海棠區(qū)基層學(xué)校服務(wù)滿5年的在崗編外教師，共計(jì)6名。

4.D類崗位：面向全國(guó)招聘，共計(jì)51名。

（五）被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試，須遵守海棠區(qū)教育局和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（三）具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（五）熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì)，符合本公告及《三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師崗位需求情況表》（附件2）所規(guī)定的資格條件。

（六）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，35周歲及以下（即1989年6月30日至2007年6月29日期間出生）；應(yīng)聘人員是中級(jí)教師及相當(dāng)職稱的（高校講師等同于中級(jí)教師職稱），年齡可放寬至40周歲（1984年6月30日至2007年6月29日期間出生）；應(yīng)聘人員是省級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人或高級(jí)教師職稱（高校教授等同于高級(jí)教師職稱），年齡可放寬至45周歲（即1979年6月30日至2007年6月29日期間出生）。

（七）A類崗位的報(bào)考人員，指截止至發(fā)布公告之日取得海南省戶籍人員。

（八）B類崗位報(bào)考人員，指截止至發(fā)布公告之日在三亞市基層學(xué)校服務(wù)滿5年的在崗編外教師。

（九）C類崗位報(bào)考人員，指截止至發(fā)布公告之日在三亞市海棠區(qū)基層學(xué)校服務(wù)滿5年的在崗編外教師。

（十）D類崗位報(bào)考人員，指除A、B、C類以外其他符合招聘相關(guān)崗位條件要求人員。

（十一）所有報(bào)考者須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中小學(xué)（幼兒園）教師資格證（就高不就低，例如：高中數(shù)學(xué)教師資格證可報(bào)考要求初中數(shù)學(xué)教師資格證、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證的崗位；小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證不可報(bào)考要求初中及以上數(shù)學(xué)教師資格證的崗位），報(bào)考幼兒園教師須持有幼兒教師資格證或中職學(xué)前教育資格證。應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）。暫時(shí)無法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（詳見附件4）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（十二）應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。暫時(shí)無法提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（詳見附件4）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。境外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績(jī)單。

（十三）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

（十四）具備崗位需要的其他條件。

（十五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將通過三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠發(fā)布公眾號(hào)等宣傳渠道發(fā)布信息，后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育公眾號(hào)公示（布）。

（二）報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日9:00—2025年6月5日12:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7804）請(qǐng)應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址填寫相關(guān)資料，并上傳報(bào)名材料。

3.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過2MB）：

（1）《三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師報(bào)名表》（下載附件3填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片）；

（2）有效身份證（或社會(huì)保障卡，正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）有效戶口本（本人信息頁及戶口簿首頁合并成一張圖片）；

（4）本人近期彩色免冠照片；

（5）學(xué)歷證書［2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表（函）或院系推薦意見（應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院 <處> ”的公章亦可），留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》］；

（6）教師資格證［暫時(shí)無法提供教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（詳見附件4）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)］；

（7）普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上；普通話水平測(cè)試等級(jí)證書分為紙質(zhì)證書和電子證書，二者具有同等效力）；

（8）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）［2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼標(biāo)識(shí)）］；

（9）承諾書（下載附件4填寫，本人手寫簽名后上傳圖片）；

（10）應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書［暫時(shí)無法提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后（詳見附件4）報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；境外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績(jī)單］；

（11）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（12）報(bào)考三亞市基層學(xué)校工作經(jīng)歷崗位提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明單位蓋章）、勞動(dòng)合同或社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)；

（13）應(yīng)聘幼兒園園長(zhǎng)崗位提供與所報(bào)學(xué)科職稱證書及評(píng)審表；

（14）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

（三）資格初審

（1）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

（3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2025年6月5日12:00時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月5日17:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月5日12:00時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2025年6月5日17:00時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。資格復(fù)審在體檢前進(jìn)行。

（4）崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試，如A、B、C類崗位未達(dá)到1∶3開考比例，將空缺崗位招聘數(shù)量自動(dòng)調(diào)整至對(duì)應(yīng)學(xué)科學(xué)段D類崗位；D類崗位若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。

（5）報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（四）筆試及面試通知

通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育公眾號(hào)公布。本次招聘采取線下筆試和線下面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

（五）考試工作

考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為50%、50%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）形式

筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。

（3）內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（4）評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人（含10人）以上的，按照1:2比例；9人（含9人）以下的，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，一并確定為擬入圍面試人員。

筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育公眾號(hào)公示。

（6）心理測(cè)試

擬入圍面試人員在面試前需參加心理測(cè)試，心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試結(jié)果不公布，僅作為考察項(xiàng)，不納入分值。

2.資格復(fù)審

面試前，由公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、教師資格證、普通話證書、職稱證書及評(píng)審表、應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書、承諾書、《三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，未遞交放棄《聲明書》的責(zé)任自負(fù)。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育公眾號(hào)公示。

3.面試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）內(nèi)容和形式

① 中小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及答辯。考生進(jìn)入考場(chǎng)后，并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

② 幼兒園教師崗位面試內(nèi)容主要測(cè)試考生具備幼兒園教師崗位需要的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。如幼兒五大領(lǐng)域：繪畫、音樂、舞蹈、講故事等，考生進(jìn)入考場(chǎng)后，并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

③ 幼兒園園長(zhǎng)崗位面試采用答辯形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生具備相關(guān)崗位需要的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

（3）評(píng)委及評(píng)分方法

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

4.考試成績(jī)排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

5.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢人員名單及考察有關(guān)事項(xiàng)在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育公眾號(hào)公布。

（六）體檢、擇崗與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市海棠區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育發(fā)布公眾號(hào)公布。

2.擇崗

體檢公示結(jié)束按照招考崗位的綜合總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行自主擇崗，擇崗時(shí)每人僅限選擇一個(gè)崗位。在擇崗過程中，若有考生放棄擇崗，按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗。

3.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果、選崗結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)、海棠教育發(fā)布公眾號(hào)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員公示期滿，如無異議，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局、市公安局海棠分局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

（八）簽約

聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與用人單位（學(xué)校） 簽訂服務(wù)滿5年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)原則上不能借調(diào)、調(diào)動(dòng)和報(bào)考公職崗位。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的，須經(jīng)區(qū)相關(guān)部門同意并向同級(jí)黨委組織部門備案，且按聘用合同約定繳納違約金。未經(jīng)同意報(bào)考公職崗位或私自報(bào)考后辭職的，5年內(nèi)海棠區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不予聘用。

五、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等文件規(guī)定：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）本次招聘專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

（三）崗位未達(dá)到1:3開考比例的，由三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行調(diào)整相關(guān)崗位條件并延長(zhǎng)報(bào)名。

（四）本公告由三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—38888075

監(jiān)督電話：0898—38888070

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66738760

咨詢時(shí)間（9:00—12:00，15:00—17:30，注：節(jié)假日及周末休息）

附件：

附件1：三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師崗位匯總表

附件2：三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師崗位需求情況表

附件3：三亞市海棠區(qū)教育系統(tǒng)2025年面向全國(guó)公開招聘編制教師報(bào)名表

附件4：承諾書

附件5.1.目錄一：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

附件5.2.目錄二：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件6：三亞市基層學(xué)校名單

海棠區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2025年5月20日

天涯區(qū)教育系統(tǒng)

三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)

2025年公開招聘編制教師（第1號(hào)）

為進(jìn)一步加大我區(qū)教育引才力度，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)全區(qū)教師隊(duì)伍提質(zhì)增效。結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和2025年度學(xué)校用人需求，我區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘編制教師82人。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作待遇

本次共招聘中小學(xué)編制教師82人，具體崗位詳見附件1。被聘用者為事業(yè)單位編制工作人員，按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試，須遵守天涯區(qū)教育局和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。錄用在基層學(xué)校的可按《三亞市天涯區(qū)基層優(yōu)秀教育專業(yè)技術(shù)人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的政策補(bǔ)貼。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘編制教師82人。

三、招聘條件及有關(guān)要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。無違法違紀(jì)記錄。工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何處分；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3.具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作；

4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；

5.符合招聘公告及《三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件；

6.具有本科及以上學(xué)歷（留學(xué)歸國(guó)和在港澳臺(tái)取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，通過考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)）。暫時(shí)無法提供畢業(yè)證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供應(yīng)屆生畢業(yè)證明和考生承諾書（詳見附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷證書證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；

7.報(bào)名人員須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上）。暫時(shí)無法提供對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段的教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供考生承諾書（詳見附件3）后報(bào)名，未在2025年8月31日前取得并提供應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段的教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；

8.具備擬任崗位所要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

10.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、 開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

（9）師德師風(fēng)一票否決人員；

（二）有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考年齡的要求：

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，35周歲及以下（即1989年6月5日至2007年6月4日期間出生）；報(bào)考基層學(xué)校的或具有研究生及以上學(xué)歷（取得碩士及以上學(xué)位）或具有中級(jí)教師職稱的（高校講師等同于中級(jí)教師職稱），年齡可放寬至40周歲（1984年6月5日至2007年6月4日期間出生）；應(yīng)聘人員是高級(jí)教師職稱的（高校教授等同于高級(jí)教師職稱），年齡可放寬至45周歲（1979年6月5日至2007年6月4日期間出生）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)平臺(tái)公示(布)。

（二）報(bào)名工作

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日09:00—2025年6月13日12:00。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7775）請(qǐng)應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳提供的材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

（1）《三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報(bào)名表》（下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片）；

（2）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）戶口本（戶口本首頁和本人頁）；

（4）學(xué)歷證書；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年8月畢業(yè)等內(nèi)容，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)），須加蓋學(xué)校或院系公章；

（5）符合崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證【暫時(shí)無法提供對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段的教師資格證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供對(duì)應(yīng)承諾書（詳見附件3）】；

（6）普通話證書（普通話需二級(jí)乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等及以上；普通話水平測(cè)試等級(jí)證書分為紙質(zhì)證書和電子證書，二者具有同等效力）；

（7）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（8）考生承諾書（附件3，本人簽名并摁手印）；

（9）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（附件5，加蓋公章）；海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（附件5，加蓋公章）；外省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（附件5，加蓋公章）；

（10）應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

（三）資格初審

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2025年6月5日9:00至2025年6月11日17:00期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)等情況，2025年6月11日17:00之后，不再顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)。

2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報(bào)名中所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2025年6月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2025年6月13日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

4.崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位且通過資格初審、符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3（其中基層學(xué)校招聘筆試開考比例為1:2），方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘人數(shù)或崗位招聘條件并適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

5.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（四）參加筆試確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)通過的，系統(tǒng)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)視為放棄筆試資格，不能參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間另行通知。

（五）筆試及面試通知

通過資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布，具體筆試與面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）考試工作

1.面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.筆試

（1）時(shí)間地點(diǎn)

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。

（3）考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

（4）評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于該崗位參加筆試人員的平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。

3.資格復(fù)審

面試前，統(tǒng)一組織對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、教師資格證、普通話證書、考生承諾書（附件3）、《三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會(huì)公布。

4.面試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及答辯。

考生進(jìn)入考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

(3)評(píng)委及評(píng)分方法:

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

5.考試成績(jī)排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

6.成績(jī)公布

各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。

（七）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市天涯區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。

2.考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并按程序在三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄、“天涯教育發(fā)布”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

1.擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果均由擬聘用人員自負(fù)。

2.新聘用人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至天涯區(qū)教育局。試用期滿后考核合格的，給予辦理入編手續(xù)，不合格者取消聘用。

3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

4.新聘用人員服務(wù)期（含試用期）至少5年（其中基層學(xué)校聘用人員服務(wù)期6年），服務(wù)期未滿不得調(diào)離三亞市天涯區(qū)。

五、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事宜

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科及以上”即含本科學(xué)歷。

（二）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（三）擬聘人選在聘用前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校或相關(guān)部門的處分或行政處罰的，天涯區(qū)教育局有權(quán)取消其聘用資格。

（四）考生填報(bào)資料失誤、提交材料不全導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，均由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（六）未被聘用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行備份。

（七）招聘信息查詢途徑

三亞市天涯區(qū)教育局信息公開專欄網(wǎng)站：http://ty.sanya.gov.cn/tyqjyjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml

微信公眾號(hào)：天涯教育發(fā)布

（八）本公告由三亞市天涯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（九）聯(lián)系方式

如有意向應(yīng)聘人員請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系電話：0898-88343009

監(jiān)督電話：0898-88911863

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898-36609468，0898-36609469

（咨詢時(shí)間：工作日上午08:30—12:00，下午15:00—17:30。）

附件：

附件1：三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師崗位需求表.xlsx

附件2：三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開招聘編制教師報(bào)名登記表.doc

附件3：考生承諾書.doc

附件4：天涯區(qū)基層學(xué)校名單.xlsx

附件5：同意報(bào)考證明.doc

三亞市財(cái)政局

三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)市財(cái)政投資評(píng)審人才隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開招聘3名初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘三亞市投資評(píng)審中心初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。詳見《三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）；定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門同意并提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）；

8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即：1989年5月22日至2007年5月21日期間出生）。具有工程類高級(jí)職稱的可放寬至40周歲（即：1984年5月22日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市財(cái)政局網(wǎng)(http://mof.sanya.gov.cn/)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市財(cái)政局網(wǎng)（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公示。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注三亞市財(cái)政局網(wǎng)（http://mof.sanya.gov.cn/）、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名登記聯(lián)系方式暢通。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件4），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日8:00—2025年5月28日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

3.報(bào)名材料

所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（11）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

（1）《三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（附件2，本人手寫簽名)。

（2）本人近期正面免冠證件照片。

（3）本人有效身份證（或社會(huì)保障卡，正、反兩面合并成一張圖片）。

（4）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（6）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）；定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門同意并提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章，附件3）。

（7）誠信承諾書（附件4，本人簽名并掃描上傳）；

（8）業(yè)績(jī)需提供成果文件（成果文件采用壓縮包方式單獨(dú)發(fā)送至郵箱syhaiya2022＠163.com，備注好姓名、身份證號(hào)、本人所負(fù)責(zé)專業(yè)部分發(fā)送至郵箱）。

（9）工作經(jīng)歷需提供工作證明（加蓋公章）、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。

（10）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍：全國(guó)法院，截圖內(nèi)容包含姓名、身份證號(hào)、查詢結(jié)果）。

（11）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

（三）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員方可參加筆試。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1），并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年5月28日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年5月28日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年5月28日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年5月28日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者,如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

（五）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：為評(píng)審崗位實(shí)際所需專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目，實(shí)行閉卷考試。

（3）筆試成績(jī)：為百分制，占考試總成績(jī)的60%。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

（5）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

2.資格復(fù)審

擬入圍面試資格復(fù)審人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查擬入圍面試人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證（或社會(huì)保障卡）、學(xué)歷證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、《三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（一式二份）、《誠信承諾書》和其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。上述材料需提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，由此產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不遞交放棄《聲明書》視同自動(dòng)放棄，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

3.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家按規(guī)定組成面試考官小組。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)評(píng)綜合分析、計(jì)劃組織、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)等。

（3）面試成績(jī)：為百分制，占考試總成績(jī)的40%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢和考察人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官人數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官人數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

（六）考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序（加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

（七）體檢與考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍考生進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知參加體檢的考生，初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向三亞市財(cái)政局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，并到招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。

2.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

（八）擬聘用人員的確定和公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市財(cái)政局網(wǎng)、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布向社會(huì)公示5個(gè)工作日。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在三亞市財(cái)政局網(wǎng)站、三亞財(cái)政微信公眾號(hào)公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（九）辦理聘用及相關(guān)待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員享受的待遇按海南省三亞市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反相關(guān)規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告由三亞市財(cái)政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次招聘專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》（附件5）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》（附件6）確定。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-88256728

咨詢電話：0898-88256728、0898-88869911

監(jiān)督電話：0898-88869900、0898-88869945（市財(cái)政局紀(jì)委）

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:30-18:00（節(jié)假日休息）

地址：海南省三亞市迎賓路358號(hào)

附件：

1.三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市財(cái)政局2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.誠信承諾書

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

三亞市財(cái)政局

2025年5月20日

三亞市公立醫(yī)院

2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員公告（第5號(hào)）

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決三亞衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神、《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，搶抓高校畢業(yè)生就業(yè)季先機(jī)，擬開展2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員工作。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、重慶市考點(diǎn)取消招聘計(jì)劃崗位

報(bào)考三亞市中醫(yī)院病理科醫(yī)師崗位的崔曼，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在重慶市考點(diǎn)的招聘計(jì)劃。

三、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次面向校園招聘54名工作人員（其中考核招聘32人，公開招聘22人），符合崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校畢業(yè)生）和2023年5月16日至報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高等院校畢業(yè)生）的界定為2025年8月31日前完成學(xué)業(yè)，取得崗位所需相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，并包含國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)【國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年（2024屆、2023屆擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生）】未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后無證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)，必須向招聘單位提交由高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年8月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章）。未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

7.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

8.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單）【暫時(shí)無法提供規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單）的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名。未在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單），取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單），屆時(shí)無法提供者將不予聘用】；

9.定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

10.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；現(xiàn)役軍人，或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://ws.sanya.gov.cn）網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示（告）。

（二）報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：

2025年5月16日08:00至5月23日16:00

（節(jié)假日正常報(bào)名）。

（2）報(bào)名網(wǎng)址:

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7776

請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)址填寫相關(guān)信息并上傳報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過2MB）：

（1）填寫并提供《2025年三亞市公立醫(yī)院校園招聘員額制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（貼照片手簽后上傳，詳見附件2）；

（2）有效期內(nèi)的身份證（或社會(huì)保障卡，正反面合并一面）；

（3）本人期彩色1寸免冠照片；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供承諾書（附件4），留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳推薦表（函）或院系推薦意見（原件，收復(fù)印件，應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）；

（6）提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（7）承諾書（下載附件4，須本人手寫簽名并加蓋指模）；

（8）醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；

（9）規(guī)培合格證書（或規(guī)培合格成績(jī)單、或承諾書附件4）；

（10）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（11）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；

3.資格初審

（1）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于招聘的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年5月23日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年5月23日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年5月23日16時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年5月23日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過的，不能參加考試。

（4）網(wǎng)上報(bào)名資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員方可入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（5）應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

通過資格復(fù)審的人員方可參加筆試（考核）。考核招聘、校園公開招聘不設(shè)定開考比例。考核招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

1.資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)

廣州市考點(diǎn)，2025年5月23日09:00-16:00（地點(diǎn)：廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路195號(hào)廣州醫(yī)科大學(xué)越秀校區(qū)10號(hào)樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳）；

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。

2.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘的崗位到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供相關(guān)材料（詳見附件5），通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按照要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試（考核）。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜于資格復(fù)審當(dāng)日在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

3.其他要求

（1）應(yīng)聘人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格；

（2）應(yīng)聘人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試/考核

1.公開招聘

公開招聘崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

①筆試方式：采取閉卷的形式。

②筆試內(nèi)容：為崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)科目。

③筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

④筆試時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃2025年5月24日在廣州醫(yī)科大學(xué)越秀校區(qū)進(jìn)行（具體詳見本次招聘后續(xù)公告）。

⑤應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

⑥筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及入圍面試人員確定：筆試結(jié)束后，由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考生筆試成績(jī)的整體情況，劃定崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按應(yīng)聘崗位招聘人數(shù)的比例確定，崗位招聘人數(shù)10人以上的比例為1:2，9人以下的為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

⑦筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

（2）面試

面試開考前，如有考生自愿放棄面試（應(yīng)...