特朗普拿到“尚方寶劍”，不聽話的美聯儲主席，有可能第一個挨刀？

美國最高法院剛剛做出了一項對特朗普有利的裁決，允許他暫時解雇美國國家勞工關系委員會和功績制度保護委員會的兩名董事。

【美國最高法院剛剛做出了一項對特朗普有利的裁決】

在一些美國媒體看來，特朗普無異于收到了一把“尚方寶劍”。

其中的門道是這樣的，雖然國家勞工關系委員會也屬于美國聯邦政府，但從架構上來說，這是一個相對獨立的機構，且與政治保持距離。

這就帶來了一個法律問題，特朗普到底能不能像控制其他美國聯邦部門一樣，直接對這些獨立機構施加影響力呢？為此，美國各方在這段時間吵得不可開交。

特朗普的邏輯很簡單，你們都是美國政府雇員，我是美國總統，我憑什么不能解雇你們？但有人卻認為，想要解雇這些獨立機構的任命官員，必須要有“正當理由”。

被解雇的當事人自然也反應強烈，宣稱特朗普做出了“史無前例的非法行動”。相關官司也在這幾個月一路在打。如今，美國最高法院出面了。

【最高法院表示特朗普目前可以解雇各機構負責人，但保護美聯儲】

多數法官的看法是，政府可能會證明國家勞工關系委員會，能夠行使相當大的行政權力，因此總統擁有解除相關負責人的行政權力。

對于特朗普來說，這能視作一次勝利。

要知道，架構類似國家勞工關系委員會的機構，在美國可不少。如果上述邏輯都能夠適用，或許意味著特朗普也可以用類似的方式，解雇其他獨立機構的負責人。

從這個意義上說，收到了這柄“尚方寶劍”的特朗普，不排除在美國再次掀起一輪“腥風血雨”。畢竟他剛上臺時候的大規模解雇，不少人或許還記憶猶新。

然而，特朗普的這柄“尚方寶劍”，倒也不能“斬”所有官員。事實上，美國最高法院也留了一個心眼，給特朗普最想“斬”的一名官員，發了一塊“免死金牌”。

【美聯儲主席鮑威爾】

此人就是美聯儲主席鮑威爾。

在裁決中，多數美國大法官認為，美聯儲的性質是“結構獨特的準私營實體”，遵循美國第一和第二銀行“獨特的歷史傳統”。

兩個“獨特”和“準私營”一出，美國最高法院對美聯儲的定位就很清晰了。

簡而言之，無論其他獨立機構和特朗普的法律戰結果如何，美聯儲都安全了。對于特朗普來說，這個決定顯然不會讓他高興。

自從上臺后，特朗普急于讓美聯儲降息，然而，鮑威爾卻有自己的判斷，始終沒有在該問題上松口。這使得特朗普對鮑威爾的不滿越發強烈，明顯有想把他“拿下”的意思。

然而，考慮到美聯儲的特殊性，即便特朗普有這個心，也未必有這個能力。而且貿然行動，可能會帶來更加不可控的影響。正因如此，特朗普也在做準備工作。

【特朗普希望控制美聯儲】

而上文提到的特朗普解雇美國國家勞工關系委員會高層，就被認為與此有關。

特朗普可能想借此試探一下，自己的行政權力，究竟能對這些獨立機構產生多大影響。只不過，美國最高法的答案是，保護美聯儲。

因此，特朗普這一次，算是取得了“有限”的勝利。同時，這一結果很可能將直接影響到美國之后的一些政策，比如關稅戰。

畢竟特朗普想搞定美聯儲，一個重要原因就是想讓這個機構，服務于他的關稅戰。如果能把美聯儲拉到同一戰線，特朗普手上的牌確實會多不少，他在面對其他國家時，也可能更強硬。

但如今是這個結果，特朗普就不得不重新評估自己的能力，他對關稅戰的底氣也可能會出現減弱。

【特朗普之后還有不少法律戰要打】

不過，以特朗普的性格，他大概率不會就這么輕言放棄。未來，他很可能還會嘗試別的方法，把手伸向美聯儲等機構。美國國內的法律戰，顯然不會就這么容易平息。

事實上，有關特朗普政府的官司，正在整個美國打得不可開交。

近日，一名美國聯邦法官宣布，延長了一項命令，禁止各機構進行大規模裁員。法官要求特朗普在重組美國政府前，要獲得國會的許可。此舉被認為直接阻礙了特朗普的改革計劃。

同時，另一名聯邦法官也做出裁決，禁止特朗普針對教育部的大規模解雇。這被解讀為，聯邦法官第一次裁定，特朗普政府對教育部進行的全面改革是非法的。

要知道，關閉美國教育部是特朗普政府的一項重要議程，如果在這上面碰壁，對他的整個規劃難免產生影響。

另外，許多被特朗普解雇的政府雇員也拿起了法律武器，打算與特朗普“痛陳利害”。

整體看下來，雖然特朗普拿到了一把“尚方寶劍”，但卻不足以讓他定下大局。更多的麻煩事也需要他處理。美國未來還會有什么好戲上演，讓我們拭目以待。