在淵泉鎮(zhèn)疏勒社區(qū)婦聯(lián)，活躍著一群無(wú)私奉獻(xiàn)的身影，她們以“格子主任”的身份，穿梭于社區(qū)的每一個(gè)角落，排查安全隱患、調(diào)解鄰里矛盾、為居民排憂解難。她們是信息采集的敏銳“偵探”、政策宣傳的響亮“號(hào)角”、矛盾化解的智慧“橋梁”、服務(wù)群眾的貼心“使者”、安全隱患的清除“專家”，構(gòu)成了社區(qū)治理的堅(jiān)實(shí)基石。

黨建引領(lǐng)，網(wǎng)格共融。疏勒社區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新性地推出“黨建+格子主任”模式，打破了網(wǎng)格員孤軍奮戰(zhàn)的局面，推動(dòng)了社區(qū)治理服務(wù)的精準(zhǔn)化、精細(xì)化。社區(qū)將老黨員、老教師、老政法干警等“本土精英”納入網(wǎng)格隊(duì)伍，組建了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的網(wǎng)格管理團(tuán)隊(duì)。14名“格子主任”、31名樓棟長(zhǎng)、68個(gè)單元長(zhǎng)、88名黨員樓棟紅先鋒，他們共同發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格黨建與社區(qū)治理的深度融合，打破了鄰里間的隔閡，讓急事得到迅速處理，難事得到有效解決。

治理創(chuàng)新，網(wǎng)格共商。在線上，疏勒社區(qū)婦聯(lián)建立了群眾小事快速響應(yīng)機(jī)制，通過網(wǎng)格群將每家每戶緊密相連，讓居民的聲音能夠直達(dá)社區(qū)；在線下，社區(qū)疏勒社區(qū)婦聯(lián)則通過“格子主任半月談”等活動(dòng)，及時(shí)收集居民的意見和建議，關(guān)注社區(qū)熱點(diǎn)問題，傳播基層政策方針。這種“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合”的治理方式，讓“格子主任”們?cè)诰W(wǎng)格中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)治理的“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”。

服務(wù)貼心，網(wǎng)格共助。疏勒社區(qū)婦聯(lián)以暖心服務(wù)為核心，持續(xù)推進(jìn)基層網(wǎng)格化治理工作。社區(qū)的“格子主任”們深度參與醫(yī)保政策宣傳、冬季供暖、訴求收集、治安防控、環(huán)境整治、糾紛調(diào)解、平安巡防等各項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)特殊、困難群體，社區(qū)還建立了“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，通過敲門關(guān)愛行動(dòng)等，讓社區(qū)的基層治理更加有溫度。同時(shí)，疏勒社區(qū)婦聯(lián)還搭建了“紅色物業(yè)聯(lián)盟”平臺(tái)，引導(dǎo)“格子主任”與物業(yè)經(jīng)理共同協(xié)商解決基層治理問題，共同營(yíng)造和諧、有序、整潔的人居環(huán)境。

管理精心，網(wǎng)格共享。社區(qū)的樓棟長(zhǎng)和單元長(zhǎng)等100多位巾幗志愿者，大多是身體健康、樂于奉獻(xiàn)的退休老人。為促進(jìn)他們的融合與共享，營(yíng)造溫暖有愛的社區(qū)氛圍，疏勒社區(qū)婦聯(lián)開展了一系列貼心活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，老人們逐漸適應(yīng)了從“在崗履職”到“老有所為”的角色轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)了再就業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。同時(shí)，社區(qū)還通過舉辦老年大學(xué)培訓(xùn)班、骨干專題培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)，提升了“格子主任”們的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，推動(dòng)了社區(qū)治理水平的整體提升。

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。今后，疏勒社區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)豐富“格子主任半月談”等活動(dòng)形式，鼓勵(lì)“格子主任”們用實(shí)際行動(dòng)把群眾的冷暖放在心上，把“親民、便民、利民”措施落到實(shí)處。她們將把服務(wù)居民的“最后一米”延伸至居民的心坎里，讓社區(qū)治理更加有溫度，共同建設(shè)一個(gè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體。（王麗萍）

來(lái)源：瓜州縣委政法委