基 本 案 情
許某系某公司職工,擔任財務數據分析師。2022年10月14日18時許,許某在公司上廁所時暈倒并失去意識。當日22時許,同事發現其暈倒后撥打120急救電話并于23時許將其送往醫院就醫。經醫院診斷為:腦梗死。
2023年8月16日,該公司向海淀區人社局提出工傷認定申請。
另,在申請工傷認定時,許某仍處于康復治療中。
處 理 結 果
許某雖在工作時間、工作崗位突發疾病,但截至提起工傷認定申請時其均在康復治療過程中,不屬于相關規定中突發疾病死亡的視同工傷情形,人社局據此作出不予認定工傷決定。
許某不服,提起行政訴訟,該案經行政訴訟一審、二審審理后,均維持了人社局的認定結論。
法 律 分 析
根據《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。
本案中,許某雖在工作時間、工作崗位突發疾病,但截至提起工傷認定申請時其均在康復治療過程中,不屬于上述規定中突發疾病死亡的視同工傷情形。
另外,許某在工作單位期間突發腦梗死,該發病情形也不屬于“事故傷害”的范疇。故許某也不符合《工傷保險條例》第十四條第一項關于“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷”之規定。
來源:中國工傷保險、四川人社
編輯:徐倩
初審:政策法規科
責編:李丁麗莉
審核:佘悅
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