理想很豐滿，現實很骨感。

這句網絡流行語的意思是指，我們在面對很多事情時不能太理想化，否則一旦回歸現實，巨大的落差會讓人非常失落。

日前，有媒體報道了一條工人被企業欠薪人社局介入的新聞，就是一個理想很豐滿現實很骨感的例子。

在廣東東莞，有一家從事電氣機械和器材制造業為主的企業，從2024年12月至2025年2月，拖欠了50名員工68.76萬元的工資。

因為欠薪數額已經達到了認定拒不支付勞動報酬罪的數額標準，東莞市人社局于今年4月1日、4月9連續兩次向該企業發出《勞動保障監察限期改正指令書》，要求企業立即支付欠薪。

但是，該企業逾期至今一直沒有支付。

由于這家企業已經違反了《勞動保障監察條例》的相關規定，于是，東莞市人社局于5月19日對其作出了1萬元的罰款。

事件詳情大致如此。

按理說，在催促查處企業支付工人欠薪這件事上，東莞人社局該走的程序也走了，該罰的款也罰了，該盡的責任也盡了。

欠薪企業落的個被罰款的結果，本應該是一件讓人解氣的事，大家應該拍手叫好，為人社局的盡職履責點贊。

但是，報道出來后，當地人社局卻并沒有得到預想中如潮的好評，反而引來了很多質疑，許多網友都認為東莞人社局這是在搞笑。

網上的謾罵、嘲諷聲一片。問題就出在了東莞人社局對欠薪企業那一萬元的罰款上面。

欠薪68萬，罰款卻少得如此可憐，僅僅1萬，如此巨大的差距，讓人覺得特別荒唐。

一萬元，對于一家能夠雇傭工人至少50人，欠薪達到近70萬元的企業來說，這點錢無疑就是毛毛雨。如此不痛不癢的處罰，難怪會被人質疑和嘲諷。

重違法，輕處罰的結果顯而易見，不僅起不到懲戒作用，只會縱容違法者更加有恃無恐。

說到這里，我想起了之前某地一個賣菜的老農，只因他違規售賣幾斤芹菜獲利了14元錢而被罰款10萬；我又想起了那個售賣土豆的商販，只因他將進價1.2元的土豆賣到了2元錢而被罰款30萬。

這兩起輕違法重罰款的事，與東莞這家企業欠薪68萬僅被罰款1萬元，形成了鮮明對比。

一邊是收入微薄的個體被重罰到傾家蕩產，一邊又是注冊資本數百上千萬的企業卻在違法時被輕描淡寫的放過，讓我們不由地想問問，法律的公平何在？

很多時候，執法部門自由裁決權的過大，已經成為了加劇社會不公的主要原因。違法嚴重，懲罰輕微。違法成本與違法造成嚴重后果不成正比，只會縱容此類現象更多發生。

就東莞這家欠薪企業來說，其對人社局先后兩次下發指令視若罔聞的底氣，或許正是因為其知道即便不支付這68萬元工資，又能奈我何？不就是區區1萬元的罰款嗎。

當然，對于東莞人社局來說，或許，他們對這家惡意欠薪拒不支付的企業的罰款數額有法可依。

但即便如此，我認為也不應該將這么一個群眾都恥于開口的事，當成一個新聞在媒體上宣傳。

罰款的目的，一是懲戒違法者的違法行為，震懾此類行為不會再次發生，再就是督促違法企業盡快支付欠薪。

但從當地僅對欠薪企業處以一萬元的罰款上來看，除了惹來網友噓聲一片，恐怕根本就得不到他們想要的結果。

只有當違法成本與違法行為成正比的時候，才能真正杜絕企業的違法欲望，才能真正為被欠薪的工友討回工資。

沉疴需下猛藥。

希望東莞市人社局今后在面對此類問題時，千萬不要再作出這么搞笑，這么荒唐的處罰了。