5月28日,據《新浪體育》報道,他們與前中超名將聊起了中國足球青訓,想知道國足在專業的運動員眼里,究竟什么時候才算崛起。
令人意外的是,面對這樣的提問,該名將并沒有直接回答,而是先揭露了當前青訓的辛酸內幕:長期賠錢看不到回報、成果得不到保護、人才被各大球隊“挖墻腳”,還有各種“破事”纏身。
他表示:想人才輩出,就需要把前面的東西全部先“撥亂反正”,可想要完成這一步,可能需要三十年......
此人究竟是什么來頭?又為何說國足需要30年才能崛起呢?
足球青訓
前國安名將,進過國家隊,如今扎根青訓
此人名為雷騰龍,曾在北京國安隊出過名,進過國足大名單,最終在2021年宣布因傷退役。
如今,盡管他已經離開了職業賽場,卻沒有放下心中所熱愛的這份事業。
他成立了一個足球俱樂部,面向全北京的孩子招生,不收費用,場地、教學等全部免費,只為打造一批高水平少年。
雷騰龍教學
在這里,雷騰龍是絕對的領導者,他不允許家長對訓練中的孩子指手畫腳,一次警告、二次停訓走人。
對此,他解釋道:孩子都很小,目前該培養的,不該是所謂的“最正確”,而是自己如何獨立思考,處理問題的過程。
要知道,如此個性的教學模式,在國內許多青訓俱樂部,其實是看不到。
那么問題來了:既然這種模式國內罕見,雷騰龍又是如何想到的呢?
雷騰龍年輕時合影
而這,可能就要從他的職業生涯說起了。
18歲那年,雷騰龍中超首秀,客場對陣西安浐灞,卻一上來就吃了個“下馬威”。
當時,他在上半場防守的時候不慎送出了個點球,卻并沒有受到想象中的責罰和“接下來要怎么做”,耳邊回蕩的只有主帥帕切科的鼓勵,和隊友的一聲聲加油。
北京國安主教練帕切科
就這樣,被團隊所激勵的雷騰龍下半場化身嘆息之墻,即使面對擁有“左路天使”美譽的毛劍卿,也數次將對手的進攻給擋了回去。
比賽結束后,主帥帕切科單獨找到這位忐忑的少年,豎起大拇指贊道:雷,你是我的英雄。
沒有指責、沒有吹毛求疵的一個個失誤糾正,只給雷騰龍留下了肯定與贊揚。
雷騰龍與教練員們合影
如今,這位名將將自己的人生收獲匯聚,一點點的傳給了下一代少年,并希望他們能在未來,踢出更好的表現。
這時可能會有網友要問了:既然這樣的模式這么好,那為何不在青訓層面大力推廣呢?
而這,就要從中國青訓的辛酸內幕開始講起了。
雷騰龍采訪(右一)
中國青訓的辛酸:賠錢看不到回報,成功得不到保護
當前青訓行業,普遍都存在一個詭異的現象:口號喊得震天響,孩子招的數量非常多,用心把好苗子培養成精英的卻沒幾個。
對此,也有行內人事工作者解釋過,想要搞青訓的第一步,是先能活下去。
只有孩子多了,學費收入才能擔得起運營成本,青訓俱樂部才能運轉的下去。
這時可能會有網友要問了:那人家歐洲那么多青訓俱樂部都能干得下去,為何咱們就不能學學呢?
歐洲青訓
其實,這也是國內當前行業的痛點。
以歐洲為例,在他們那從事青訓行業,很少是指望學費盈利的,其經費的大頭主要是青訓補償金。
根據入學時所簽的經紀合同,你在入學時可享受低價,甚至免費的足球培訓。
等以后真的成長為職業了,吸收你的職業隊將會額外支付一份轉會費,用來彌補青訓俱樂部培養時,所花費的成本。
歐洲轉行補償機制
可在中國,行業內卻普遍沒有形成這個共識,甚至還有人專門鉆這個空子。
他們派人密切關注各大俱樂部出色的孩子,一旦看中,就私下接觸將其挖去某知名足校或者職業隊梯隊發展。
這其中的各種騷操作可太多,“因傷”想退學,假裝不想踢的,想去海外發展的等等。
如果“感化”不了孩子,就選擇去接觸其家長,讓父母來“逼”孩子低頭,從而達到挖人的目的。
國內青訓辛酸
總之就是用盡一切手段來達到“白嫖”的目的,來實現低成本吸收優秀孩子。
結果就是,青訓俱樂部費了那么大的力氣培養了孩子,還什么都得不到,只落得了“冤大頭”的名聲。
結果就是,青訓俱樂部為了有錢活下去,就只能多招生,想辦法多收學費。
為了搶到更多的生源,賽事的冠軍就成了各大俱樂部的硬指標,畢竟只有成績作為背書,家長們也才有認可的可能。
青訓質量堪憂
于是乎,更加惡化的事情發生了。
為了孩子們能在比賽中取得優勢,俱樂部也開始生出“歪點子”了。
許多教練在教學的時候,幾乎完全摒棄了足球傳遞、3人小配合等,只關注身體對抗、長傳然后用身體將球“捅進”球門。
就這樣,孩子們成了各大俱樂部用來拼搶冠軍的工具,其球技、球商卻沒得到多少長進,還因培養錯了方面,而葬送了自己的足球天賦。
足球運動員
更要命的是,即使孩子練得再好,只要沒有成績,俱樂部在家長的嘴里,就成了“無能、耽誤孩子”的象征。
因此,“耽誤”孩子的俱樂部反而能在行業內活下去,而真正下功夫,為孩子的未來長期朝想的俱樂部,卻無人問津......
信源:新郎體育 2025年2月28日關于“中國足球30年之后會好起來的報道”
信源截圖
結語
當問到中國足球什么時能好起來時,雷騰龍是這樣回答的。
他表示:國足要想進步,其實最重要的兩步就是走出去,傳下去。
出去學習先進的理念、認知、感受高水平的氛圍,然后把學到的東西,一點點的傳下去。
以日本足球為例,他們只要是留洋的球員,無論是踢上的,還是被刷下來的,回來之后都選擇當教練。
這樣有個好處,下一代的孩子在經歷了前輩們的熏陶后,認知就會被提高,長此以往下去,崛起也就誕生了,而這可能需要三十年......
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