被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，滋味當(dāng)然不好受，這也是不少人因此選擇離職，或者百般無奈之下，向領(lǐng)導(dǎo)低頭臣服的原因，可是輕易離職便宜了領(lǐng)導(dǎo)，也中了領(lǐng)導(dǎo)的招，而低頭臣服只會(huì)讓你被領(lǐng)導(dǎo)拿捏，再也無法翻身。

被邊緣化固然不好受，也會(huì)影響個(gè)人的發(fā)展，但也不是多了不得的事，不要因?yàn)樘幘称D難，就著急離職，更別輕易去討好領(lǐng)導(dǎo)，用這一招，就可以直擊要害，破解困局。

第一，邊緣化是冷暴力

為什么有些人一被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化，就受不了呢？就在于邊緣化是一種冷暴力，這種打壓手段比起一些粗暴的打壓，更讓人受不了。就像有些人說的，你覺得我做不好，你可以說我，可以批評(píng)我，就是不要不理我，因?yàn)橛袉栴}說開了就好了，不說出來，也不批評(píng)，只會(huì)讓問題一直存在，沒有化解的可能。

冷暴力就是一個(gè)死結(jié)，解開這個(gè)結(jié)的主動(dòng)權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)手里，因?yàn)闊o論你怎么努力，怎么示弱，領(lǐng)導(dǎo)都可以置之不理，讓你不知道該怎么辦，這也是邊緣化的手段一旦用出來，總能起到效果的原因，因?yàn)榇蟛糠秩硕际懿涣吮焕渎洌粺o視的對(duì)待。

第二，別幻想能和解

有些人認(rèn)為只要自己低下頭，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的施壓步步退讓，或許就能和領(lǐng)導(dǎo)和解，重新建立信任關(guān)系，這樣想未免太過天真。因?yàn)閺念I(lǐng)導(dǎo)打壓你開始，就沒有妥協(xié)和解的可能，無論你怎么做，你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都不可能回到過去。

你要明白，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的每一次打壓，都是為了把你的頭按得更低，讓你連頭都抬不起來。也就是說，你越退讓，越卑微，而領(lǐng)導(dǎo)更不可能收斂，只會(huì)越來越過分。因?yàn)樗ㄟ^你的反應(yīng)，看透了你，知道不管怎么對(duì)你，你都不會(huì)反抗。

第三，自強(qiáng)才是出路

邊緣化就是冷落你，不管你了，什么重要工作都不會(huì)給你做，什么好處都不會(huì)給你，讓你只做一些無關(guān)緊要的工作，并且不會(huì)對(duì)你的工作有任何的反饋，可能領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)給你機(jī)會(huì)見他，簡(jiǎn)單來說，就是把你拋棄了。

你要做的，就是欣然接受現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的心態(tài)，不要受邊緣化的影響，領(lǐng)導(dǎo)也不能拿你怎么樣。其實(shí)換個(gè)角度看這個(gè)問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，被邊緣化也并沒那么糟糕，你想一想，不用承擔(dān)過多的責(zé)任，工資照樣拿，這不是很爽嗎？！當(dāng)然了，你也不必為此虛度時(shí)光，可以利用閑余的時(shí)間，努力提升自己，然后等待機(jī)會(huì)，等你足夠強(qiáng)大了，誰也無法忽視你。