攝影：李映

本報（chinatimes.net.cn）記者王曉慧 北京報道

5月28日一大早，郝智杰（化名）就從平谷區趕到了位于豐臺區的匯愛大廈，一場專門面向殘疾人定向招聘的現場咨詢會在這里舉行。

作為擁有消防領域實踐經驗的郝智杰，來之前就已做足了功課，直奔北京市先農壇體育運動技術學校保衛科防火管理崗的咨詢點。

“作為一名肢體四級的殘疾人，對于一份固定工作的渴望很難用語言表達。”郝智杰接受《華夏時報》記者采訪時表示，他目前在一家私營的消防培訓機構就職，在網上看到了這個崗位，感覺就是為自己量身定做的，而最吸引他的是，這是一份有編制的崗位，30多歲的他希望可以穩定下來。

據記者了解，為深入貫徹黨中央、國務院關于促進殘疾人就業的決策部署，北京市人力資源社會保障局、北京市殘聯定于5月28日至29日舉辦了“2025年度北京市事業單位面向殘疾人定向招聘現場咨詢會”，124家事業單位分兩場參會，與500名殘疾人進行面對面交流溝通。

崗位設置充分結合工作實際和殘疾特性

據記者了解，2025年度事業單位面向殘疾人定向招聘工作，所有崗位不限殘疾類別、殘疾等級，確保更多殘疾人有機會參與報名。

放寬了系列條件限制，比如，有些崗位的年齡限制放寬至45周歲，39個崗位不限學位，88個崗位僅面試，93個崗位不組織專業考試。同時，優化崗位專業設置，鼓勵用人單位對接近6年殘疾人畢業生專業情況，提高崗位適配度，并適度放寬專業要求，35個崗位要求為專業大類；5個崗位不限專業；126個崗位無專業工作年限要求。醫療衛生機構開發辦公室管理、財務會計、信息管理等17個非醫學崗位，并針對殘疾人技能特長提供盲人醫療按摩、針灸推拿等14個崗位。

值得一提的是，此次招聘崗位向應屆畢業生傾斜。據記者了解，2025年，北京市有270名高校殘疾人畢業生，較去年人數增長11%，為幫助應屆高校殘疾人畢業生早就業，就好業，此次招聘提供55個面向應屆生崗位，其中53個崗位精確匹配畢業生所學專業，如計算機科學與技術、會計學、法學、中醫、針灸推拿等;另外2個為不限專業崗位，為應屆畢業生提供更多選擇。

“我們這個崗位是專門為殘疾人而設的，不面向健全人。”記者在現場了解到，大部分用人單位都是定向招聘殘疾人。

首都醫科大學一家附屬醫院一名負責招聘的工作人員告訴記者，他們已多次參加此類招聘會，并且成功招聘到了相應的殘疾人，從過往的經驗來看，他們在工作中用實際行動詮釋了殘疾人是寶貴的人力資源，贏得了用人單位的信任與好評。

據記者了解，在2023、2024年連續兩個年度實施事業單位定向招聘殘疾人工作的基礎上，北京市人力資源社會保障局、市殘聯進一步深化協作，初步建立“人社部門統籌+殘聯積極參與+各部門大力支持”的工作機制。市人力資源社會保障局充分發揮業務主管部門統籌作用，全面推進事業單位定向招聘工作；市殘聯切實履行殘疾人“知心人、貼心人”職責，精準做好殘疾人和招聘崗位對接與后續跟進服務；各行業主管部門主動設置定向招聘崗位，并放寬限制條件積極吸納殘疾人就業。

同時，為保障所有殘疾人應聘者權益，不能到現場咨詢的殘疾人可通過《2025年度北京市事業單位面向殘疾人定向招聘公告》所附崗位需求表里各用人單位的聯系方式進行電話咨詢；現場咨詢會不接受簡歷，所有殘疾人均需通過郵件報名，報名時間為2025年5月28日至6月5日。

將制定實施新一輪三年行動方案

就業是最大的民生。作為特殊困難群體，北京市委市政府對殘疾人始終格外關心、格外關注，強調要以仁愛之心、關愛之情做好殘疾人工作。2022年8月以市政府批復形式印發《北京市貫徹落實〈促進殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）〉重點任務分工方案》（京政字〔2022〕18號）。

其中，實行按比例安排殘疾人就業制度，由機關、事業單位、國有企業帶頭采取單列崗位、定向招錄（聘）的方式對殘疾人實行就業保護，是為保障殘疾人有效平等機會和待遇而制定的積極的特別措施。

三年行動方案實施以來，22個部門立足促進殘疾人高質量充分就業，合力謀劃、統籌實施，全面落實10大行動30項任務，殘疾人就業工作取得明顯成效。2022—2024年，職業技能培訓殘疾人16819人次，實現殘疾人新增就業17599人，殘疾人就業率增長了4%，位居全國前列。

下一步，按照中共中央、國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見要求，北京市將制定實施新一輪三年行動方案，健全高質量充分就業促進機制，引導服務資源向郊區覆蓋、向3.8萬就業困難殘疾人傾斜。抓實落細殘疾人就業政策，健全部門合力促進殘疾人就業統計監測、績效評價機制，充分發揮按比例就業主渠道作用。營造公平就業環境，提升殘疾人職業技能和本領，促進殘疾人向高技能人才轉型。加大高品質就業服務供給力度，培育殘疾人就業輔導員，依托職業康復勞動項目、公益性崗位托底安置就業困難殘疾人，持續建設“愛立方”品牌，深化京津冀就業協同，聯合籌辦2027年第八屆全國殘疾人職業技能大賽，助力殘疾人實現共同富裕、共享社會發展成果。

促進殘疾人高質量充分就業，是新時代新征程殘疾人就業工作的新定位、新使命。實施事業單位定向招聘殘疾人，不僅能提升殘疾人就業質量、增強就業穩定性，更重要的是可以起到示范、引導和宣傳的作用，有助于在全社會進一步營造殘健融合、共建共享的良好氛圍。

責任編輯：周南 主編：文梅