近年來，馬鞍山市司法局發揮職能作用，通過源頭培養、跟蹤培養、全程培養的“全周期”模式，有效促進青年律師成長成才。

源頭培養，夯實基礎，筑牢職業根基。開展實習律師入職培訓，涵養職業道德，壓實法律責任。通過舉辦“律師講堂”“職業道德培訓班”等多途徑，實施青年律師的職業道德與業務能力雙重培育。建立青年律師人才庫，推薦優秀者入選省級人才庫，設立志愿項目和公益服務等實踐項目，從源頭塑造職業使命感，1名律師榮獲市十大優秀青年稱號。組織優秀青年律師參加西部鍛煉選拔，1名律師成功入選開展駐地服務，受到駐地單位的充分認可。

跟蹤培養，搭建平臺，促進實踐成長。采取講座、沙龍、辯論、競賽等靈活方式，提升青年律師執業能力。為青年律師搭建多層次實踐平臺，建立“黨員教育基地”，強化政治素養。成立“青年律師服務團”，組織參與基層治理、公益法律服務等活動；依托“萬所聯萬會”“法治體檢”等活動，組織青年律師深入企業，梳理法律風險。今年以來，深入基層提供法律咨詢、法治宣講、參與調解等法律服務300余小時；深入企業，出具法治體檢報告16份，梳理法律風險點51個，提出法律意見建議102個。

全程培養，制度導航，保障長效發展。將《中華全國律師協會律師執業行為規范（試行）》列為必修課，保證行為規范。構建“制度管人+懲戒警人”的全流程監管體系。實行周調度會制度，動態跟蹤案件代理與執業行為，及時處理投訴案件。分步實施青年律師教育培養工程三年行動方案。建立導師制，為青年律師配備經驗豐富的律師作為導師，提供個性化指導，解答職業中的實際問題。