2025年開始，全國所有參加企業職工基本養老保險的人，在被鑒定為完全喪失勞動能力的情況下執行統一的病殘津貼標準，按照相同的方法進行病殘津貼待遇的計算。由于今年將繼續進行退休人員基本養老金調整，而且人社部也對今年的養老金明確了調整重點，向中低收入退休人員傾斜。作為病殘津貼待遇領取人員，能夠與廣大參加養老金調整的退休人員一起同步調整病殘津貼待遇嗎？一起解讀一下。

2025年養老金調整在即，領取病殘津貼的，能參加待遇調整嗎？

根據人社部發布的《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》的規定，凡是參加了企業職工基本養老保險，無論參保時間多長，繳費多少，如果完全失去了勞動能力，都可以申請領取病殘津貼待遇。

我們來看看病殘津貼是如何規定的。如果養老保險繳費年限低于5年，支付12個月的病殘津貼；累計繳費年限滿5年以上的，每多繳費1年（不滿1年按1年計算），增加3個月的病殘津貼。

如果繳費年限達到了退休要求的最低繳費年限且距離法定退休年齡5年（含）以內的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基本養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按待遇領取地退休人員政策同步調整。

如果最低繳費年限且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按照基本養老金全國總體調整比例同步調整，當距離法定退休年齡5年時，病殘津貼待遇重新核算。

如果累計繳費年限不滿領取基本養老金最低繳費年限的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按照基本養老金全國總體調整比例同步調整。

可以看出，無論領取的病殘津貼有多少，只要有病殘津貼待遇，就可以按照養老金調整的方法同步進行養老金調整。2025年是2005年以來養老金調整的第21年，但是因為2024年是各地執行各自的病退政策，能否參加養老金調整要看當地具體規定。如果2026年繼續上漲養老金，那么凡是在2025年12月31日之前領取病殘津貼的人，都可以參加2026年的養老金調整，而不僅僅是領取基本養老金的人員。

還有一點需要大家注意，有的病殘津貼待遇人員，是按照基本養老金核算領取病殘津貼，而有的人是按照基礎養老金核算領取病殘津貼，只有“繳費年限達到了退休要求的最低繳費年限且距離法定退休年齡5年（含）以內的”這一種情況是按照基本養老金核算領取病殘津貼，其他情況按照基礎養老金核算標準領取。

假設某病殘津貼待遇人員，領取的病殘津貼待遇是按照基本養老金核算出來的，假設工齡20年，病殘津貼2800元，58歲，再假設當地定額調整50元，工齡單價1元，養老金掛鉤比例為1%，經過調整后，病殘津貼待遇上漲50+20+28=98元，調整后的病殘津貼待遇為2898元。

再舉個例子。假設某職工繳納養老保險1年，目前領取病殘津貼待遇150元，再假設當地定額調整60元，工齡單價1元，養老金掛鉤比例為0.5%，每月上漲的病殘津貼待遇為60+1+0.75=61.75元，上漲后的病殘津貼待遇為211.75元。

綜上所述

病殘津貼待遇是根據參保職工個人繳費年限的長短，按照當地基本養老金或者基礎養老金的核算情況確定病殘津貼待遇，由于繳費年限差距大，病殘津貼待遇差距也很大，如果參保年限只有1年，病殘津貼待遇可能只有100多元。但不論病殘津貼待遇如何，只要有病殘津貼待遇，就可以按照養老金調整辦法的規定，同步調整病殘津貼待遇。由于2025年是執行病殘津貼政策第一年，以前病退人員能否參加養老金調整，要看當地規定，2025年新增病殘津貼待遇人員，在將來的養老金調整中，可以與正常退休人員一樣參加養老金調整。