人社部明確2025年養老金調整重點，1月開始補發，漲幅能到3%嗎？

按照慣例，退休人員基本養老金的調整，都是從1月開始上漲的，而且前段時間上海民生訪談節目，上海人社領導專門提到了養老金開始上漲時間是從1月份開始的。

現在是5月下旬，5月結束已經不到一周時間了，雖然到發稿時為止2025年養老金調整通知還沒有發布，但不可否認的是，2025年養老金調整通知距離大家越來越近了。考慮到過去三年有兩年的通知都是在5月份發布，同時有月底最后一天是端午節的加持，本月底出爐養老金調整通知有很大的希望。另外，針對今年的養老金調整，人社部也早已明確了調整重點。關于漲幅問題，前年的養老金漲幅為3.8%，去年的漲幅為3%，今年能達到3%嗎？

首先看看今年的養老金調整重點。

人社部每年發布的養老金調整通知猛一看都是差不多的，但實質上都有一些差別，體現在調整重點上，至于調整方法，萬變不離其宗，今年的養老金調整也將繼續采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法。

在2024年的養老金調整中，強調的是“要進一步強化激勵約束機制，合理確定具體調整辦法”，從個人理解上來說，就是要更加傾向于多繳多得長繳多得，工齡長養老金高的人要多漲，這種做法實際上是激勵社保繳費人員要多交社保和長交社保，不僅有利于退休養老金，還有利于退休后養老金的調整。

在2023年的養老金調整中，也同樣體現了一個調整重點，強調的是“要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重”，從個人理解上來說，同樣激勵社保人員要多繳費長繳費，而掛鉤調整包括工齡掛鉤和養老金掛鉤，也就是讓工齡長養老金高的人多漲養老金。

從以上可以看出，2023年和2024年的養老金調整，體現的“激勵”二字，有利于工齡長和養老金高的人。

而今年養老金調整的重點，風向已經變了，人社部強調的是“向中低收入人群傾斜”，說明養老金低的人在同樣的條件下能比去年上漲更多的養老金。

假設某退休人員63歲，不是艱苦邊遠地區退休人員，工齡20年，養老金2300元，當地2024年的養老金調整標準如下：定額調整30元，工齡掛鉤單價1元，養老金掛鉤比例1.1%，按照2024年養老金調整方案，每月上漲養老金30+20+1.1/100*2300=75.3元。由于今年養老金調整向中低收入傾斜，定額調整標準提高到50元，工齡單價不變，養老金掛鉤比例下降到0.9%，同樣的條件，每月上漲養老金50+20+0.9/100*2300=90.7元，比2024年多漲15.4元，體現了向低收入傾斜的重點調整要求。

其次看看養老金漲幅情況。

養老金調整的幅度有四大影響因素，分別是上年度的經濟增長情況、工資增長情況、物價變動情況、人的決定結果。去年的經濟增速為5%，人均可支配收入增速為5.1%，工資增長超過了2%，有益于今年養老金漲幅，當然，最重要的因素還是人，因為只有人，才能確定養老金的漲幅最終是多少。由于去年養老金漲幅為3%，今年在指標表現較好、提升居民收入、提振消費、加快內循環等因素的加持下，漲幅維持在去年3%的希望還是有的。

綜上所述

5月底之前公布2025年養老金調整通知還是有希望的，接下來的幾天將很關鍵，退休人員可以多留意有關人社部的社保動態，看看養老金調整消息何時發布。另外養老金調整從1月開始進行。至于漲幅情況，由于去年的指標整體表現良好，今年有希望保持3%的漲幅。

你認為今年的漲幅是多少呢？歡迎大家留言評論。