香港高才通計劃是什么?2025高才通計劃申請條件再次收緊,盤點最新政策調整!
香港“高才通”,全稱是香港高端人才通行證計劃。是香港政府為了吸引高收入人群和世界頂尖大學畢業生來港,為香港的經濟發展做貢獻的一項新型人才引進政策。
一、高才通計劃申請條件
香港對高才通的申請人才進行了分類,若符合以下三類人才要求的其中一項,即可向香港入境處遞交高才通的申請。
A類:在緊接申請前一年,全年收入達港幣250萬元或以上(或等值外幣)的人士;
B類:獲合資格大學頒授學士學位,并在緊接申請前5年內累計至少3年工作經驗的人士;
C類:在緊接申請前5年內,獲合資格大學頒授學士學位,但工作經驗少于3年的人士。這類申請受年度配額限制,且以先到先得的方式分配。此外,C類申請并不適用于在香港特區修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位的非本地學生。
注意,任何上文A至C段所述類別人士根據高才通計劃提出前來香港特區的簽證/進入許可申請,如符合下列準測,可獲考慮批準:
沒有保安理由拒絕申請,而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄;以及
有年度配額可供分配(只適用于C類申請人)。
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二、高才通計劃的優缺點
1、高才通的優點:
1)A類無學歷限制,香港其他人才政策都對學歷有基本的要求(學士學位),而高才通的A類人才對學歷沒有限制,只需要年薪達到要求即可。
2)申請條件清晰,高才通對申請人的要求非常簡單明了,要么是年收入250萬港幣的高收入人群,要么是符合資格大學的本科畢業生,不像優才那樣即使達到分數也不一定知道自己是否能獲批,高才通只需滿足申請條件一般會獲批。
3)審批速度快,因為申請條件清晰,所以要求的證明材料也相對簡單,收集和遞交速度就會比較快,如A類提供資產證明;B類提供學歷證明與工作證明;C類提供學歷證明。
2、高才通的缺點:
1)續簽不容易,高才通計劃類似于工作簽證,適合赴港“就業”的人士,申請人必須受聘于香港地區的企業或者自雇。
2)不適合普通人申請,高才通的面向人群為高薪人士和百強名校畢業生,對于年收入達不到250萬港元和非全球百強名校的人來說,不適用。
3)“一次”申請權,香港高才通只能申請一次,通過高才通申請香港身份獲批的人才,只要斷簽后失去香港身份,下次就不能再通過高才通申請了。
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二、高才通計劃政策變化
1、申請資格的細化與調整
A類申請的收入認定更嚴格
變化:A類申請人(年收入達250萬港元或以上)的收入認定范圍進一步明確,投資收益(如股票、房產增值)不再納入計算,僅認可工資、獎金、津貼、公司利潤等應稅收入。
影響:避免申請人通過臨時性投資收益“湊數”,確保真正的高收入人才受益。
B、C類申請的合資格大學名單擴容
變化:合資格大學名單從185所擴展至199所,內地高校增至23所(如中國人民大學、北京航空航天大學等)。
影響:更多全球頂尖院校畢業生可申請B類(全球百強大學畢業+3年工作經驗)或C類(全球百強大學畢業+少于3年工作經驗,限額1萬/年),擴大人才覆蓋面。
2、續簽要求的趨嚴與多元化
續簽與在港貢獻強掛鉤
變化:續簽需提供在港工作證明或創業證明,強調對香港經濟的實際貢獻。
具體要求:
受雇于香港公司:需提供雇傭合同、薪資證明、納稅記錄等。
創業自雇:需注冊香港公司、租賃辦公場地、雇傭本地員工、繳納強積金等,且公司需有實際業務運營。
影響:打擊“掛靠”行為,確保申請人真正為香港經濟注入活力。
續簽模式調整
變化:首次獲批逗留期限從2年延長至3年,續簽模式從“2+3+3”調整為“3+3+3”或“3+3+2”(頂尖人才可獲“3+5”)。
影響:為申請人提供更穩定的在港發展環境,同時延長考核周期,鼓勵長期貢獻。
三、審批流程的優化與透明化
材料要求更明確
變化:收入證明需與社保記錄、銀行流水、業務合同等形成邏輯閉環,空窗期超半年需書面解釋。
影響:減少因材料不全導致的拒簽,提高審批效率。
線上申請系統升級
變化:推行全流程線上申請,支持實時查詢進度,減少紙質材料提交。
影響:提升申請人體驗,縮短審批周期。
高才通計劃續簽要求如下:
一、與香港建立強關聯
受雇于香港公司
需提供雇傭合同、職位證明、薪資流水、強積金繳納記錄等材料。
職位需與學歷或工作經驗匹配,薪資水平需達到市場標準。
例如,碩士學位持有者月薪達到3萬港幣以上,金融崗位5萬港幣以上。
自雇創業
需在香港注冊公司并實際運營,提供商業登記證、審計報告、業務合同、辦公室租賃合同等證明材料。
公司需對香港經濟有實質性貢獻,如雇傭本地員工、繳納利得稅等。
需證明公司具備持續發展潛力,非空殼公司。
二、提供在港居住證明
需提供在香港的居住地址證明,如租房合同、水電費賬單等,以證明在香港有穩定的生活基礎。
雖無硬性居住時間要求,但每年在港停留不少于6個月,以體現“通常居住”狀態。
三、滿足經濟貢獻要求
需通過就業、創業、納稅等途徑證明對香港經濟有貢獻。
例如,提供稅單、財務報表等材料,證明在港有穩定的收入來源并依法納稅。
四、提供真實有效的材料
續簽材料需完整、規范,避免虛假申報。
學歷、工作經歷、收入證明等材料需真實可信,否則可能面臨拒簽甚至法律責任。
五、注意事項
續簽模式
一般采用“3+3”模式,即首次獲批3年,續簽兩次,每次3年。
頂尖人才(如年薪達200萬港幣以上)可能獲批“3+5”模式。
續簽時間
需在簽證到期前3個月提交續簽申請,提前準備材料。
避免違規行為
嚴禁“掛靠”、提供虛假材料等行為,一旦查實,身份將被取消,甚至面臨法律處罰。
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