根據(jù)《九江市委、市政府關(guān)于印發(fā) <九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)深化體制機制改革總體方案> 的通知》（九字〔2023〕7號）文件精神，為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，鼓勵和引進(jìn)更多優(yōu)秀、專業(yè)、復(fù)合型人才，更好地服務(wù)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)研究，決定面向社會公開招聘納入管委會員額管理的雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會公開招聘雇員共10名，具體招聘崗位及要求詳見 《2025年九江經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘雇員崗位表》（見附件2，以下簡稱“崗位表”）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具有符合招聘崗位相關(guān)學(xué)歷、年齡、職稱或經(jīng)歷等資格條件（具體崗位條件見附表2）。

（二）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.學(xué)歷條件：考生應(yīng)具有報考崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等，考生所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員資格審查時，請?zhí)峁┙逃块T學(xué)歷認(rèn)證資料。

2.專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件4）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

3.年齡條件：考生須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。以碩士研究生學(xué)歷報考的年齡可放寬至33周歲及以下，以博士研究生學(xué)歷報考的年齡可放寬至35周歲及以下。年齡計算方法為：18周歲以上是指2007年5月30日及以前出生，30周歲及以下是指1994年5月31日及以后出生，33周歲及以下是指1991年5月31日及以后出生，35周歲及以下是指1989年5月31日及以后出生。

4.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗等計算截止時間均為2025年5月31日。

（三）下列人員不具備報考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；

8.根據(jù)人事回避制度，考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）其他要求

機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。“三支一扶”、大學(xué)生村官、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。現(xiàn)已在九江經(jīng)開區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作（含外聘）人員報考，需取得用工單位同意，報名時須提供用工單位蓋章的書面證明。考生須做到誠信報考，如隱瞞身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將取消聘用資格。

四、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：即日起至2025年6月13日17:00時。

2.報名方式：考生請在電腦端登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點擊首頁通欄處考試服務(wù)，點開本公告上方報名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠信報名。請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

3.網(wǎng)上報名時，考生應(yīng)按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年白底彩色1寸半身免冠正面證件照片，并在報名期間內(nèi)將本人居民身份證、《2025年九江經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘雇員報名表》（附件1）、《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》（附件3）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、招聘崗位要求的其他證件（證明）、各類職稱或職業(yè)資格證書等原件的掃描件上傳至報名系統(tǒng)。考生為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》。

為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

1.網(wǎng)上報名期間，工作人員將會對考生上傳到報名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報名期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時間為6月17日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)提示，請考生及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。線上只做資格初步審查，初審階段通過的考生，不代表最終審核結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘或聘用等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試或聘用等資格，提交的材料不予退還，由此產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費：考生資格初審合格后至6月18日22:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費100元，在規(guī)定的時間內(nèi)繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。報名繳費成功后不可更改報名信息，不予退費。

3.開考比例：報名成功人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到6:1比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃或延長報名時間，相關(guān)事項將在九江人才網(wǎng)上公布，請考生及時關(guān)注，被取消崗位考生繳納的考試費將會原路退回。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論，總分各100分，總共200分，采用閉卷考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間、地點：另行通知。

3.加分：以全日制碩士研究生學(xué)歷報考的，在筆試成績上加5分；以全日制博士研究生學(xué)歷報考的，在筆試成績上加10分。

4.筆試成績及擬入圍人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:6的比例，確定擬入圍面試進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員（末位同分者一并入圍）。入圍現(xiàn)場資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

（四）現(xiàn)場資格審查

入圍考生在參加面試前須按規(guī)定的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。本人因故不能如期參加現(xiàn)場資格審查的，可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并按要求提供委托人手寫委托書、被委托人身份證及資格審查所需全部材料。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)等適應(yīng)崗位的能力。《崗位表》中對面試成績另有要求的按其要求執(zhí)行。

2.面試具體時間和地點另行通知。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。

4.考生總成績=（筆試成績+加分）×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分），各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍考察和體檢對象（總成績相同的，以招聘崗位優(yōu)先條件擇優(yōu)入圍；總成績、優(yōu)先條件均相同的，以面試成績高的入圍,如面試成績還相同則優(yōu)先學(xué)歷、職稱條件高者入圍），如實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即實際參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生面試成績須達(dá)到本考場平均分以上，方可入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。入圍考察、體檢人員名單在九江人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（六）考察和體檢

1.對入圍考察、體檢人員采取函調(diào)、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負(fù)擔(dān)，考察合格人員按程序進(jìn)行體檢。

3.考察、體檢不合格或考生自動放棄考察、體檢所造成的崗位空缺，按總成績從高分到低分的順序遞補一次。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選，并在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示5日。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示不合格或主動放棄入職的取消聘用資格，所產(chǎn)生的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。

五、聘用及待遇

1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)，簽訂雇員聘用合同，實行編外管理。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。首次簽訂雇員聘用合同期限為3年，服務(wù)期為3年。人事檔案移交區(qū)人才綜合服務(wù)中心統(tǒng)一管理。有關(guān)聘用管理按照《九江經(jīng)開區(qū)管委會雇員管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。

2.雇員納入管委會員額管理，實行績效考核，每年進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核情況定薪定崗；績效考核為基本勝任等次的，予以降薪；績效考核為不勝任等次的，予以解除崗位聘用和勞動關(guān)系。雇員績效考核管理按照九江經(jīng)開區(qū)績效考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.雇員薪酬包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資按照全額撥款事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行核準(zhǔn)，基本工資的正常晉級參照事業(yè)單位工資調(diào)整方案執(zhí)行，其中雇員入職第一年基本工資參照事業(yè)單位新招錄人員見習(xí)期工資執(zhí)行。績效工資按所聘崗位和層級確定薪級，具體參照《九江經(jīng)開區(qū)薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。雇員按國家有關(guān)規(guī)定，辦理城鎮(zhèn)職工社會保險和住房公積金。本科學(xué)歷的薪酬待遇約14—15萬元/年（稅前），碩士研究生學(xué)歷的薪酬待遇約14.5—15.5萬元/年（稅前），博士研究生學(xué)歷的薪酬待遇約18—19萬元/年（稅前）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

回避原則：凡與九江經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和內(nèi)設(shè)機構(gòu)部門正職、直屬事業(yè)單位正職、各街道鄉(xiāng)班子正職有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母）、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、 堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母）的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員如與具體組織、參與招聘工作的人員，有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的，該工作人員應(yīng)當(dāng)回避。

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)禁止參與九江經(jīng)開區(qū)崗位招聘；情節(jié)特別嚴(yán)重的，涉嫌犯罪的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢：0792-8367173

報名技術(shù)咨詢：0792-8576818

監(jiān)督電話：九江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0792-8333001

（請在工作日時間內(nèi)撥打09:30-11:30，13:30-17:30）

2025年5月30日

來源：九江發(fā)布