今天是5月31日，人社部門有沒有發布養老金調整通知呢？我查詢了一下相關網站，發現并沒有最新消息出爐。鑒于6月1日和6月2日都是端午小長假，后面兩天也都不可能發布養老金調整通知，各位退休人員還要再耐心等等。

不過，好飯不怕晚，不需要著急，養老金調整是從1月開始補發的，無論幾月發布通知并調整到位都不會少一分錢的。

我們來分析一下今年養老金調整會如何進行，以具體案例來說，每個月領取3000元養老金的退休人員能不能增加130元呢？

3000元上漲130元意味著增幅為4.3%，如此高的調整比例在前幾年經常看到，但從2021年開始養老金的平均上漲比例逐步下降，最近三年分別是4%、3.8%和3%。即便2025年不再下降甚至有所反彈，距離4.3%的漲幅也相距甚遠。

這是否意味著月入3000元就一定不可能漲130元以上了呢？萬事都有例外，以下幾種情況下是能夠實現的。

一、在西藏、上海、北京退休的職工

這三個地區的養老金水平極高，3000元在當地屬于低養老金收入者，能否獲得更高的增長比例。

以2024年北京方案為例，假設一位年齡為68歲、月入3000元，累計繳費年限為20年的退休人員，能夠獲得134元的增加額；如果超過70歲，可以享受更高一檔的高齡傾斜增加額，加的錢更多一些。

養老金調整講究“提低限高”，本人養老金屬于高還是低要與當地物價水平和退休人員平均養老金相比，這是為何同樣拿3000元一個月，在西藏、上海、北京等地能夠加更多錢的原因。

二、當地有特別增加額且正好符合條件的退休人員

何為特別增加額？簡單來說就是在定額增加額、掛鉤增加額、高齡傾斜增加額以外的調整部分，不是每個地區都有的，而且即便所在地區有也設置了較為嚴格的條件。

比如，山東省養老金調整方案每年都會設置“到齡補貼”，對于正好達到70歲、75歲和80歲的退休人員給予額外的增加額，在原來的基礎上分別再加290元、190元和360元。

有了“到齡補貼”的加持，符合條件的月入3000元的退休人員能否非常輕松地突破130元增加額大關。

三、為國家做出過突出貢獻的退休人員

有些退休人員的因種種原因導致繳費年限較少、養老金較低，為了讓他們的養老金盡快上漲，一些地區會設置額外的養老金增加額。比如，參加過抗戰、“兩航起義”等的退休人員，一些地區在養老金調整方案里設置最低增加額，按照常規增長方式算下來達不到這個金額的直接提升至該金額調整。

當然，這類情況比較少，因為為國家做出過突出貢獻的退休人員里很少有養老金不到3000元的情況出現。

綜上所述，月入3000元養老金的退休人員并非絕對不能增加130元以上，關鍵要看是否屬于上面提到的三種類型，屬于的話每月可以調整130元甚至更多，不屬于的話很難達到這個數字，100元的期待增加額是比較合理的。

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