總決賽要北京時間6號才開始打，因此醞釀一下，毒奶晚點上。

今天聊一個話題或者現象吧。

不知道大伙有沒有注意到一點，不管雷霆和步行者誰贏，都將是一個全新的冠軍。

步行者的輝煌還得追溯到上世紀七十年代的ABA聯盟時期，進入NBA以后從未登頂。而雷霆的前身超音速，也只在七十年代奪過冠。

因此這兩隊誰登頂，都可以視為真正的新王當立。

對于NBA聯盟而言，我們把時間線拉長一點，此前最長紀錄為5年不同冠軍（1975-1979）。

這些年，大變化。

從2019年以來，每年的冠軍都將不一樣。

猛龍、湖人、雄鹿、勇士、掘金、綠軍，雷霆or步行者。

7年7個不同的冠軍。

這是不是能說明：NBA的版本在改變，巨星抱團、大球隊壟斷的時代，過去了？

前些天我和朋友聊了一個話題：別說三連冠了，現在的NBA，拿兩連冠是不是就很牛逼了，這是不是得降低要求，兩連冠也算一小王朝球隊了？

咱不能用以往的眼光去看現在的籃球，現在的NBA世界了。

進入2020年以后，NBA想連冠為什么難？

原因是多方面的，咱今天講兩個大的因素。

一是傷病。

你可以說現在的比賽對抗少，但你不能說球員的消耗少。

當今聯盟的這賽程密度，誰受得了？

衛冕冠軍凱爾特人怎么輸的？一方面確實是尼克斯打得好，這老老實實認。

但他們倒下，不可忽略的也有球員傷病原因，從波神到塔圖姆...不過這不是咱今天話題的最核心原因。

還是得說，這盛世，如蕭華所愿。

這是他希望構建的聯盟格局。這位聯盟掌門人的思路是：希望大家還是不要搞無限制的軍備競賽。

借用那句經典粵語：有錢大曬？

這體現在規則的制定上。

最典型的，2023年出臺的為期7年的新版勞資協議要求。

里面的第一條，是限制球星輪休，球員競爭主要個人獎項需出戰至少65場比賽。

第二條，超過奢侈稅線1750萬美元的球隊將不再有機會獲得迷你中產特例。

超奢侈稅線1750萬美元的球隊，也不能在交易中送出現金（配平），不能交易7年之后的首輪簽，不被允許在買斷市場簽人。

目的是什么？

限制超級球隊，限制非常高薪資的球隊，從而減小可能因薪資產生的實力差距，提高聯盟的整體競爭力。

打擊燒錢球隊，那反過頭來，另一個極端的、毫無底線輸球、不愿意花錢的怎么辦？

2019年NBA改變了選秀制度，現在常規賽墊底的三支球隊均有14%的機會抽簽得到狀元，此前的制度倒三依次能夠抽到狀元的概率是25%、19.9%、15.6%。

從今年NBA樂透的順序大家就能看明白聯盟導向了：你別給老子擺爛。

倒數第三的球隊，也不給你好簽。（這個屬于陰謀論了，但我認為是安排好的）

從種種規則的制定，蕭華的思路就更明晰了，我們以班級成績為例：

最好NBA這三十支球隊，都是屬于80多分的選手，不能一枝獨秀，也不能摸魚擺爛，大伙都有爭第一的希望...

這么一來，各位球隊老板愿意投入，大伙都能好好玩。（咱可以看看CBA，如果強弱太分明，好球員太集中，弱隊老板投入的意愿、目的是什么？就沒有動力了。）

蕭華絕對是個商業鬼才。

7年7冠，這一現象標志著NBA進入群雄逐鹿的新時代。

此前，NBA聯盟67.9%的冠軍由凱爾特人、湖人、勇士等五支傳統豪門壟斷。

過去的邏輯真的：Sorry，有錢真系大曬。

今年，四強球隊都沒他們。

或許，很多朋友覺得步行者和雷霆打總決賽沒意思。但從某個角度講，這是聯盟導向下的結果。

當巨星抱團被抑制以后，怎么拿冠軍？考驗一個球隊的選秀培養、戰術適配性及管理層的運營能力。

這在雷霆、步行者身上，得到了充分展示。比如雷霆，老二、老三，都是自己選的，老大來的時候還沒真正打出來...

當前的“游戲”版本是多元競爭。

用游戲邏輯，順應版本潮流是上分的關鍵。

但有句話怎么說來著，一代版本一代神，代代版本玩蓋倫；能扛能打能殺人，簡單粗暴可超神。

那這也就是說：如果你足夠厲害，不管NBA版本怎么變，你還是厲害的。

從7年7冠也能說明一個問題：NBA這些年沒有統治級的大哥。

按理說吧，丹佛那位胖子是的，但被管理層和老板防住了，挺可惜的。