“經(jīng)歷一線攻堅(jiān)，我在實(shí)踐中既提升了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更鍛煉了心性思維。”去年，擔(dān)任金新街道油榨村黨總支副書記的選調(diào)生孫錦楠，與街道年輕干部圍繞雙福路“印度新德里”菜市場整治開展攻堅(jiān)，采取“先疏后堵、先安民心后改路面”的策略，順利推動沿路商販全部搬離入駐便民臨時疏導(dǎo)點(diǎn)，圓滿達(dá)成序化道路空間、消除安全隱患的整治目標(biāo)，為全區(qū)城鄉(xiāng)接合部環(huán)境整治提供可借鑒的實(shí)踐案例。

近年來，通州區(qū)連續(xù)三年深入開展“后浪攻堅(jiān)”行動，把急難險(xiǎn)重一線作為淬煉年輕干部的“練兵場”，通過系統(tǒng)完善攻堅(jiān)賦能培養(yǎng)機(jī)制，項(xiàng)目化推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)，推動年輕干部在攻堅(jiān)克難中提升實(shí)踐鍛煉能力、破解難題動力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)立項(xiàng)，立足發(fā)展需求“發(fā)榜點(diǎn)題”

位于川姜鎮(zhèn)的南通家紡城是全球最大、業(yè)態(tài)最全的家紡生產(chǎn)基地，近年來，伴隨電商經(jīng)濟(jì)沖擊、外貿(mào)形勢變化等多重因素影響，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作正面臨新的挑戰(zhàn)。“結(jié)合崗位工作職責(zé)，我以推動知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)創(chuàng)新突破為主題申報(bào)攻堅(jiān)項(xiàng)目，致力于為川姜鎮(zhèn)以及全區(qū)打造一流營商環(huán)境提供法治保障?！眹@全區(qū)“后浪攻堅(jiān)”行動的開展，家紡知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)中心年輕干部劉暢主動揭榜領(lǐng)題、攻堅(jiān)掛帥。

通州區(qū)把年輕干部的成長與重點(diǎn)中心工作推進(jìn)結(jié)合起來，暢通年輕干部一線實(shí)踐鍛煉主渠道，圍繞基層治理、產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等7個重點(diǎn)工作領(lǐng)域，張榜公布“城鄉(xiāng)接合部環(huán)境專項(xiàng)整治”“村集體經(jīng)濟(jì)‘消薄攀高’”“構(gòu)建通州特色知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系”等16個攻堅(jiān)選題。面對全區(qū)年輕干部的積極響應(yīng)，區(qū)委組織部采取“單位推薦+干部揭榜+組織點(diǎn)將”方式，指導(dǎo)全區(qū)“90后”年輕干部采取個人或團(tuán)隊(duì)方式，自主申報(bào)攻堅(jiān)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施、難度星級評定，確定區(qū)級重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目74個，推動年輕干部揭榜領(lǐng)課題、蹲點(diǎn)解難題。

“立足高質(zhì)量發(fā)展需求，我們以項(xiàng)目攻堅(jiān)為抓手，有序組織年輕干部向中心工作集聚、為項(xiàng)目一線服務(wù)、在基層一線歷練，推動實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)干部和推動發(fā)展雙提升?！眳^(qū)委組織部干部科室負(fù)責(zé)人介紹。

搭建平臺、鋪設(shè)賽道，圍繞攻堅(jiān)推進(jìn)“幫帶賦能”

“通過指導(dǎo)年輕干部制定小切口的攻堅(jiān)項(xiàng)目和可量化的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)中心工作攻堅(jiān)得到高效推進(jìn)，年輕干部履職攻堅(jiān)本領(lǐng)也得到顯著提升?！苯?，先鋒街道人大工委主任楊鵬飛在分享攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)時表示，他指導(dǎo)街道年輕干部從基層群眾反映的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)出發(fā)，深入思考基層治理的路徑優(yōu)化，創(chuàng)新開發(fā)“民情民意碼上通”，以“小程序”解決“大民生”，獲省委常委、組織部劉建洋部長調(diào)研肯定，目前該程序也已在全市推廣。

聚焦年輕干部業(yè)務(wù)不精、崗位歷練欠缺等問題，通州區(qū)探索“項(xiàng)目結(jié)對、導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，擇優(yōu)選聘100名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任攻堅(jiān)項(xiàng)目導(dǎo)師，明確政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)養(yǎng)成等“四個方面”幫帶職責(zé)，為年輕干部成長引路賦能。細(xì)分招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等多條主賽道，定期舉辦攻堅(jiān)擂臺賽、點(diǎn)評會等，統(tǒng)籌各領(lǐng)域各層級年輕干部同臺切磋、增長才干，推動形成課題報(bào)告40篇，完成城鄉(xiāng)接合部環(huán)境整治、城市功能品質(zhì)提升、國有資產(chǎn)規(guī)范化管理等專項(xiàng)行動7個。建立完善雙評價(jià)機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況、工作成效、導(dǎo)師評價(jià)作為攻堅(jiān)項(xiàng)目考核重要參考，壓實(shí)導(dǎo)師幫帶作用，年度推優(yōu)“十佳”攻堅(jiān)項(xiàng)目、攻堅(jiān)導(dǎo)師，檢驗(yàn)導(dǎo)師幫帶成效，不斷激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

節(jié)點(diǎn)研判、周期管理，聚焦作用發(fā)揮“選優(yōu)培強(qiáng)”

“項(xiàng)目招引只是第一步，后續(xù)建設(shè)還要持續(xù)跟進(jìn)，確保項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)?！薄霸谔嵘鞘猩鐓^(qū)市容市貌方面要注重提煉總結(jié)特色做法，為面上工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒?！薄皢挝辉诮M織攻堅(jiān)過程中，要重點(diǎn)關(guān)注年輕干部作用的發(fā)揮。”考察組在完成對74個區(qū)級重點(diǎn)攻堅(jiān)項(xiàng)目的跟蹤評估后，逐一形成意見建議并及時反饋，對進(jìn)展緩慢、成效不顯的5個攻堅(jiān)項(xiàng)目作出庫調(diào)整，不斷強(qiáng)化對各單位和年輕干部攻堅(jiān)推進(jìn)的跟蹤問效。

為進(jìn)一步加大年輕干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用力度，通州區(qū)把干部考察搬到攻堅(jiān)一線，組建攻堅(jiān)行動專項(xiàng)考察組，聚焦項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地走訪、現(xiàn)場提問等方式，加強(qiáng)動態(tài)研判，實(shí)現(xiàn)全過程精準(zhǔn)把控。圍繞攻堅(jiān)成效和作用發(fā)揮，明確干部提拔任用向揭榜破難、攻堅(jiān)項(xiàng)目、重大工作等一線傾斜，對攻堅(jiān)行動中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，及時納入組織培養(yǎng)視野，從年齡、專業(yè)、能力等角度，有針對性地安排到關(guān)鍵崗位壓擔(dān)歷練，進(jìn)一步樹立樹立重實(shí)績、看貢獻(xiàn)的鮮明導(dǎo)向。近年來，全區(qū)先后在攻堅(jiān)一線提拔“90后”年輕干部18人，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。（中國日報(bào)江蘇記者站 蒼微）