近期，中紀委再次強調了公務員下班后吃飯的紀律紅線，明確了四種違規行為將被嚴肅追責，這些規定旨在進一步規范公務員的行為，防止因不當行為引發的廉潔風險和不良社會影響。

接受管理服務對象的宴請

公務員不得接受管理服務對象的宴請，無論是否涉及工作內容。例如，某市場監管局工作人員小李，被轄區內的商戶邀請參加飯局。盡管商戶聲稱只是“交個朋友”，但這種行為已經違反了相關規定。因為即使沒有談及具體工作，這種接觸也可能影響公務員的公正性。此前，某鄉鎮干部下班后到轄區企業食堂吃飯，雖自己掏錢，但老板悄悄上了兩瓶好酒，最終被舉報，不僅受到通報批評，還影響了當年的晉升。

參與“小圈子”性質的飯局

公務員應避免參與任何形式的“小圈子”飯局，包括以同學會、老鄉會等名義組織的聚餐。這些飯局可能形成不良的政治生態，破壞正常的工作秩序。例如，某單位幾個老同事每周固定聚餐，期間經常排擠新人、議論領導，甚至商量在考核中給某些同事打低分。這種行為被其他同事舉報后，牽頭的老科長被誡勉談話，整個小團體都寫了檢討。

酒后失態行為

公務員在任何場合都應保持良好的形象，酒后失態行為包括酒后駕車、在公共場所耍酒瘋、開低俗玩笑等，都將受到嚴肅處理。例如，某局長酒后在KTV罵人，最終被免職。此外，酒后駕車的處罰更為嚴厲，一旦被查實，不僅會受到法律制裁，還會受到黨紀政紀處分，甚至可能丟掉公職。

鋪張浪費行為

公務員在任何聚餐中都應避免鋪張浪費，無論是公款還是自掏腰包。例如，某基層公務員月工資8000元，卻在一次聚餐中花費5000元，并在朋友圈“炫富”，最終被約談。此外，公務接待有明確的標準，公務員在組織或參與接待活動時，必須嚴格遵守相關規定，不得超標準、超范圍接待。

總結

中紀委再次強調這些紅線，是為了保護公務員的廉潔形象，防止因小失大。公務員應時刻保持警惕，嚴格遵守相關規定，避免因一時的疏忽或不當行為給自己帶來不必要的麻煩。這些規定不僅有助于維護公務員隊伍的良好形象，也是對每一位公務員自身和家人負責的表現。