浙江男籃這個夏天，終于還是走到了“只差官宣的地步，丁偉轉正當主教練，吳前搖身一變成了助教兼球員，這波操作說實話既不意外，也難讓人徹底心安，總結下來就是：賽季剛完，針對性調整全在教練席和核心球員身上，表面看似風平浪靜，實際上球隊內部的矛盾和轉型壓力正逐步浮出水面

先說結果，浙江男籃本賽季的表現很難讓人滿意，說是最明顯“擺爛型退步的隊伍也不過分，季后賽被青島男籃3場干掉，止步12進8，提前收工，很多球迷原本還幻想能不能再進四強，結果現實啪啪打臉，連主心骨都差點散了，這一輪輸球之后，整個陣容和教練組的調整就成了定時炸彈——老王（王世龍）雖然沒明說下課，但后面比賽人都不見了，鞠鵬臨時頂上，丁偉也早就開始實質指揮，某種意義上，換帥早已是大勢所趨

丁偉這次轉正，合同還是長期的，不是那種打一槍換一個地方的短約，年年都有成績考核，達不到直接下課，這操作看著很“職業，但說實話，丁偉的履歷擺在那，CBA老江湖，帶過新疆、同曦、北控、山西、山東，經驗扎實，但成績一直沒打出過大花活，浙江球迷不是沒見過他，甚至可以說彼此太熟了，當年他球員時期就在浙江混過，后來兩次半路執教，最后的效果也都不算爆表，這回三進宮，別說外界，連部分老球迷都不敢太樂觀，畢竟“帶隊不溫不火的標簽一直甩不掉

問題來了，浙江男籃到底是想換風格還是換命運，目前看像是“邊修邊用，不想動大手術，還是指望老班底下點猛藥，吳前的轉型成了最大看點，年紀大了，狀態下滑明顯，球場統治力比巔峰期差了一截，但地位還在，這回直接加了助教頭銜，既是給他面子，也算為未來鋪路，球隊管理層想學歐美那套“球員—教練平穩過渡，但CBA成效真沒多少先例，吳前自己也算是被推著往前走，既要傳幫帶小兄弟，又不能徹底脫離核心輪換，說到底，這還是“過渡期緩沖的典型操作，既怕失去老將影響更衣室穩定，又想慢慢培養新領袖

再看程帥澎，之前各種轉會流言都被辟謠了，浙江還真是鐵了心要他當后場核心，續約應該沒懸念，說不定還給頂薪，26歲正是黃金年齡，球隊未來兩三年都得靠他挑大梁，但問題是，浙江的后場配置說不上豪華，人才厚度一般，真打到季后賽硬仗，還是要看核心球員臨場發揮和主帥臨場調整，這兩年浙江最大的問題一直是“關鍵場次掉鏈子，無論是陣地戰還是臨場換人，總感覺差點火候，這跟教練組的指揮能力直接掛鉤，丁偉能不能帶出新氣象，外界都在觀望

另外，別忽略了球隊續約大潮，吳前、程帥澎、余嘉豪、王奕博、劉澤一，全是主力班底，浙江絕不會輕易放人，但也不排除有球員想出去闖一闖，尤其是余嘉豪這種高潛力內線，CBA市場行情擺那，留人靠的不光是錢，更多還是球隊前景，浙江如果還是原地踏步，未來一兩年人員流動說不定會加劇，這就是所謂“陣容穩定和競爭力提升的兩難平衡

此情此景，不禁讓人想起前幾年遼寧男籃和廣東男籃的換帥陣痛，老將退役、新人上位、教練磨合、陣容微調，每支隊都得經歷這個周期，不同的是，有的球隊能靠底蘊熬過去，有的則被反復重建拖累，浙江男籃的底子不算差，青訓也有亮點，但核心競爭力和頂級強隊還是有不小差距，尤其是關鍵球員的領袖氣質和大場面應變，始終差點意思

現在的CBA輿論場也挺有意思，浙江球迷一邊喊著要改變，一邊又不想全盤重來，網上“點贊回懟的聲音不斷，有人支持丁偉穩住局面，也有人擔心他帶隊又是中庸路線，畢竟這幾年CBA主帥的壓力堪比“高考復讀，稍微不行就得走人，球員兼教練的嘗試也是新鮮事，吳前這波能不能搞成，真得看隊內執行力和管理層的耐心，到時候要是打順風球，大家都拍手叫好，一旦遇到連敗或重大失誤，風向說變就變

說到底，浙江男籃這波操作既是主動求變，也是被動應對，管理層不敢大拆大建，主力班底還是原來那批人，教練組換湯不換藥，短期穩住成績沒問題，但想突破瓶頸，恐怕還得靠更大膽的戰術創新和人才引進，畢竟CBA已經進入“群雄逐鹿的時代，光靠老將情懷和本地青訓，想要沖冠說實話有點理想化，未來兩年浙江的成績，很大程度上取決于丁偉的執教魄力，以及吳前、程帥澎等核心的二次成長

新賽季馬上就要來了，浙江男籃這艘“老船是繼續沿著老路慢慢前行，還是能有新船長帶出新花樣，球迷們都在看，也都在等，畢竟CBA的江湖，從來不缺故事，只看你能不能寫出讓人記住的章節