新華社銀川6月4日電(記者艾福梅)記者從寧夏回族自治區人社廳就業與創業服務局獲悉,今年以來,寧夏創新“政策推動+崗位聯動+服務驅動”三級聯動模式,全力推進就業困難群體充分就業。截至5月底,全區城鎮新增就業3.57萬人,農村勞動力轉移就業76.6萬人。
據自治區就業與創業服務局局長王波介紹,一方面,寧夏出臺升級版穩內拓外、困難群體就業援助等組合政策,超前應對防范,確保全區就業形勢穩定;另一方面,延續實施階段性降費率、失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策,持續引導企業穩定經營。截至4月底,共為5000余戶企業發放穩崗返還資金4000萬元,惠及職工10.85萬人;向6300余人發放技能提升補貼1000萬元。
在拓展就業資源渠道方面,寧夏擴大政策性崗位規模,今年計劃購買公益性崗位7000個,并跟蹤政府投資建設重點項目,加大以工代賑實施力度,目前已組織實施以工代賑項目111個,吸納低收入群眾就地就近務工。同時,寧夏積極聯系區內用人單位,收集適合各類服務對象技能特點的就業崗位,打造“現場招聘+網絡招聘+直播招聘”三位一體對接渠道,740多場次招聘會促進人崗“雙向奔赴”。寧夏還進一步拓展區外務工渠道,建立多省份、跨省區用工余缺調劑機制和線上調劑平臺。
在做好就業指導服務方面,寧夏常態化實施“10+N”公共就業服務,優化就業“一庫一平臺”功能,打造群眾家門口就業服務站和“十五分鐘”就業服務圈,大力發展零工市場(驛站),定期歸集發布重點園區、重大項目就業崗位信息等。(完)
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