一

2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)

公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化牡丹區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社發(fā)〔2022〕2號）和《牡丹區(qū)人才新政10條》（菏區(qū)發(fā)〔2024〕4號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（四）具備引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件，學(xué)歷學(xué)位證書須于2025年7月31日前取得；有行業(yè)資格準(zhǔn)入要求的須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格（“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生、研究生報(bào)考的以及全日制本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，執(zhí)業(yè)資格暫不作要求，但聘用三年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則予以解聘）。

（五）本科學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)年齡不超過30周歲；碩士研究生、本科規(guī)培合格或取得中級職稱人員報(bào)名時(shí)年齡不超過40周歲；博士研究生或取得高級職稱人員年齡不超過45周歲。

（六）“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”崗位引進(jìn)范圍為應(yīng)屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待人員也可報(bào)考，包括：以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的；普通高等學(xué)校畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)，并于2025年培訓(xùn)合格的。

（七）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗、備案制人員以及已按照政策安置的退役軍人不得報(bào)考；有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位除外）；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

（八）引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)人才146人，其中“區(qū)聘鎮(zhèn)用”13人、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”3人。

引進(jìn)崗位、數(shù)量及相關(guān)要求詳見《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件）。

“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員人事關(guān)系落實(shí)在報(bào)考的區(qū)直醫(yī)院，在基層崗位下沉服務(wù)期間，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其崗位薪酬、執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修、績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等日常管理，區(qū)直醫(yī)院負(fù)責(zé)監(jiān)管指導(dǎo)和人事管理。“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗服務(wù)滿5年（已取得全日制本科學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者服務(wù)期縮短2年），并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，經(jīng)考核合格，按工作協(xié)議返回區(qū)直醫(yī)院工作；服務(wù)期滿未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或考核不合格的，予以解聘。同時(shí)，區(qū)直醫(yī)院還將與“區(qū)聘鎮(zhèn)用”人員、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂三方協(xié)議，進(jìn)一步明確各自的權(quán)利和義務(wù)。

“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”人員人事關(guān)系落實(shí)在報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并派至轄區(qū)村衛(wèi)生室服務(wù)。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的解除聘用合同。

三、報(bào)名、資格初審和現(xiàn)場資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年6月10日09:00—2025年12月31日。此次引進(jìn)為長期引進(jìn)，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時(shí)按批次啟動(dòng)現(xiàn)場資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等工作，崗位招滿為止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。并將根據(jù)引進(jìn)情況適時(shí)通報(bào)崗位空余情況，供報(bào)考人員參考。

報(bào)名網(wǎng)址：牡丹區(qū)政府網(wǎng)http://www.mudan.gov.cn/

網(wǎng)上報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，信息將不能更改。

（二）資格初審

引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)考人員報(bào)名成功后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審工作，請報(bào)考人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

通過網(wǎng)上資格初審的人員，請登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》并妥善保存。

（三）現(xiàn)場資格審查

根據(jù)資格初審情況，不定期按批次啟動(dòng)現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

現(xiàn)場資格審查需提交相關(guān)材料主要包括：

1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；

2、考生本人簽名的《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式兩份；

3、其他條件要求的相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情形，立即取消報(bào)考人員引進(jìn)資格。

四、面試

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，視現(xiàn)場資格審查情況分批次進(jìn)行面試。

面試采取答辯、面談交流、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，主要測評引進(jìn)人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況。面試由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試采取百分制計(jì)算成績，面試成績設(shè)定70分（含）為合格線。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

五、考察與體檢

（一）考察。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）執(zhí)行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)有效等進(jìn)行審核。考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

（二）體檢。對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示與聘用

擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）公示5個(gè)工作日。公示期間，對反映問題并查實(shí)影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)單位主管部門報(bào)區(qū)人事綜合管理部門備案，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理，聘用區(qū)屬公立醫(yī)院崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)年限不低于3年（含試用期）。

七、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對人才引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對在人才引進(jìn)過程中弄虛作假、徇私舞弊的嚴(yán)肅查處；對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）等規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

（一）人才引進(jìn)期間的公告均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn）發(fā)布，請務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息的責(zé)任自負(fù)。

（二）本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)。

（三）本《公告》由菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

牡丹人民醫(yī)院：0530-5569009

牡丹區(qū)中心醫(yī)院：0530-6226189

牡丹區(qū)婦幼保健院：0530-5260889

牡丹區(qū)衛(wèi)生健康局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）：0530-5896882

監(jiān)督電話：

0530-5928933

0530-3966052

0530-5896881

附件：《2025年菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》

菏澤市牡丹區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月3日

（掃碼查看附件）

二

2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位

引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定組織開展菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作需求。

2. 國內(nèi)高校畢業(yè)生須滿足以下條件之一：①普通高校全日制博士研究生；②普通高校全日制碩士研究生；③2017年以來由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生；④取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位或“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科學(xué)歷學(xué)位。以上引進(jìn)人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，均須于2025年7月31日之前取得。

3. 海（境）外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前300名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。留學(xué)人員僅可報(bào)考《2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）中注明“接受海（境）外留學(xué)人員報(bào)名”的崗位，所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致的，所學(xué)專業(yè)課程需與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且需符合所需其他條件。

4. 崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）有關(guān)要求。

5. 有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。

6. 年齡要求。引進(jìn)大學(xué)本科生不超過30周歲（1994年6月3日以后出生）、碩士研究生不超過35周歲（1989年6月3日以后出生）、博士研究生不超過40周歲（1984年6月3日以后出生）。

7. 在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考。現(xiàn)役軍人，定陶區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員（含已簽訂引進(jìn)意向書的）等不得報(bào)考，其他有工作單位人員報(bào)考的須經(jīng)所在單位同意。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員，不得報(bào)考。

8. 報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中符合回避情形的崗位。

9. 具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

引進(jìn)崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

其中，部分崗位（序號20、21）按照《定陶區(qū)引進(jìn)“助企專項(xiàng)人才”實(shí)施辦法》，采取“助企專項(xiàng)人才”引才工作機(jī)制。引進(jìn)的專項(xiàng)人才具有事業(yè)編制，選派至企業(yè)工作。在企業(yè)工作期間，工資、保險(xiǎn)等由所在企業(yè)按正式員工核發(fā)。基本服務(wù)期限為4年，服務(wù)期滿可選擇事業(yè)單位或留在企業(yè)工作，選擇留在企業(yè)工作的，收回所占事業(yè)編制；選擇事業(yè)單位工作的，根據(jù)編制和崗位需求情況確定工作單位，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、報(bào)名和資格審查

1. 個(gè)人報(bào)名。采取線上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為自發(fā)布公告之日起至6月12日16：00。報(bào)名人員填寫《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名崗位相應(yīng)電子郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。崗位無人報(bào)名的，取消該崗位。

2. 資格審查。引進(jìn)單位進(jìn)行資格初審，反饋初審結(jié)果，組織初審?fù)ㄟ^后的人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知公告。未按通知要求進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

現(xiàn)場資格審查需提交以下材料：①國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等）；②本人簽字確認(rèn)的《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）；③與《菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》同底版1寸免冠照片4張；④本人簽字的《誠信承諾書》（附件4）；⑤有工作單位人員還須提供單位同意報(bào)名證明材料。

報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在引進(jìn)工作過程中發(fā)現(xiàn)初審及現(xiàn)場資格審查通過人員不符合引進(jìn)資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

四、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制，面試成績設(shè)70分（含）為合格線。考試時(shí)間、地點(diǎn)及形式以具體通知為準(zhǔn)。

同一引進(jìn)崗位，最終審核通過的報(bào)名人數(shù)相比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)較多的，根據(jù)情況可增加初試環(huán)節(jié)。按照初試的成績，從高分到低分，確定1：3的比例進(jìn)入面試，初試成績不計(jì)入面試成績。如進(jìn)行初試，方式和時(shí)間將另行通知。

五、體檢與考察

考試合格者按照成績高低以1：1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。

1. 體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

2. 考察。組織人員對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時(shí)，按照干部人事檔案管理規(guī)定，對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引進(jìn)單位根據(jù)考察情況作出結(jié)論，考察不合格者取消其引進(jìn)資格。

因放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，由引進(jìn)單位提出是否遞補(bǔ)的意見，需要遞補(bǔ)的經(jīng)菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以從同一崗位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示與引進(jìn)

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬引進(jìn)人員，通過菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響引進(jìn)的，取消其引進(jìn)資格；公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員編制和人事關(guān)系手續(xù)，引進(jìn)單位和引進(jìn)人員按規(guī)定簽訂聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)實(shí)施本次引進(jìn)工作。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。各引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)受理報(bào)名、資格審查、實(shí)地考察、檔案審查等工作的具體實(shí)施。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

八、其他

1. 人才引進(jìn)過程中的通知公告均在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

2. 本次人才引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)。

3. 報(bào)名咨詢電話見《2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。

4. 其他未盡事宜以菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋或發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0530—2219006

0530—2223693

附件：

1、2025年菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表

2、菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表

3、“雙一流”建設(shè)高校參考名單

4、誠信承諾書

菏澤市定陶區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次

急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月3日

掃碼查看附件

來源：菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站

1、

2、

3、

4、