普通家庭孩子應該追求穩定還是追求掙大錢呢？

普通家庭能追求掙大錢嗎？你想掙大錢就能掙大錢了嗎？掙錢你知道有多難嗎？所以家長們，哪怕你不是普通家庭，都應該先求穩定。因為上大學不是目的，我一直在強調就業為王，對吧？能就業才是王道。

如果以就業為王，家長們，你們覺得以就業為導向，倒推孩子在志愿填報時的選擇，體制內就業和體制外就業哪個更容易呢？

很多家長會認為體制外就業更容易。但要知道，體制外的大多數就業崗位跟孩子上不上大學、規劃大學沒什么關系，能理解吧？比如說，目前整個中國美團的外賣騎手注冊人數是700多萬，其中擁有本科以上學歷的占到30%多。

當然，我絲毫沒有看不上外賣騎手這個職業的意思，只是覺得當個外賣騎手沒必要非得讀到本科以上。所以你看這200多萬美團外賣騎手，他們上不上大學對從事這個職業沒什么影響。

我們現在聊的是通過上大學能夠選擇的體制內和體制外就業，哪個機會更多。其實體制內就業會更容易。目前可統計的，整個中國面向大學生招聘的、稍微穩定點的就業崗位，大概300萬個左右。但這300萬左右的崗位中，有200萬都在體制內，像公務員、事業編、央國企、軍隊等，其招聘規模明顯更大。

具體來說，往企業方向看，體制外就業比較好且有代表性的，像華為、騰訊、阿里、美團這樣的互聯網大廠或者先進制造企業。這些企業每年招聘人數也就幾千人。比如美團在2024年招聘人數最多，招了4000人左右；小米作為新興崛起的科技企業，2025屆總共招了4000人左右。

但體制內，比如說98個央企，光一個國家電網，2025屆就招了2萬人左右，南方電網招了6000人左右，光電網系統每年招聘規模就達到所有互聯網大廠招聘規模的總和。

從難易程度上講，孩子大學畢業后規劃體制內像樣的崗位，遠比規劃體制外就業崗位容易得多。

要知道，體制外好的就業崗位，像剛才提到的華為、騰訊等技術崗位招聘，基本上都要求雙985身份，即本科985、碩士985，央企會這么卷嗎？恐怕不會。就像國家電網，別說985了，長沙理工大學的學生進電網沒問題吧，南京工程學院電器專業每年有近一半學生能進到江蘇電網沒問題吧。所以體制內就業比體制外就業崗位更多，機會也更多。這是第一個原因。

第二個原因，還是回到剛才掙大錢的問題。我說了，不管是不是普通家庭，想掙大錢都應該先求穩定。為什么呢？

掙大錢的前提，不是孩子有多么熱烈的掙錢欲望，也不是孩子有多么強的掙錢創意，而是看擁有多少資源、背景，以及對這個行業的理解。

所以不管普通家庭還是富裕家庭，最好能讓孩子在體制內先鍛煉鍛煉，鍛煉幾年后再出來創業也不遲。公務員能辭職，央企員工也能辭職。但這時孩子帶著資源去創業。

舉個簡單例子，我有個好朋友，原來是政法系統的，現在辭職出來搞了個律所，發展得非常好。為什么？因為他自帶案源。所以我跟很多家長說，想讓孩子掙大錢，先讓孩子到體制內鍛煉幾年，再談掙大錢的事。

第三個原因，家長們一定要記住，中國特色的經濟發展是以國有經濟為支柱，民營經濟作為補充的。所以會發現民營經濟是依附于國有經濟的。

比如說，如果沒有中國移動、中國電信、中國聯通這樣的通訊運營商，能有華為、中興這樣的通訊設備商嗎？

顯然沒有。所以孩子往體制內就業方向規劃，其實也兼顧了體制外就業，體制內就業的好專業到體制外同樣好就業。比如計算機類專業考公務員好考，在體制外同樣好就業；財會類、法學專業考公務員好考，到體制外也很好就業；央企里的電氣類、電子信息類專業到體制外也很好就業。

所以，不管是普通家庭還是條件好的家庭，都應該先以穩定為主，先就業再說，這就是我一貫強調的“騎著驢找馬”，先把驢騎上，再找馬。孩子的人生還很長，不一定非得讓孩子大學畢業馬上掙大錢。

其實我也不主張孩子過早成功，少年得志對孩子成長沒好處。基本上所有最后能成就大業，或者說掙大錢、創立大事業的人，人生中都經歷過很多挫折。一蹴而就上來就掙大錢是不可能的。所以一定要讓孩子先在體制內這樣大的系統里鍛煉幾年，再談掙錢的事，這樣孩子可能走得更遠，這就是我給大家的建議。