初夏六月，岳陽縣流動黨員黨組織組建工作頻傳捷報。近日，岳陽縣駐杭州市流動黨員黨支部在浙江省湖南商會正式掛牌，這是今年以來成立的第8個異地流動黨支部。

從珠三角到長三角，從深圳到武漢，一座座“紅色堡壘”在異鄉城市拔節生長，為1016名在外打拼的流動黨員構建起“離鄉不離黨”的精神家園，讓黨的組織力在流動黨員群體中持續煥發新生機。

組織覆蓋破題，流動黨員找到“紅色港灣”

“找了好久，終于找到組織了!”前不久，在深圳市羅湖區的工業園區里，岳陽縣新開鎮流動黨員王師傅緊握支部書記的手難掩激動。

針對流動黨員“去向難掌握、管理難落實”的現實痛點，岳陽縣以地域為紐帶，在外出黨員相對集中的重點城市，依托商會、企業等，大力實施流動黨員黨組織組建攻堅行動。今年5月以來，新開鎮駐深圳，長湖鄉駐東莞，柏祥鎮、榮家灣街道駐長沙，岳陽縣駐湖州、杭州、武漢等多個流動黨支部密集成立，通過“組織找黨員、黨員找組織”雙找模式，已聯系服務流動黨員120余名，實現長三角、珠三角等重點區域覆蓋。

“一個流動黨支部，就是一個流動的戰斗堡壘，我們要凝聚流動的力量，讓大家流而不失、流而有為。”岳陽縣駐武漢市流動黨員黨支部書記雷君在成立大會上說。按照“六個一”建設標準，即懸掛一塊亮明身份的黨支部牌匾、制定一套職責清晰的管理制度、打造一個功能齊全的活動陣地、建立一本動態更新的管理臺賬、開展一項踐行初心的承諾行動、送上一份溫暖人心的關懷服務，岳陽縣著力將一個個流動黨支部打造成“紅色港灣”。

在浙江杭摩集團科技有限公司，駐湖州市流動黨支部將黨員活動室設在生產車間旁，讓黨員職工“工余學理論、班后過組織生活”成為常態。

多維服務聚力，異鄉黨員感受“家的溫度”

“血壓有點高，記得按時吃藥。”5月16日，岳陽縣“健康無憂”義診隊走進高新園區流動黨員服務站點，10余名醫療志愿者為流動黨員送上包含體檢報告和常用藥品的健康禮包。

這是岳陽縣實施流動黨員關愛行動的縮影，各黨支部同步開展“五個一”服務：年度健康體檢、半年主題黨課、月度學習資料包、常態化就業幫扶和困難黨員走訪。

在組織生活創新方面，流動黨支部探索出“線上+線下”融合模式。黃沙街鎮針對化工行業從業人數較多的情況，在駐東莞市流動黨支部開設“云端微課堂”，每月推送學習資料包，定期發送與化工行業相關的宣傳資料；在駐杭州、武漢流動黨支部開展重溫入黨誓詞，線上觀看《鐵山水庫修建紀實》電教片，傳承家鄉奮斗精神。

長湖鄉駐東莞支部書記張雪山介紹：“我們把‘三會一課’融入企業晨會，15分鐘微黨課既不耽誤生產，又讓黨員有了歸屬感。”這種靈活的組織生活形式，讓120余名流動黨員實現學習教育“不斷檔”。

雙向賦能聚勢，他鄉故土同繪“發展同心圓”

“引老鄉、回故鄉、建家鄉”，流動黨支部正成為連接異鄉奮斗與故土發展的橋梁。

駐杭州市流動黨支部成立當天，商會秘書長胡亮兵發起“返鄉投資倡議書”，計劃組織12家會員企業考察家鄉產業園區；榮家灣街道駐長沙支部會上，流動黨員圍繞洞庭湖生態文旅發展提出12條建議，其中“打造生態研學路線”的提案已獲縣文旅局采納。

在企業生產一線，流動黨員爭當發展先鋒。賽澤實業駐東莞黨支部設立“黨員先鋒崗”，黨員技術骨干帶頭攻克注塑工藝難題，推動產品合格率提升至99.8%；駐湖州黨支部開展“紅色技能比武”，杭摩科技的黨員職工亮出“黨員示范機臺”，帶動車間產能提升15%。這種“黨建+企業”的融合模式，既強化了黨組織凝聚力，又為企業注入紅色發展動能。

截至目前，岳陽縣已在全國8個城市建立流動黨支部，構建起“縣委主導、鄉鎮主建、支部主抓”的管理體系。縣委組織部相關負責人透露，下一步將在上海、北京、成渝等地，繼續推進流動黨組織集中組建攻堅，讓流動黨支部真正成為“離鄉黨員的加油站、家鄉發展的聯絡站”。

從東海之濱到珠江之畔，岳陽縣流動黨員正以黨支部為圓心，在異鄉奮斗與故土建設的雙向奔赴中，畫出新時代基層黨建的亮麗同心圓。(陳細勇 陳勇平)