廣東職工社保補繳來了，僅剩下兩天窗口時間，5月沒繳社保的抓緊

根據社保法的規定，2011年7月之后沒有繳納社保的，不允許補繳。如果是2011年7月之前參保繳費的，在達到法定退休年齡購，如果繳費年限不足最低繳費年限，在繳納5年社保后，如果還不夠最低繳費年限，剩余年限允許一次性補繳。

現實生活中，由于各種各樣的原因，會出現臨時的社保繳費中斷情況，只要是社保部門允許的中斷，事后一般都會允許補繳，并且不需要繳納滯納金。

近日，廣東發布了《關于延長2025年5月的企業職工社會保險費繳款期限有關事項的通告》，允許5月份沒有按時繳納社保的，可以在規定時間補繳，并且不收取滯納金，但對補繳時間有限制，目前補繳窗口僅剩下6月3日和6月4日這兩天時間了。

通告說，由于今年5月份廣東省財稅庫行橫向聯網系統升級，各渠道無法辦理社保繳費任務，導致部分單位沒有在5月31日之前在當月完成社保費的繳費任務。

因此，廣東規定，用人單位在6月4日前補繳社保費的，不加收滯納金，不影響個人權益。另外，如果是靈活就業參保人員，也可以在6月4日前補繳社保費。

由于補繳窗口只剩下最多兩天時間了，所以，無論是單位還是個人靈活就業繳費，都需要抓緊時間了，過了這個村就沒有這個店，錯過了補繳時間，就不能再補繳了，對自己的養老金是一個大損失，究竟有多大損失。

我們來算一下，少交一個月養老保險，能損失多少養老金。

假設廣東某靈活就業人員，選擇最低繳費檔次，繳費基數5500元，按照目前廣東省養老金計發基數進行測算，每月損失的基礎養老金9307*（1+0.6）/2*1/12*1/100=6.2元，按照60歲退休，個人賬戶養老金損失5500*0.2*0.4/139=3.17元，二者合計損失養老金6.2+3.17=9.37元，每月損失養老金接近10元，每年差不多就是120元。表面看，每月損失的養老金并不多，但考慮到養老金終生領取，按照領取30年算，損失的養老金有30*120=3600元之多，再考慮養老金調整等因素，實際損失會更多。

如果繳費檔次更高一些，比如最高檔次繳費，繳費指數就是3了，每月損失的基礎養老金為9307*（1+3）/2*1/12*1/100=15.51元，個人賬戶養老金損失27501*0.2*0.4/139=15.83元，二者每月損失合計15.51+15.83=31.34元，全年損失養老金12*31.34=376.08元，30年損失30*376.08=11282.4元。

由此可見，斷交一個月養老保險，看似時間很短，涉及金額不多，但是累計金額可是一筆“巨款”，如果不及時補繳社保，損失的都是真金白銀。

當社保補繳機會出現的時候，不需要猶豫，直接補繳，錯過了機會，想挽回就沒有機會了。

綜上所述

近日，廣東發布了5月養老保險允許在6月4日之前補繳的通告，不僅允許單位補繳，也允許靈活就業人員補繳。既然補繳機會來了，就要抓緊時間補繳，別錯過機會，否則對自己的養老金是一個大損失。