為加快青年員工成長(zhǎng)步伐，提升員工整體技能水平，近日，國(guó)網(wǎng)延平區(qū)供電公司聯(lián)合黨建部、組織部分別在峽陽(yáng)、來舟、爐下、太平等供電所開展了“師帶徒”協(xié)議簽定暨技能“人人過關(guān)”啟動(dòng)會(huì)。這一舉措旨在為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新活力，打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬的電力人才隊(duì)伍。

在啟動(dòng)會(huì)上，部門領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了“師帶徒”和技能“人人過關(guān)”工作的重要性。通過簽訂“師帶徒協(xié)議”，經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅們將按照“缺什么、教什么、學(xué)什么、練什么”的原則，對(duì)徒弟在業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全方位的“傳、幫、帶”。這種一對(duì)一的指導(dǎo)模式，能夠讓青年員工迅速熟悉工作流程，掌握崗位技能，少走彎路，盡快適應(yīng)工作崗位。

技能“人人過關(guān)”則圍繞崗位知識(shí)與操作技能展開，要求每位員工熟練掌握相關(guān)技能要點(diǎn)。該公司將通過崗位師傅現(xiàn)場(chǎng)帶、骨干人才結(jié)對(duì)子等方式，制定科學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，把技能知識(shí)點(diǎn)融入日常培訓(xùn)。無論是電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)，還是電力故障處理，都將成為員工們需要攻克的技能關(guān)卡。

此次活動(dòng)的開展，有望在企業(yè)內(nèi)部形成“師傅教、骨干帶、自己學(xué)”的良好氛圍，激發(fā)員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)熱情。相信在“師帶徒”和技能“人人過關(guān)”的雙重推動(dòng)下，公司員工的專業(yè)素養(yǎng)將得到顯著提升，為保障區(qū)域電力穩(wěn)定供應(yīng)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。（供稿單位：國(guó)網(wǎng)延平區(qū)供電公司 作者：林琳）