初夏的陽光穿過樹梢，將江門恩平某工業園區照得通亮。園區最深處，一家五金公司正全力運轉，車間里機器的轟鳴聲與工人嫻熟的操作聲交織，奏響了一曲忙碌的樂章。

“林法官，多虧了你們，公司現在總算有了起色！剛接了個大訂單，大家都在趕進度……”該公司李老板緊緊握住恩平法院法官林柳梅的手，眉開眼笑地分享著好消息。就在一個多月前，他才剛到法院送來一面錦旗。

“李老板，生意興隆固然是好事，但經商一定要堅守誠信之本。員工是企業發展的根本，萬萬不可忽視?！绷至贩ü僬Z重心長地叮囑道，隨后又提出幾個關于企業經營和用人方面的建議，李老板邊聽邊連連點頭。

作為一名被執行人，為何兩次感謝法官？錦旗背后有著怎樣的故事？這還得從一起執行案件說起。

難以兌現的工傷賠償

2021年冬至前夕的黃昏時分，該五金公司的收塵房內，負責維修脈沖機器的楊工不幸被飛散的零件擊中，頭部及右手受傷嚴重，喪失基本勞動能力，并留下后遺癥。此后這位45歲的資深技術工人便帶著六級傷殘的鑒定結果，在醫院與勞動仲裁委員會之間艱難地奔波。

2022年，恩平市勞動仲裁委認定楊工屬于工傷，仲裁裁決五金公司一次性支付工傷待遇40萬元。裁決書上的墨跡尚新，然而五金公司卻以“輕資產運營”和“業務外包”為借口，構筑起拒絕執行的高墻。

醫院走廊上，楊工看著醫院催款單和后續康復治療的費用清單，陷入了深深的絕望。這一張張蒼白的單據，猶如一座座沉重的山峰，壓得他幾乎喘不過氣，2024年年底，無計可施的他向恩平法院提交了執行申請書。

找到最柔軟的平衡點

案件進入執行程序，網絡查控系統的光標在屏幕上徒勞閃爍，恩平法院執行法官林柳梅決定“用腳步丈量真相”。

五金公司的位置并不好找，七拐八彎駛入工業園最深處，林柳梅一行才終于找到了這家企業，斑駁的墻面上“恩平市某五金公司”幾個小字被風掀起了邊角。推開虛掩的鐵門，機油味混著鐵銹味撲面而來，法人代表李老板從堆積的零件堆里抬起頭來，眼底盡是熬夜趕工的血絲。

法官到公司現場回訪

說起這個案子，李老板也是一肚子苦水：“公司部分業務外包給了老陳，是他雇的楊工，怎么現在人出事了就要我們來承擔賠償責任？”說罷還拿出了雙方的“合作協議”。

“您看這協議第三條……”林柳梅的指尖劃過紙張褶皺處，“勞務外包條款缺乏關鍵要素，法律上無法割裂用工關系?！绷至纺托慕忉專蚶罾习逡灰恢赋鰠f議中存在的問題。

“法官，您說得在理，我接受您的意見。說實話，他們一家隔一段時間就過來鬧，給我們工作帶來很大影響，我也想能盡快解決問題，但是您看……”李老板掏出銀行流水證明，賬戶余額不足五位數，他坦言，這個他苦心經營的公司只是一家輕資產運營企業，連廠房和設備都是租用的。

一番調查下來，林柳梅心里有了底。離開企業前，她注意到了墻上那排布滿灰塵的榮譽牌匾——這是個雖艱難卻仍在堅持的經營者。

凝視著滿桌的案卷材料，她深思起來：若強制拍賣租賃的設備，這家存活于產業鏈縫隙中的小微企業或將就此凋亡；但若放任拒執，申請執行人的救命錢又該何處尋覓？司法天平的兩端，一邊是亟待救治的生命，一邊是風雨飄搖的企業，如何找到“最柔軟的平衡點”？

“不能就案辦案，要著眼企業存續發展。”林柳梅團隊在案情分析會上提出了看法。“既然企業有履行誠意，我們應當引導雙方和解?！?/p>

從“對峙”走向“雙贏”

可談起賠償金，楊工不肯退讓，攥著傷殘鑒定書的指節漸漸發白，“少一分都不行！”

案子想要取得進一步成果還需添一把力。今年2月，林柳梅找來工業園區代表周叔，組建了由“執行法官+園區代表”構成的專項調解組。

辦公桌上的時鐘滴滴答答走過52個晝夜，林柳梅的筆記本也逐漸布滿密密麻麻的批注：分期履行的可能性、上下游企業擔保資質……期間，她多次前往企業和人社局，與周叔反復梳理線索，終于在人社局檔案堆里翻出了關鍵線索——那份幾乎被遺忘的工傷意外險保單，像一道光照進了僵局。

在周叔的協助下，楊工獲得了7萬元的理賠金，松口表示“賠償金可以再談談”，案件迎來轉機。

“你看看這組數據：失信企業的訂單流失率平均達到62%?！?林柳梅向李老板展示著執行案例，“倘若賠償款談不下來，公司被列入失信名單，既耽誤正常運營，又影響商品出口，近幾年生意不好做，公司好不容易熬過來，這樣豈不是功虧一簣?！?/p>

法官回訪公司經營情況

她轉身又對楊工說：“你是老員工，應該也清楚公司經濟情況，即便查封、拍賣廠房和舊設備可能也湊不到多少錢，而且耗費大量時間，還存在五金公司或者案外人提出執行異議的訴訟風險?！?br/>

終于，在第4次調解會上，20萬元的和解金額被正式寫入筆錄。當李老板顫抖著右手在筆錄上簽名時，楊工突然開口說道：“其實住院期間，你們墊付的那5萬元醫療費……我一直都記得。”李老板抬起頭，恰好迎上了法官欣慰的目光。

這場持續了數月的拉鋸戰，最終在法理的剛硬與人心的柔軟之間走向了最溫暖的結局。

“20萬元不僅僅是數字，更是司法的溫度。法院既守住法律底線，又考慮企業生死，這樣的營商環境讓我們有信心繼續經營下去。”今年4月，李老板專程將錦旗送到了林柳梅執行團隊手中，紅底金字的錦旗在他手中微微顫動，似是在訴說著心中的感激。

與此同時，楊工也通過微信向法官發來了消息，字里行間滿是謝意：“謝謝法官們一直沒放棄，讓我實實在在感受到了公平正義！”簡單的話語，卻飽含著他對司法溫度的真切體悟。

國徽下的法槌，從不是冰冷的司法符號。執行法官用腳步丈量正義，用智慧融化堅冰，法律便有了溫暖的輪廓——它是受傷者手中的拐杖，是困境企業眼前的燈塔，更是社會和諧的基石。這面錦旗，這聲感謝，正是司法溫度最鮮活的注腳：法理之外，總有一種力量，讓對峙化作攜手，讓寒冬綻放春芽。

今年以來，隨著民營經濟促進法全面施行，恩平法院進一步發揮審判職能作用，以規則之治激發市場活力，以善意文明執行理念優化企業營商環境，共向企業發放執行案款258筆，共4784.16萬元，向3家企業發送《信用修復書》。

來源：恩平法院、南方+

排版：譚年安

編輯：古慧琳

審校：何奎