中紀委最新警告！這12種補貼發了就是踩紅線！

最近中紀委又發話了，專門點名了12種違規發補貼的行為。說白了就是告訴大家：有些錢看著是福利，發了就是犯錯誤！今天咱們就用大白話聊聊，哪些錢能發，哪些錢絕對不能碰。

第一類：自己發明的新補貼

單位領導一拍腦袋："咱們搞個全勤獎吧！""再加個交通補助！"——停！這些自己發明的補貼項目，沒經過上面批準，發了就是違規。

第二類：超范圍發補貼

比如公務員才有的信訪補貼，事業單位也跟著發；或者明明規定只能發500，非要發800。這種超范圍、超標準的，統統不行。

第三類：變相發獎金

不是說不讓發獎金，而是要按規定來。年終考核優秀的可以發，但要是搞什么"季度獎""項目獎"，全員都有份，那就是踩紅線了。

第四類：重復發福利

已經發了車補，又報銷打車費；工會發了節日福利，又發現金補貼。這種兩頭占便宜的事，現在查得特別嚴。

第五類：用"歪門邪道"的錢發補貼

有些單位膽子更大，用罰款的錢、收費的錢來發福利，或者挪用其他項目的錢。這種就是典型的"小金庫"，查到必罰！

第六類：變著花樣發錢

不發現金改發卡、不發錢改發東西、把補貼算進公積金里...別以為換個馬甲就認不出來了，這些花樣都在查處的名單上。

重點提醒：

1. 除了國家規定的20來種補貼，其他都要謹慎

2. 工會福利可以發，但不能超標

3. 特殊崗位的補貼要按規矩來

4. 所有補貼都要走正規渠道

現在查得這么嚴，單位要是還亂發錢，輕則退錢處分，重則丟官罷職。大家也要心里有數，不該拿的錢別拿，該有的福利也要理直氣壯爭取。

說到底，規范發補貼對大家都公平。你們單位現在還有哪些補貼？你覺得合不合規？評論區聊聊唄~