這兩天有一件事情在網上徹底火了，并且還引起了巨大的爭議；其實這件事情的來龍去脈非常簡單。

話說，安徽渦陽農村商業銀行的一則內部處理通報近日在網絡上流傳，一時間引發了大家的廣泛關注。

通報內容顯示，該行兩名客戶經理因在一家普通面館接受貸款客戶支付的一頓面條，被通報批評以及每人3000元績效核減的嚴厲處罰。

根據通報，經渦陽農村商業銀行研究決定，為“嚴肅紀律，教育本人，警示全行”，對直接責任人李玉虎、李陽處以通報批評，并核減各自績效3000元。

同時，作為管理責任人，青町支行行長張曉虎也被處罰，核減績效1000元。

這件事情概括一下只有兩點！

一是，銀行的兩名客戶經理只是接受被服務客戶請吃了一頓當地的干扣面而已；按照價格來算的話，總價值不會超過50塊錢。

二是，當地銀行認為：這兩位客戶經理接受了辦事對象的“宴請”，所以給予了嚴厲的處罰，每人3000塊并且行長也罰了1000塊。

那么現在這件事情在網上出現了爭議，主要的爭議點也不復雜！

第一，很多人都在說：到底什么算宴請呢？難道一頓十幾塊錢的面條也算宴請嗎？也要處罰嗎？這顯然是有點小題大做了。

第二，很多網友在說：如果被人請一頓十幾塊的面條就要罰款3000塊的話，那些貪腐幾個億的人，又該如何處罰呢？

第三，很多人在說：不敢對領導下手、就拿小兵開刀；這里面顯然存在選擇性執法的問題。

總之一句話，大部分網友對這個處罰決定、處罰結果是不太滿意的。

當然了，也有不少人是贊同這個處罰決定的，他們的理由是：有規定就要執行、應該防微杜漸、勿以惡小而為之等等。

他們得出的結論是：接受客戶請吃干扣面被罰3000元，一點都不冤！

我下面來談談我個人對于這件事情的幾點小小看法吧！

第一，為什么這兩位客戶經理只是被人請吃了一碗十幾塊的面條，然后就被罰了3000塊呢？

其實答案很簡單，因為這段時間上面在管這件事情、而且管的很嚴，正所謂槍打出頭鳥；正所謂撞到槍口上去了而已。

第二，這到底算不算一種形式主義呢？我個人認為是算的。

說句良心話，哪個人沒有被別人請吃過飯，恐怕一個菜都不止100塊吧！如果按照這個標準來執行的話，估計大部分人都要被罰得傾家蕩產了。

任何一個規定的執行都要公平、公正、公開，不能選擇性執法、更不能用圣人的標準要求別人，用小人的標準來要求自己。

如果往后所有的宴請，都一律按照渦陽銀行的標準來進行執行，我認為那就沒有問題。不過大家仔細地想一下，這種執行標準有可行性嗎？顯然是沒有的。

舉個例子：有人找領導辦事，然后打了10根香煙給領導抽，如果是100一包的話，是不是領導抽了煙也要罰款3000塊呢？

第三，在現實中我們會看到這樣一種現象，那就是：層層加碼的問題，最終搞得下面人無所適從、無法執行、甚至連正常的工作都無法開展了。

有一種執行叫做：寧左勿右；有一種思想叫做：上有所好、下必甚焉；歷史上這樣的教訓是極其深刻的！

最后我想說，上有所好、下必甚焉，吃一碗十幾塊的面條就被罰3000塊，這件事情是我認為大可不必！