從現代科學的角度出發，人的相貌和命運其實是沒有直接性關聯的，但是在中國古代的面相學術當中，認為某個人從面相學角度看，會有一些特別的超乎常人的氣場顯示。

這種呈現出和其他人不一樣的面相特性或者是氣場，被稱為是官相。有官相氣質的人，在整個的面貌呈現上，看起來會更像做官的，或者是更像是富貴的人。

那么如何來判斷一個人有沒有官相？其實大多數情況下，有5個比較明顯的特征，能夠通過這些特征非常快的判斷出所謂的官相氣質。

古代的面相學說當中，對于所謂官相大多是從五官進行分析的這種說法，其實到近現代的面相學已經有所取締，相比較于五官長相，更多的呈現的是關于整體的一些氣質神態，這體現在以下5個方面。

一、喜怒不形于色

孫子兵法當中曾經提及到，“胸有驚雷，而面如平湖者，可拜上將軍。”這其實就是說一個人如果能夠在面對重大外界沖擊的情況之下，仍然能做到喜怒不形于色，保持情緒穩定，這樣的人必能成就大事。

現實生活當中其實也是如此。大家在日常生活中仔細觀察就會發現身邊那些混的特別好的朋友，還有個人生活非常幸福圓滿的，基本上都是一些相對情緒比較穩定的人。

換一個說法就是情商比較高。這一類人總是能夠用更平穩的一種情緒去面對所有的突發狀況，用冷靜成熟的方法去處理所有問題，無論是在生活還是在工作上，都會有所幫助。

二、做人留一線

中國有句老話叫做人留一線，日后好相見。不管是在做人還是在做事上，總是留出三分余地，這樣的人將來無論遇到什么事，總有一條退路留給自己。

這種為人處事的風格會體現在方方面面，不光是在日常工作的過程中體現出來，平時交流溝通的時候也是如此。

即便是面對一些真正令人討厭的素質低下的人，往往說話的時候也盡可能的打圓場，不會過度的去貶損，任何時候都留一份余地，也因此能夠有更多的機會與退路。

三、走一步算三步

有人說人生就像下棋，但可能每個人下的棋不一樣，有些人棋盤布局像圍棋，有些人棋盤布局像五子棋，而真正聰明的人，棋盤布局是圍棋。

每一枚棋子在落下之前就已經算好接下來三步要如何落子走一步算三步的人，往往因為比別人考慮的更多，在棋盤之上有更多的發揮空間，也才會有更多翻盤勝利的可能。

這樣的人干活做事往往更加全面，當別人還在糾結方案是否可行的時候，他就已經做好了Plan ABC等多個備選方案。

或許在平時一些日常瑣碎當中，不會覺得太過明顯，等真正遇到緊急時刻或者意外突發情況這種走一步算三步的重要性立刻就會凸顯出來，而像這樣的人往往在職場中也更容易獲得更多的機會。

四、知人善用

一個人如果只是具備以上三樣特征，那么在職場上確實很容易受到重用，但如果想要繼續向上，生出了要有基本的這些特性素養，還是要具備有領導能力。

而所謂的領導能力并不是所有的人都能夠擁有的一種能力，很多人或許在工作當中會很勤奮也很努力，在考慮問題時也會很全面，但在管理人員方面是存在很多漏洞和弊端。

一個真正適合做官的人，除了要有過硬的一些工作能力和職業素養以外，懂得如何知人善用，將合適的人分配到合適的地方做合適的事同樣也非常重要。

做好自己當然非常重要，但能夠更好的管理手底下的人，在組織之上才會發揮更大的作用，這樣的人才是適合當領導的人。

五、原則之上，懂得變通

當然所有以上的這些特性，有一個基本的共同性的前提，如果一個人想要做領導或者想當官，真正的在位置上走的長遠，就一定要遵守底線和原則。

優秀的領導人大多不會太死板，在很多細枝末節上也會非常靈活的進行變通，但是無論如何變通都能堅守底線和原則。

一個人太過于圓滑，會成為職場老油條，如果沒有底線，最終也會走向專車，所以在原則之上靈活求取變通才是真正的擁有長遠官相之人。

各位認為呢？