近年來，文水縣始終將離退休干部工作作為重要政治任務，該縣縣委老干部局以“底數(shù)清、服務細、活力足、保障實”為目標，全方位構建精細化服務體系，讓老干部在貼心關懷中安享晚年，在發(fā)揮余熱中續(xù)寫榮光。

分類建檔立卡，織就智慧信息“服務網(wǎng)”。為精準掌握離休干部情況，該局全力打造“一人一策”離休干部臺賬，該臺賬如同老干部的“專屬檔案”，全面記錄著全縣21名離休干部的思想動態(tài)、家庭狀況、健康數(shù)據(jù)、需求清單等詳細信息。同時，配套政治生活待遇相關政策簡明表，形成服務需求“一本通”，方便工作人員即時查閱，確保服務精準高效。依托先進的數(shù)字化管理系統(tǒng)，不斷完善離退休干部信息庫，建立專人維護、嚴格保密的管理機制，實時更新基礎信息，確保數(shù)據(jù)鮮活準確。今年以來，已累計完善數(shù)據(jù)100余條，真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源與管理服務的精準對接，讓信息多跑路，服務更高效。

理論鑄魂強基，構筑銀發(fā)群體“初心庫”。今年以來，文水縣委老干部局組織離退休老干部通過線上線下相結合的多元方式開展理論學習教育，參與人次高達2000余人次。針對行動不便和異地居住的離退休老干部，“送學上門”服務成為傳遞知識的溫暖橋梁，今年已累計送學200余人次，讓每一位老干部都能緊跟時代步伐。老年大學開設的“菜單式”特色課堂更是精彩紛呈：思政課筑牢信仰之基，面塑、剪紙傳承傳統(tǒng)文化，電子琴、健身氣功豐富精神生活，13門課程猶如精心準備的知識盛宴，吸引全縣300余名老干部踴躍參與。同步開展的“提供精準服務，豐富老年生活”活動周，引導1000余名老同志關注老干部工作新媒體平臺，推動理論學習與時代脈搏同頻共振。

精準服務提質，打造暖心關愛“保障站”。文水縣委老干部局將“一人一策”精準服務理念貫穿離休干部工作始終。組織開展年度健康體檢，為10名行動不便的老同志提供上門診療服務，并協(xié)調社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽約家庭醫(yī)生，實現(xiàn)日常診療“零距離”。建立“資金幫扶+精神關懷+服務保障”三位一體幫扶機制，今年臨時救助3名困難老同志，發(fā)放各類補助補貼36萬余元，惠及1400余名老同志，精準落實取暖費、津補貼等政策待遇16.6萬余元?！耙粚σ弧钡馁N心服務更是溫暖人心，為離休干部常態(tài)化開展上門理發(fā)、家務整理等服務100余次，提供調解糾紛、供暖問題協(xié)調、住院幫助、銀行上門辦卡協(xié)調等服務40人次，用實際行動讓老干部感受到“家”的溫暖。此外，編纂的《離休干部名錄》整理收錄600余名離休干部名單，讓他們的光榮歲月得以重現(xiàn)，成為永恒的珍貴記憶。

銀齡賦能基層，鍛造治理一線“先鋒崗”。該縣縣委老干部局依托“銀齡先鋒”志愿服務平臺，吸引200余名退休干部投身社區(qū)治理、環(huán)境整治、政策宣傳等基層治理工作，成為基層治理的重要力量。聯(lián)合昌翔藝術團、喜洋洋藝術中心的銀發(fā)志愿者走進養(yǎng)老院慰問演出，用精彩的表演傳遞尊老愛老正能量。設立的“銀發(fā)智囊團”建言通道，為老干部發(fā)揮余熱提供了新平臺。老干部們圍繞基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領域積極獻策，目前已提出30余條寶貴建議，讓“夕陽紅”在基層治理中綻放出絢麗光彩。（記者 王洋）

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