在我們身邊，有這樣一群人，他們以汗水澆灌出長寧發展的累累碩果，在平凡崗位上書寫著不凡的奮斗故事。今年，長寧區共有17個集體和個人獲評上海市模范集體、勞動模范和先進工作者，為弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神，區融媒體中心聯合區總工會推出“致敬奮斗者”系列報道，帶大家一同走近這些城市奮斗者，展現勞模的精神力量，共同譜寫新時代的勞動贊歌。

王煜上海市勞動模范

春秋航空股份有限公司

黨委書記、董事長

作為國內民營航空公司巨擘的掌舵人，王煜進入春秋航空17年以來，堅持以務實的作風帶領企業培育壯大新質生產力，在科技創新的賽道上探索出一條民營航企的發展之路。

其設計開發的A320全景學習平臺，榮獲“先進操作法創新獎”；自主創新的揚州機庫投用，實現了三項國內首創的技術突破。此外，公司新建的AI中臺已上線6種AI助手，涵蓋20.9萬個知識點，今年以來累計問答數量達457.1萬次。在科技創新的強勁動力加持下，春秋航空始終走在行業前列。

結合民航強國戰略和企業自身發展的實際需求，王煜帶領春秋航空積極踐行黨的二十大報告中“全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才”的決策部署。公司聚焦飛行安全、維修、客艙、簽派等核心部門，舉辦了一系列勞動技能大賽，大力弘揚勞模工匠精神，有效帶動廣大產業工人隊伍積極學習技術、提升技能、勇于創新創造，致力于培養更多青年崗位能手和高技能人才。

2024年11月，上海市首家采用“工會+民營企業”模式組建的春秋航空工匠學院在春秋航空正式成立。學院秉持產教融合、工學結合的新時代工匠培養理念，致力于打造一支契合當前航空產業發展需求的高素質、高技能人才隊伍。

由王煜擔任組長的對口幫扶小組，在上海對口支援的云南、貴州等地推行教育幫扶、就業幫扶及“學歷教育+職業技能幫扶”的“藍天筑夢計劃”等一系列舉措，為民族地區從勞務輸出向高素質人才輸出的轉型提供了寶貴的發展機遇。

多年來，春秋航空持續在云南紅河州的紅河、綠春、金平三縣直接捐資600多萬元，用于獎學和獎教，并向當地小學和中學捐贈圖書、電腦；此外，還在車古鄉等5所鄉村中小學配備了直飲水機，惠及4000余名師生。針對民族地區的實際情況，春秋航空在符合民航規章的前提下，適當降低身高、學歷等招聘要求，專門開設了熱門的客艙乘務員崗位招聘專場。截至目前，春秋航空已實施7批招聘，累計從云南和貴州遵義招募乘務員174名，占公司全部客艙乘務員總數的9.6%，其中原建檔立卡戶的比例超過50%。2024年，首屆紅河空乘學員中的4人成功競聘為乘務長崗位。

此外，春秋航空聯合上海開放大學航空運輸學院開創“學歷教育+技能培訓”的幫扶就業新模式，全額免除空乘培訓費用，累計提供助學金、免除培訓費約375萬元。

資料來源于區總工會

撰稿：孔建宏

編輯：陳 莎

責編：顏文彬

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