為幫助新進人員全面了解單位職能、明晰崗位職責(zé)、快速融入工作環(huán)境，6月10日上午，四川省廣元市蒼溪縣市場監(jiān)管局召開2025年度新進人員座談會。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各市場監(jiān)管所，有關(guān)股室、直屬單位負責(zé)人及全體新進人員參加會議。

會議伊始，蒼溪縣市場監(jiān)管局黨組成員、副局長穆健民宣讀了新進人員選崗情況。隨后，18名新進人員依次進行自我介紹，結(jié)合自身專業(yè)背景與職業(yè)規(guī)劃，表達了對市場監(jiān)管事業(yè)的熱忱向往，并鄭重承諾將盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，以實際行動為單位發(fā)展添磚加瓦。

會議專題傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部隊伍建設(shè)的重要講話和指示批示精神，組織研讀了《中華人民共和國公務(wù)員法》及局內(nèi)請休假管理、考勤考核等規(guī)章制度。在交流互動環(huán)節(jié)，3名新進人員代表結(jié)合崗前培訓(xùn)感悟，分享了對市場監(jiān)管工作的初步認(rèn)知，就業(yè)務(wù)銜接、政策解讀等方面提出具體困惑，并明確表示將以空杯心態(tài)勤學(xué)善思，在實踐中錘煉過硬本領(lǐng)。2名市場監(jiān)管所負責(zé)人代表則圍繞“如何助力青年干部成長”主題，從搭建實踐平臺、強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、關(guān)注思想動態(tài)等維度提出具體舉措，承諾將充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，幫助新進人員系好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。

會上，蒼溪縣市場監(jiān)管局黨組書記、局長茍宏代表局黨組向新進人員致以熱烈歡迎，高度肯定了青年干部隊伍展現(xiàn)出的蓬勃朝氣與發(fā)展?jié)摿Γ⒔Y(jié)合市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展需求，對新進人員提出殷切期望。他強調(diào)，旗幟鮮明講政治，要堅定政治立場，強化理論武裝，牢記為人民服務(wù)的根本宗旨；勤學(xué)善思強本領(lǐng)，要樹立終身學(xué)習(xí)理念，聚焦主責(zé)主業(yè)深學(xué)，摒棄“一考定終身”的想法，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種生活方式。擔(dān)當(dāng)實干勇作為，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力投到抓落實上，堅持依法行政，規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化服務(wù)意識，優(yōu)化營商環(huán)境；嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，常懷敬畏之心、律己之心，不斷提高政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

針對人才培養(yǎng)工作，茍宏要求各用人單位要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全“導(dǎo)師帶徒”機制，精選政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，通過“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)，幫助新進人員縮短成長周期；要優(yōu)化培養(yǎng)路徑，結(jié)合個人專業(yè)特長與崗位需求，量身定制個性化培養(yǎng)計劃，搭建多崗位鍛煉平臺，通過參與專項整治、執(zhí)法辦案、綜合協(xié)調(diào)等工作，全面提升青年干部的綜合素養(yǎng)；要堅持嚴(yán)管厚愛，既注重在工作上壓擔(dān)子、傳經(jīng)驗，又關(guān)心關(guān)愛生活需求與思想動態(tài)，營造“拴心留人”的良好氛圍，讓新進人員在干事創(chuàng)業(yè)中感受組織溫暖。

此次座談會為新進人員搭建了思想交流的互動平臺，進一步凝聚了共識、明確了方向、提振了士氣。與會新進人員表示，將以此次座談會為新起點，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，努力在市場監(jiān)管崗位上貢獻青春力量，為開創(chuàng)蒼溪縣市場監(jiān)管工作新局面添寫青春注腳。（王又平）