“浮山路干渠防護欄偏短，經過的孩子較多，存在安全隱患。”近日，合肥高新區蜀麓中心林溪社區網格員張莉在巡查時發現這一問題后，通過“吹哨”系統上報，蜀麓中心接單核實后，及時安排人員換裝新的防護欄。

合肥高新區健全“社區吹哨，部門報到”工作機制，推動各類治理資源、服務資源向一線聚集。為動員更多群眾參與基層治理，最近又上線居民“隨手拍”系統，居民發現問題可通過系統“吹哨”解決問題，打通基層治理“神經末梢”，著力把群眾身邊“關鍵小事”辦好。

學習教育開展以來，合肥高新區堅持開門教育，突出問題導向，扎實開展訪企入村專題行動，積極解決群眾急難愁盼問題，切實將學習教育的成果轉化為為民辦實事、為企優環境的工作實效。

聚焦群眾反映突出的“上好學”問題，高新區完成與中國科學技術大學基礎教育集團、合肥市第四十八中學教育集團合作辦學簽約，進一步優化教育資源布局，并陸續啟動合肥市第六十二中學、楊林小學、新麓小學等4所學校的改擴建工程，總投資約4.9億元，預計新增學位3000余個。

為讓群眾辦事更便捷更省心，高新區加快推進“高效辦成一件事”行政審批制度改革，在高新區政務服務中心接入使用“云印章”產品，對接智慧高新和內部辦公OA，搭建“云印章”審批系統，切實讓群眾辦事“少跑腿”，行政審批時限較改革前壓縮超60%。

為解決好前來高新區求職的青年人才住宿難題，高新區高標準建設青年人才驛站，為前來求職者提供最長30天免費住宿，并提供就業創業指導、政策咨詢等服務。上線高新“人才碼”，實現“碼上申請，即申即享”，高新區高層次人才、海外人才、青年人才等可享受出行、健康、咨詢等5大類15個場景服務，各類人才滿意度及歸屬感有效提升。

有求必應，無事不擾。合肥高新區加強涉企行政檢查規范管理，全面深化“綜合查一次”改革，公開行政檢查事項清單及涉企行政檢查標準規范，切實為企業減負。區黨工委領導班子和區直部門包聯1259家企業，5月以來已走訪企業740多家次，現場對接企業需求，對走訪收集到的問題，全部納入督辦系統，明確責任部門、完成時限、銷號標準，清單化、閉環式跟蹤問效、推進解決。

（本報記者 黃永禮）